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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 金屬測試專員-材料暨工程實驗室(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 台灣檢驗科技【股】(SGS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維持實驗室運作所需之相關工作。 3. 研讀試驗規範或相關法規,並學習試驗項目之執行以及儀器設備使用、維護及保養清潔。 4. 執行與試驗項目相關之品質作業,依計畫進行設備校正,維護及保養。 5. 必要時須接受公司安排ISO 17025訓練、固定式起重機操作人員安全訓練證照、堆高機操作人員及TAF認證測項等專業訓練且取得相關證照。 6. 可配合加班且接受中班(13:00~21:00)工作以及二六班別

  • 11/13
  • 品質儲備幹部-食品實驗室(台北)
  • 新北市五股區
  • 台灣檢驗科技【股】(SGS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為培育未來食品實驗室品質管理人才,工作內容如下方所述: 1.實驗室品質手冊撰寫與管理 2.品質政策制定與推動 3.實驗室認證稽核管理

  • 11/13
  • 工地工程師
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 北岳建設股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照實際人力需求指派、監督,管控工地進度與施工品質,維持工地秩序。 2. 施工計劃書編制,進度管理檢討、品質稽核及驗收、落實工程材料及預算管控。 3. 專案工程執行前,查檢各包商前置作業,以確保符合政府法令施工原則。 4. 核對施工圖須與實務面相互配合,行政估驗計算,調整修改施工圖面至符合實際工程安排,。 5. 可獨當一面偕同機關單位、施工廠商、現場人員,如期完成建案,結案獎金另計。

  • 11/13
  • 金屬加工測試專員-材料暨工程實驗室(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 台灣檢驗科技【股】(SGS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鋸床操作。 2.銑床、車床初階操作。 3.試片加工。 4.接受公司安排品質與試驗相關訓練、設備操作人員安全訓練。

  • 11/13
  • (正職) 洗碗人員
  • 台北市中山區
  • 鉅星匯國際宴會廳(錦香樓餐廳有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 店內有大型全自動洗碗機 洗碗人員: 1. 餐具清洗、歸類。 2. 工作崗位區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 工作時間說明:12:00~16:00 18:00~23:00 福利制度: 享勞保、健保、6%勞退提撥金 公 休:月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類:全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:供應員工餐 娛 樂 類:員工聚餐及旅遊 其   他:著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查

  • 11/13
  • 【B52-大里益民店】計時人員
  • 台中市大里區
  • 粥大福_大福國際餐飲【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

  • 11/13
  • 營建品管工程師(台北/新竹)
  • 新北市五股區
  • 台灣檢驗科技【股】(SGS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行土木建築工程之第三方施工品質檢驗及建築物完工品質檢驗 2. 執行結構體品質檢驗(EX:鋼筋工程、混凝土檢驗、防水工程..)是否造圖施作 3. 建立與修訂品管標準流程 4. 撰寫品管紀錄、建物生產履歷報告書 5. 負責與外部廠商、實驗室等窗口之溝通協調 歡迎參考以下SGS第三方營建品質查證服務(建物生產履歷): https://msn.sgs.com/Build_Progress.aspx

  • 11/13
  • Internal sales(台北)
  • 新北市五股區
  • 台灣檢驗科技【股】(SGS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●客戶服務: 1.客戶電話/mail諮詢服務 2.提供樣品測項/方法/拆解建議 3.法規訊息介紹 4.接待現場客戶 5.推廣新服務(季獎金另計) 6.客戶與實驗室溝通協調窗口 7.不定期外出拜訪客戶,維持良好客戶關係管理 ●內部LIMS系統建單: 1.建立/更新報價單 2.建立/更新訂單 3.追踨測試/客訴案件 4.追蹤未開帳訂單原因 5.針對已開帳訂單進行催款 ●其他: 1.無經驗可 2.應屆畢業生可 3.個性外向,不怕與人溝通 4.抗壓性強 5.願意配合加班 實驗室服務採單一服務窗口制,您可全面了解客戶需求,並提供專業見解予客戶,是一項相當具有成就感的職務。

  • 11/13
  • 永續發展顧問 (台北)
  • 新北市五股區
  • 台灣檢驗科技【股】(SGS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為客戶提供電子電器類產品、食品接觸材料等國內外法規之檢測解決方案。 2.針對綠色產品製造、碳循環等永續發展議題提供完整規畫及輔導。 3.依系統廠客戶需求,擔任供應商大會或廠內法規教育訓練講師。 4.擔任例行性研討會的講師。 5.研讀法規,開發新生意及新服務。 6.撰寫網頁新聞及電子報(E&E各化學法規有重大更新時)。 7.TW RoHS/ITA RoHS註冊登錄相關執行事宜。

  • 11/13
  • 無機化學分析師-環境(台北)
  • 新北市五股區
  • 台灣檢驗科技【股】(SGS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行實驗室無機分析工作(樣品檢測: 上機分析、數據處理等) 2.符合實驗室品保品管工作 3.登錄及填寫各式實驗相關紀錄表格與圖表 4.實驗室檢驗分析數據驗算 5.校正及維護實驗室儀器設備 6.協助實驗室技術主管技術開發及研究 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo

  • 11/13
  • CAM工程師(需具1年以上相關經驗)
  • 台中市潭子區
  • 富雄模具科技【股】(富雄鋼模廠【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 模具CNC程式設計、進行數控加工路徑編寫與模擬測試,確保加工精度與效率。 建立3D圖型及進行模具拆模設計,熟練掌握三維建模軟體如SolidWorks/AutoCAD。 編輯與修改CAM程式,優化加工參數設置以提升生產效率與品質穩定性。 執行模流分析,分析材料流動與冷卻,預測並解決潛在製程問題。 協助生產過程技術支持,解決製造中出現的程式及設備相關問題。 制定加工技術文件,規劃程式編寫流程並記錄程序變更。 掌握金屬材料特性與加工工藝,根據需求調整製程參數最佳化產品。 學習並應用新進CAM技術,提升模具製造效率與精確性。

  • 11/13
  • 操作員(彰濱廠)
  • 彰化縣線西鄉
  • 日友環保科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.固化製程現場操作與掩埋處理作業。 2.機具例行維護保養與故障排除。 3.交辦事項執行。

  • 11/13
  • 越南廠 機構工程師
  • 越南
  • 台郁工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉3D、Pro-E、AutoCad (機構工程師) 2.具結構相關設計經驗者佳

  • 11/13
  • 【總公司】國貿業務人員
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.銷售市場資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.客戶開發與管理: 3-1.出差拜訪,客情維護。 3-2.客戶反映事項協調處理。 3-3.客訴處理。

  • 11/13
  • 建廠工程規劃工程師
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,以完成建築規劃設計。 2.負責各類建築物之內部空間規劃與設計。 3.繪製規劃設計圖、施工圖與建照圖。 4.研究建築物的用途,預估使用時可能出現的困難,並謀求最符合成本效益的解決辦法。 5.根據設計項目與需要建材,決定建築時序。

  • 11/13
  • 【斗六研發中心】輪胎設計研發人員
  • 雲林縣斗六市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品設計開發:輪胎花紋設計與新規格設計。 2.新產品試作、試產開發:包含製品規格制訂、製造基準制訂以及樣品製作開發。 3.對應OEM車廠事務。 4.對輪胎產業具有熱忱者佳。 5.可配合國外出差者、業務支援者佳。 #初期原則上都會進入生產現場,以了解現場製程和輪胎設計的過程(約三個月至半年的期程), #每一段過程的學習都是研發能量的累積。 #我們歡迎專業又有熱忱的每個你們前來應徵。 #我們在集團各廠均有相關據點及研發中心,出差或派駐基本上都是依任務需求而定,原則上是在公司成長磨練到一定程度,有機會就能挑戰至海外工作歷練。

  • 11/13
  • 【總公司】【IT】ERP程式設計師 (Genero / Go)
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護; 近年有嘗試轉型,新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要與後端討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 程式語言: Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) > DB:Informix、Postgres > OS: AIX、Ubuntu > IDE: VSCode、Vim、Genero Studio > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

  • 11/13
  • 【雲林廠】電機維修技師
  • 雲林縣莿桐鄉
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查故障電機及相關設備,確定故障原因。 2.拆卸待修設備,取出毀壞或磨損之零件。 3.修理或更換零件。 4.裝配零件,並進行必要之加工。 5.測試修竣之設備,並進行必要調整。

  • 11/13
  • 【總公司】【IT】MES 程式設計師 (前端 / 後端 / 全端)
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 開發與設備溝通的互動的程式: > 後端:OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料,開發API供設備或其他外部服務資料交換。 > 前端:Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 你可以專注於前端、後端或全端,端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

  • 11/13
  • 【總公司】【IT】程式開發主管 (Vue / Go)
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 > 需要與PM互動並確立開發規格,平常主要系統架構規劃,並分配開發工作給工程師,監督程式開發與各項技術文件產出。 > 偶爾需要參與PM與需求單位的會議,確定需求與可行性。 > 需要引導工程師協作,帶領新進人員盡速融入團隊 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 > 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)