台大就業專區

1.工程案件的估價、成本分析 2.工程案件的發包、材料採購 3. 排訂施工進程 4.巡視現場工地狀況 5.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項 6.施工、竣工圖面的繪製 7.系統測試調整工作安排 8.監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理 9.每日回報與檢討。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**

1. 將食材依照標準流程進行洗、剝、削、切等備料的工作。 2. 按照標準流程製作餐點。 3.工作區域和設備的清潔及保養。 4.協助主管完成交代的工作事項。 高工時獎勵計畫 * 每月工時數達130小時以上, 每小時時薪以192元計算 * 每月工時數達160小時以上, 每小時時薪以196元計算 歡迎外配、二度就業、在校生加入我們!

工作內容 誠徵兒童美語老師 預計時段 一四13:30-15:00 三五13:00-14:30 三五14:30-16:00 需有兒美經驗2年以上 熱情活潑、控班能力

1.協助職能規劃及TTQS推動 2.人力資源系統(e-HR)整合與維護 3.公司及部門專案協助 4.以 T&D 為主、會輪調 C&B工作 5.培育未來幹部

1.重劃工程監造 2.水保工程監造 3.工程日報製作

1.完成主管交辦事務 2.接待客人、服務客人 3.客人預約及師傅調度 4.簡單清潔工作

我們是一家專注於機械製造及設計的專業企業，主要著重於新產品研發、現有產品改良設計，並為客戶提供技術支持及整體方案，服務對象涵蓋多種產業領域。 工作內容： 1. 協助新產品專案的開發，參與樣品的製作、調整與改良。 2. 針對從單品零件到成品的各個階段進行試製及品質確認。 3. 使用並熟練操作2D與3D繪圖軟體（如SolidWorks、AutoCAD），完成機械零件及設備的設計與繪圖。 4. 按照設計需求進行技術圖紙繪製，符合相關工程標準和規範。 5. 進行技術分析與設計改良以優化產品性能及製造成本。 6. 搜尋並選擇適合的材料和設備，並製作相關技術報告及文件。 7. 具備機械工程、焊接設定及視圖解析能力，能獨立應對設計與技術挑戰。 8. 協助跨部門的技術交流與團隊合作，解決研發中的問題並提供專業建議。 期待您的加入，與我們一同投入機械設計與研發的領域，用創新和專業實現更多可能性！立即投遞履歷，與我們共創未來！

我們正在尋找優秀的全職/兼職美語教師。 （全職與兼職教師，都有勞保、健保、勞退） 莫比思美語中和校是「教學優先」的美語教學機構。我們擅長美語教學，也只做美語教學。 「透過閱讀學美語」不但是理念，也是一直以來的堅持。 1. 在莫比思美語中和校，學生第一、教師第二、機構(莫比思美語)第三、家長最後。 2. 小班教學。 3. 上課時，不用遊戲打發時間。 4. 下課後不電訪、不服務家長，不為了累積通話次數而跟家長閒話家常。 5. 不鼓勵檢定考試。 6. 會開除影響其他同學上課的學生、不尊重師長的學生。 7. 莫比思美語中和校，有來自超過20個中小學的學生。學生來源以口碑、家長推薦為主，而非行銷話術。 8. 莫比思美語中和校的家長，多為教育從業人員。有各級學校老師，也有其他美語補習班的老師。 莫比思美語需要這樣的教師： 1. 全美語授課。有無經驗皆可，我們有專業的美語教師培訓系統。 2. 瞭解班控 (classroom management) 比教學內容重要。 3. 願意鼓勵學生、看到學生的進步，建立學生的自信。 4. 願意為了1小時的授課，而備課超過1小時。 5. 願意在課堂上與學生對話、關注學生的美語能力是否成長，而非只教完當天的進度。 6. 願意思索如何提升自己的教學能力、學生的學習成效，而非把教師視為一般工作。 7. 願意持續精進，不怕犯錯、不二過。 8. 願意管理情緒，不帶私人情緒進班教學。 9. 至少完整教完一年的課程，中途不離開。 如果您對教學有熱忱，願意視教師為志業，歡迎加入莫比思美語！

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 3. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 4. 產品品質管控及值班管理 5. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$35,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

1、協助每日分店麵包配送及分發。 2、各店備品搬運及配送。 3、內場及外場工作協助(產品包裝、點貨)。 4、主管交辦事項。 *彈性下班（工作完成可下班，不扣薪） *休假可彈性調整

1.指導學生課程內容 2.協助學生完成學校作業 3.備課、準備教案教學 4.與家長溝通聯絡 5.行政庶務

★顧客接待與需求服務,產品介紹與解說銷售,櫃檯收銀服務,維持場所的整潔與美觀 ★門市於東石漁人碼頭內，門市營業目前以假日(國定假日)為主 ★具相關餐飲工作經驗半年以上較佳 1. 進行飲料調製工作。 2.各項原物料準備。 3.提供顧客之接待 櫃台結帳與收銀。 4.負責清洗吧台檯面設備以及周遭工作環境。 5.薪資待遇按照勞基法規定。

*月排班制，月休10天；提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.工作細心，且學習意願高。 2.具責任感，有良好的組織協調能力。 3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【各類獎金】 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

門診及病房 1.醫師處方之調劑與給藥 2.用藥諮詢與衛教 3.藥品管理及申報相關事務 4.其他主管交辦事項

1.用品採購與分發 2.會議安排與場地整理 3.安排辦公室環境清潔維護 4.統計餐點與訂購 5.執行主管交辦行政業務 6.文件彙整與歸檔

1.協助班級教師與教保員進行日常照護與教室管理。 2.幫忙準備教材、收拾教具及整理學習區環境。 3.於幼兒生活作息時間（用餐、午休、盥洗）提供照護與協助。 4.協助管理幼兒用品、服裝及衛生，維持幼兒整潔。 5.協助維護幼兒活動安全，並在需要時提供即時支援。 6.協助活動、慶典、戶外教學等園內外事務。 7.配合園所進行清潔與消毒工作，保持教室衛生安全。 8.其他由主管交辦之相關協助工作，支援團隊運作。

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