台大就業專區

駐點於中正區，協助管理網路及資安設備 ※薪資依學經歷敘薪

1.負責新專案前期評估(RFI/RFP/RFQ)和導入。 2.專案進度控管，從NPI到MP階段展開project mileston、掌握產品開發、量產。 3.試產階段與 Function team 含 RD、工廠端協作，領導團隊完成專案目標。 4.專案風險評估、品質要求、與成本規畫。 5.與世界一級品牌大廠(Brand and OEM)之間溝通、協調與合作。 6.領導新技術研究與應用創新。

1.醫藥衛生學科類、文書管理相關、公共行政相關科系畢。 2.熟Windows office操作。 3.具英文溝通能力尤佳。 4.主管交辦事項。

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病人安全舒適清潔。 5.依病人需求協助相關資源轉介。 6.協助病人做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.享所有專任人員津貼，福利。 9.免輪班採固定班別。

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.可未訓先用，到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修，參與各項急重症專才訓練，加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋， 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼，福利。 (9).免輪班採固定班別。

1. 醫學教育/研究行政管理人員 2. 學員訓練與排程管理見實習與代訓管理。 3. 醫學教育評鑑與認證教學醫院評鑑。 4. 師資培育與教學活動師資發展。 5. 臨床技能與擬真醫學教育OSCE中心運作。 6. 行政庶務與預算管控經費編列：

1.招募管理師。 2.員工關係管理師。 3.人事行政管理師。 資格條件： 1.具2年以上人資經驗。 2.熟文書處理軟體及具統計分析能力。 3.有耐心善於溝通，具跨單位溝通協調能力。 5.大學以上人資/勞動/管理相關科系。 ※居住地苗栗縣市者優先面談。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.鍍鋅生產線(機台設備)作業及管理 2.具電機械礎 3.具3噸以上天車證照尤佳。