台大就業專區

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

1.將設計內容，撰寫成文稿後交付審查 2.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 3.網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 4.網頁美術設計、多媒體設計 5.影像處理(平面+影音)相關科系畢業或具有1年時尚產業相關工作經驗者

1.各項活動支援與執行。 2.南區分校年度教育訓練之執行。 3.YLE檢定考試之執行。 4.合作分校問題處理與回覆 5.協助業務處理行政事務(分校帳款核對及催繳，各式報表製作等)。 6.臨時交辦事項。

1.負責電商平台銷售商品的出貨(如：撿貨、核對、包貨、退換貨單) 2.其他倉儲管理相關作業 3.其他主管交辦事項 4.此工作需久站、走路、負重，應徵前須評估自己體力。 每件貨重(5~15KG不等) 補充說明： 1.對單：需仔細核對商品料號/條碼 2.出貨：須細心看著撿貨單撿貨。 3.包貨：把撿好商品，打包完整。 所需條件 1. 注重細心、耐心、負責任、主動積極、態度良好 2.溝通表達能力佳(需大量溝通，非常重要) 2. 熟基本電腦操作 3. 了解流行時事 4. 熟悉或瞭解產品 (可加分) 工作時間：08:30-17:30 ◆ 薪資待遇：本薪每月5號 (依個人績效調整) ◆請/休假制度(比照政府機關) 週休二日 國定假日休假 特休 ◆保險 勞健保 ，6％勞退 ◆ 其他 照勞基法規定 不定期聚餐 公司有養貓 聯絡方式：親洽or電話洽詢 聯絡人：何小姐，許先生 電話：04-2463-2212 上班地點: 407台中市西屯區中科路1185號 面試地點: 407台中市西屯區中科路1185號

1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程

1. 協助設計師進行設計及完成交辦事項 2. 現場丈量 3. 繪製設計施工圖(平面圖、立面圖等) 4. 簡報製作(提案) 5. 協助監督施工人員完成室內裝潢工程 6. 協助成本估算與訪價

1.定期清點物料並將物料標示並放於正確位置，控管供需及安全庫存量 2.定期追蹤盤點庫存與紀錄是否相輔 3.定期清潔庫存、工具、設備、倉儲，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理等事宜 5.需會開堆高機

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.月上24班.跑4~5個案場

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 食品工廠內外環境清潔。 2. 蛋糕紙盒整理。 3. 需協助清洗烘焙的器具、協助提供現場師傅需要物料。

Honda二輪產品銷售 1.大型重型機車銷售 2.貸款、保險、配件、人身部品等相關服務 3.售後顧客關係聯繫和服務 4.銷售活動、騎乘活動規劃與執行 我們針對對移動有熱情、對夢想有追求卻還不敢跨出第一步的顧客提供全方位的服務，包含販售、教學、保險、活動、保養、部品，讓顧客安心圓夢、快樂騎車。 平時就是身在熱情及夢想中工作，更期待有第二專長或興趣可以融入工作中更上一層樓。 工作環境：高度自主、充滿挑戰，讓你充分展現潛力！ 薪酬福利：豐厚獎金 + 海外旅遊獎勵，讓努力看得見回報！ 工作體驗：近距離接觸 Honda 全系列重機，零距離感受熱血文化！

1. 房務部行政作業 2. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 3. 客房設備保養及備品管理 4. 顧客需求處理 5. 其他主管交辦事項

1.執行家電物品(如冷氣、電視、冰箱、洗衣機––)的運輸配送工作。 2.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及客戶維護等工作。 3.需有職業大貨車駕照。 4.6.2噸司機保障前3個月薪資$40,000(試用期)

1. 負責管理服務中心每日例行作業，確保營運流程順暢，包括接待服務、查詢處理及問題解決。 2. 提供賓客交通、旅遊及飯店內部和相關外部資訊的專業諮詢，滿足顧客需求，提升整體服務體驗。 3. 督導並管理部門團隊的工作表現，包括行程協調及日常任務執行，維持高品質的服務水準。 4. 培育部門員工，包括招募、培訓及進步評估，確保團隊的工作專業性與高效性。 5. 處理客人特殊需求、客訴或突發狀況，展現敏捷應對與解決能力。 6. 協助實施服務流程優化，提升部門效率並滿足品牌標準的執行要求。 7. 積極參與飯店內多部門的溝通與合作，協調資源以實現整體業務目標。 8. 完成主管交辦的其他事項，確保營運需求及相關策略的有效推進。

1.軟體應用系統及硬體設備維護。 2.監控設備維護管理。 3.通訊設備維護管理。 4.資訊安全維護管理。 5.熟鼎新ERP系統者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。

1. 醫療器材人民申請案件辦理 2. 醫療器材諮詢輔導相關業務 3. 其他交辦事項

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。

1. 協助廠內準備原料 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 主管交辦事項 4. 無須天天送貨，沒有送貨的時候協助廠務事宜 5. 須搬重

1. 生產線人員管理 2. 生產線人員教育訓練 3. 生產線機台管理 4. 生產線Run貨調配與管理 5. 生產線6S管理與提升 6. 生產線相關改善推動 7. 相關單位之溝通與協調

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