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想在電商與社群領域全方位成長嗎? 從商品上架到影音行銷,讓你的作品直接被看見! 加入 OPUS 東齊金工,和我們一起打造品牌故事。 【工作內容】 1. 經營維護官網與各大電商平台(商品上架、庫存管理、客服回覆、出貨支援)。 2. 協助產品拍攝、修圖、設計行銷素材(商品圖、Banner、廣告素材)。 3. 經營社群平台(IG、FB、LINE、YouTube、TikTok),規劃貼文並提升互動。 4. 拍攝與後製短影片,製作具吸引力的影音內容。 5. 撰寫產品介紹、文案發想,讓商品更有故事感。 6. 熟悉 Photoshop / Illustrator 等設計工具。 7. 視情況支援出貨與物流工作。 8. 協助完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 有電商平台操作、美編或社群經營相關經驗。 2. 熟悉 Photoshop、Illustrator 等設計工具。 3. 具備影像處理、影片拍攝或後製能力佳。 4. 細心、有責任感,能同時兼顧效率與品質。 5. 加分條件:作品集!(設計、文案、影音皆可,我們比學歷更重視作品與創意) 【你能得到什麼】 1. 完整學習:參與電商營運 & 品牌行銷,快速累積實戰經驗。 2. 舞台感:你的作品會直接成為品牌對外的形象。 3. 團隊氛圍:小團隊扁平文化,創意想法能快速落地。 4. 品牌願景:參與台灣金屬工藝設計品牌的成長,用金屬說故事。 【福利制度】 1. 薪資:依經驗與能力調整(NT$29,000 – 40,000/月) 2. 獎金制度:年終獎金+三節獎金 3. 假期制度:依勞基法,周休二日 4. 其他:員工購物優惠、尾牙餐敘 【最最重要的是~超準時下班,擁有下班後自由人生】 歡迎瀏覽公司作品網址 金工官網 https://www.opuslife88.com/ 客製禮品 https://opuslife.com.tw/
1、FA工廠自動化產品銷售。 2、銷售產品有:PLC可程式控制器、HMI人機介面、Servo伺服馬達、Inverter變頻器、Seneor光電開關、機器手臂。 3、本公司代理三菱電機、富士電機、Panasonic日本松下電工、Weintek威綸、Patlite日本派特萊、士林電機等等自動化產品。 4、負責銷售區域台南、高雄。 5、銷售產業分佈:半導體、光電產業、太陽能、CNC工具機、橡塑膠機械、食品機械等等。 ★誠徵有熱情、願意挑戰者加入我們,薪資優可面議★
1.機台操作及產品檢驗 2.休假情形:以排休方式
1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1
1.提供高資產客戶市場分析、投資策略、保險規劃等專業諮詢服務。 2.理專銷售諮詢與支援。 3.支援行內相關訓練及行銷活動。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-FP––_JR5883
1. 分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2. 上下料加工生產
1.有駕照佳,可協助送貨佳 2. 倉儲相關進出貨、驗收、揀貨、清點盤存作業。 3. 商品出入庫管理、保管維護。 4. 作業區環境整理、清潔維護作業。 5.定期盤點庫存的實際數量與紀錄是否相符合,並針對錯誤的部分作校正 6.協助出貨及揀貨出貨
1.廠區及辦公室公共空間管理維護 2.簡易庶務維修、小工程發包之廠商施工監工(總務庶務類設備簡易修繕) 3.總務相關規劃、執行、管理(廢棄物清運管理、供應商接洽…等) 4.文書資料處理工作 5.其他主管交辦事項
協助醫師提供病人醫療服務、治療及預防保健諮詢,輔助每日療程記錄,並隨時通報病人的病情之變化。
海苔生產線作業人員。 『可配合國外出差(年間累計天數約50~60天),陪同 主管學習國外海苔產地之原料採購等...相關事宜者,通過試用期後,每月可額外增加2000元的原料選別津貼』 1.新進人員久任獎金: 任職滿三個月,給予獎金3,000元;再任職滿三個月,再給予獎金3,000元。 2.全程在恆溫恆濕空調環境作業。 3.每作業2小時休息10分鐘。 4.新進人員教育訓練期間有專任指導員協助指導。 5.廠區共同停車場停車費用由公司全額吸收。
1.外場服務與環境清潔 2.需配合排班 3.表先優秀者可參加考核, 通過考核者可調薪
財務會計工作(內勤),包括: 1. 負責進銷存相關會計作業、開單、建檔以及管理 2. 應收/應付帳款報表作業 3. 定期性一般會計帳務 4. 經管公司資材物品之登錄盤點以及管理 5. 其他有關財務行政作業之文書處理 薪制福利條件: 1. 無經驗者(會記助理/高職):32,000起、(專科大學)32,500起 2. 有經驗者(2年經驗/專科以上):34,000起 3. 試用期考核適用即調薪3%-5%,轉正式職員 4. 正式職等員工,均享有以下福利: –– 保障年薪14個月 –– 每年度工作考核調薪,依表現積分上調2%-5% –– 職工福利金(含三節及生日獎金) –– 員工扶養子女或助學補助金 –– 公司營運績效達標年中分紅獎勵 5. 由公司提供專人培訓,負責業務後勤庶務工作 6. 依照政府上班行事曆工作,周休2日、不用加班。
新進員工一律採到職3個月內試用期考核制,工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員,續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核,公司保證每年給予調薪或晉升職等,以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部,共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起,外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則,另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷),或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱,享完整保障薪資與交通補助,逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全,依據政府行事曆上班,周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。
1.執行商品採購計畫及訂單工作 2.執行活動規劃及商品陳列 3.協助訂貨、庫存及存貨管理 4溝通商品及活動相關資訊 5.定期訪店 6.協助執行專櫃業務
(1) 與業主溝通統籌工區安全管理。 (2) SOP、JSA及勞安計畫書審核定稿。 (3) 領導管理勞安人員。 (4) 督導下包商作業安全。 (5) 主持工具箱會議。 (6) 施工現場巡檢、稽核、違規制止。 (7) 督導查核人員作業。 (8) 規劃推行勞工安全衛生作業。 (9) 安全衛生計畫書撰寫。 (10) 其他工安相關事項執行。
職務說明 一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至八天) 休假制度 依公司規定 可上班日 一週內
工作內容: 1、ATM出庫、繳庫核對 2、客戶營收繳庫核對作業 3、臨用金整、包 4、資金分包作業 5、清倉檢查 6、特殊勤務作業 7、鑰匙領出、繳庫及清點與歸位
工作內容: 1、ATM出庫、繳庫核對 2、客戶營收繳庫核對作業 3、臨用金整、包 4、資金分包作業 5、清倉檢查 6、特殊勤務作業 7、鑰匙領出、繳庫及清點與歸位
1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.物料倉儲的管理
不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!