台大就業專區

1.漆包線生產技術研究、打樣，制定生產工序、指導書。 2.協助新材料開發、測試，產出測試報告。 3.其它與生產技術相關之工作事項。 4.環保相關事項 5.上級長官交辦事項。 ※具備漆包線生產相關工作經驗者佳；須能接受高溫、有機溶劑氣味 (不影響健康)之作業環境、刻苦耐勞、肯學習(工廠偏向師徒制)，無誠勿試。

◎工作時間 ＊一般時段 1. 10:30 ~ 16:00 2. 18:00 ~ 22:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ＊打烊時段 22:00~02:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境) ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~22:00 19:00~23:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送飲料一杯

1.定期清點物料，將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、原物料倉儲及進出管理 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 5.貨品的輸送管理 6.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 7.安排生產出貨 8.懂基本電腦 9.需搬重

無經驗可. 協辦 出貨單、訂單之處理及整理。 顧客連絡資料整理。 協助主管制定採購流程及相關作業表單 完成業務主管其他交辦事項。

■職務一： 1.電氣/儀器工程基本規劃及設計。 2.電氣/儀器設備、材料請購規範開立及規格評比。 3.各工種聯繫協調。 ■職務二： 1.能源轉型、太陽光電、儲能系統等相關電/儀工程設計規劃及程式編寫。 2.電氣系統、儀器、控制閥設計及控制系統(含控制PLC、DCS)之規劃、設計、試車。 3.一般工程管理及進度管控。 4.電力系統及儀器專業計算軟體之操作及應用。 ■職務三： 1.石化廠、電廠電力系統設計。 2.工程文件製作及編寫。 3.綠能及儲能系統規劃設計。 4.工廠及辦公大樓電氣系統設計。 5.各項工程設計及備料。 6.主管交辦事項推動與管理。 廠區：台北,麥寮

依據護理法執行醫護相關臨床(內科系)照護工作

(一) 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 (二) 1. 負責理化教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8.其他主管交辦事項

50嵐中華新光店主要提供各式茶飲、奶茶及特色飲品，服務周邊居民、學生、上班族及外送顧客，致力於提供穩定的飲品品質與良好的消費體驗。 工作內容： 1. 依照標準配方及作業流程調製茶飲、奶茶與其他冷熱飲品，維持飲品品質及出品一致性。 2. 負責櫃檯點餐、收銀及顧客服務，主動提供產品介紹，並正確處理顧客需求與訂單。 3. 協助外送飲品配送，確認訂單內容及數量，安全駕駛公司外送車輛完成交付。 健全的專業訓練、完善的福利制度 能配合輪班者佳 享勞健保 公司備有外送車 歡迎具備服務熱忱、責任感及團隊合作精神的夥伴加入50嵐中華新光店。無論是吧台飲品製作或外送服務，我們將提供完整訓練與工作支持，期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1. 日常市場風險控管與市價更新維運 2. 協助新業務發展，新系統或效率提升相關專案

1.相關建築執照圖說繪製及法規檢討。 2.製作建築執照相關送審書圖文件等行政工作。 3.協助相關執照送審行政作業。 4.具備專案管理及整合現況及相關工程圖說為佳。

1.負責原物料進貨、驗收、檢驗，半成品及成品檢驗作業。 2.處理品管相關文件表單紀錄與彙整。 3.校正及維護檢驗分析儀器。 4.進行實驗室檢驗分析＆文件、檢驗報告管理。 5.其他主管交辦事項。 6. 具飼料廠或食品廠經驗尤佳

1. 操作金屬加工設備（含數控及手動機具），參與鋼構產品製造。 2. 依照工程圖面進行精密加工與尺寸檢測，培養專業製程技能。 3. 參與不同製程環節（切割、鑽孔、焊接前加工等），累積多元技能。 4. 學習機械操作、保養與簡易維修知識，提升職涯競爭力。 5. 遵守安全規範，確保工作環境整潔與安全。 6. 表現優良者可晉升組長／主管，並享有技能津貼與績效獎金。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.建置設備3D圖檔(以Solidworks進行) 2.進行機械設計並輸出設計文件( BOM, SPEC) 3.文件管制及ERP料號建置 4.改良舊設備或設計新設備以適應客戶新產品之生產需求 5.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 6.薪可面議

人員車輛管制 及平交道安全維護 需具備國民中學以上學歷(證明文件) 06-22 依值勤位置不同 每日值勤8小時

不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：北部地區，依照公司規定至中南部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆

內場-餐點製作 外場-帶位.點餐.招呼.清潔.收銀.送餐..

1.印尼翻譯 2.具相關經驗者