台大就業專區

1.依據餐單準備相關的食材及設計菜單。 2.廚房前後台作業流程、配合飯店內主要的商品活動。 3.具領導整合能力。 4.管理廚房廚務相關事宜。

無蒙特梭利教學經驗者可，願接受園所培訓。 教保員需相關科系畢業。 教師需相關科系畢業並須具備教師證 學齡前之幼兒教學，課程與活動設計， 保育及安全照顧，配合園所活動。

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.車輛管制

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.車輛管制

• 餐點製作、備料、包裝 • 櫃檯點餐、出餐、顧客服務 • 餐飲環境維護與整理 • 店內營運協助 (無餐飲經驗，我們有完整教育訓練）

1. 環境清潔、設備更新、安全維護管理、活動設備之需求支援 2. 公司、校園水電衛生、交通車安排、營繕、園藝相關工程規劃 3. 請採購、供應商審核等相關工作 4. 電腦文書處理能力、整理發送歸檔 5. 偶有假日工程臨時機動支援(調整休假) 6. 其它主管交辦事項

協助掛號，診間清潔，量體重，需與同事合作良好。

1. 銀行業務： 負責銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 費用帳務處理： 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.應收帳務處理: 處理客戶貨款請款作業。 4. 應付帳務處理： 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 營業稅資料處理： 營業稅發票整理。 6.總務庶務處理: 採購及維護辦公事務機器及庶務用品。 7. 主管交辦事項： 完成主管指派的其他任務。 8. 具良好溝通協調能力及團隊合作態度。 1. Banking Operations: Responsible for handling cash deposits, withdrawals, remittances, and fund transfers. 2. Expense Accounting Processing: Review invoices, receipts, and financial documents related to expense payments. 3.Accounts receivable processing: Dispose Customer payment requisition operation. 4. Accounts Payable Processing: Manage vendor payments and other payable accounts. 5. Business Tax Data Processing: Organize and process business tax invoices. 6. General Affairs and Administrative Support: Procure and maintain office equipment and supplies. 7. Tasks Assigned by Supervisors: Complete other tasks assigned by the supervisor. 8. Strong communication, coordination skills, and a team-oriented attitude.

1. 機台效能提升。 2. 設備開發與改善。 3. 專案進行與追蹤。 4. 基礎簡報製作。 5. 廠內設備數據監控、操作。 6. 主管交辦事項執行。

餐飲服務。 上班地點：日月潭伊達邵商圈。

協助工程運送建物材料物資

※假日(週六、日)時薪190元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.機台上料、工件擺放 2.工件上掛、下掛 3.組裝 4.雷雕 5.加工

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1. 電話接聽過濾 2. 接待訪客、茶水準備 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 4. 採購辦公室用品 5. 收發信件、包裹及郵局寄件 6. 文書處理輸入、建檔與彙整管理 7. 協助完成主管交辦工作事項及臨時工作事項 8. 須會AutoCAD繪圖基本技能

1. 賓客餐飲服務 2. 確保店內整潔和安全 3. 定期盤點食材及飲料庫存。 4. 其他主管交辦事項。

1.協助核算進銷的帳 2.幫忙核對數量是否正確 3.協助主管處理相關資料 4.紀錄相關的帳目及核對

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1.上班時間可配合公司依業務需求排班。 (每日工作時數8小時、每月休假天數8天-10天) 2.須可長時間站立工作，需配合排班排休制。 3.食品製備及加工製程設備操作 4.月薪制、享勞健保、勞退、不定期盈餘獎金 5.年假、生日禮金、早夜點及交通津貼、員工旅遊等福利，完善教育訓練制度 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。