台大就業專區
【薪資說明】 ◆ 起薪範圍:月薪 35,000~40,000元 (含全勤獎金、營業獎金) ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 【福利亮點】 ◆ 多項獎金:每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金:出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 管理津貼:主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利:證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【 工作內容 】 ◆ 營業前依流程準備好客人訂位或點餐所需的食材 ◆ 接待顧客、點餐及介紹餐點 ◆ 維持顧客桌面整潔、收拾餐具 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段:09:00~23:00(每日 8 小時) ◆ 排班方式:兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排:每週排休 2 天,國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核:初審合適者將邀請實體面談,若不符合資格,將不另行通知 ◆ 職稱與薪資:錄取後之實際職稱及薪資,依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工+餐飲從業人員,共2種,需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 鉄鮮森秉持對燒肉的堅持,搭配輕鬆自在的自助吧,我們相信——燒肉,其實可以很簡單。「簡單吃燒肉,小燒肉套餐」,以剛剛好的份量、剛剛好的滿足,不論是一個人,或與親友相聚,都能自在享受每一口美味。鉄鮮森,把燒肉變得更日常,也讓每一餐都剛剛好。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
1. 負責主管日程管理及行程安排,確保工作日程緊湊且高效。 2. 協助會議籌備與紀錄,包括會議邀請、資料準備、議程安排及會議記錄整理。 3. 熟練使用 Microsoft Office 軟體(如 Word、Excel、PowerPoint),負責文書處理及報表製作。 4. 熟悉文件歸檔及機密資訊管理,確保資料安全及高效存取。 5. 需有汽車駕照
1. 具工作熱誠,良好的顧客服務態度、專業商品銷售介紹。 2. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3. 商品包裝、陳列及促銷品換檔活動規劃。 4. 收銀台結帳服務。 5. 協助店櫃營運管理等相關工作。
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1. 接受訂房及記錄需求,確保準確性及妥善安排。 2. 接待旅客並協助辦理入住及退房手續。 3. 提供旅館、觀光等資訊,解答旅客疑問並給予建議。 4. 負責信件、包裹及留言轉交服務,維護客戶聯繫品質。 5. 確認客人帳單及結帳作業,處理帳務相關問題。 6. 安排行李寄存及搬運服務,確保便捷安全。 7. 協助旅客預約叫車服務,提供交通便利。 8. 巡視大廳及相關設施,確保夜間環境安全及整潔。
✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
【徵 才】行政會計人員 【職位簡介】 我們正在尋找一位工作態度細心嚴謹、具備高度責任感且條理清晰的夥伴加入。此職位需兼顧專業帳務處理與日常行政庶務,是維持公司穩定運作的重要核心。 【工作內容】 會計事務: 負責帳務處理、傳票編製、發票開立。 財務對帳: 進行各項財務報表核對與管理。 行政庶務: 協助公司日常文書處理、文件整理與歸檔。 跨部門溝通: 配合各部門執行行政支援工作,確保流程順暢。 【應徵條件】 學歷背景: 會計相關系所畢業。 實務經驗: 具備 1年 以上會計實務經驗者尤佳。 個人特質: 數字觀念佳、細心、負責,能妥善安排工作優先順序。 【薪資福利】 薪資範圍:月薪 NT$ 32,000(依經驗與能力面議,待遇從優)。 福 利:享勞健保、團保、特休假、午餐津貼、聚餐
1.負責廠區內部與公共區域之清潔與維護 2.執行地面清潔、掃地、垃圾分類與清運 3.使用清潔工具與設備(如掃地機、吸塵器等) 4.配合場內安全規範,維持安全與整潔環境 4.完成主管交辦事項
Pacez 3C 沛思3C是一群有理想的經營的團隊,我們有熱情,專業,親切,讓每位客人都可以很開心的消費,充滿笑容的離開,Pacez 很重視每位員工,並且給予良好的上班環境,升遷機會,想多了解我們可以點選上方”沛思國際”裡面會有更多的介紹。 *此職缺為實習店長,可配合支援北部分店* ☀歡迎加入Pacez 3C|你就是我們要找的人! Pacez 3C 是來自台灣的 3C 品牌,與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦,多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作,是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000~50,000 元以上!更可達 60,000 元以上! 2. 多元獎金制度:本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動,讓你邊挑戰邊加薪! ▶【彈性排班.生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8~11 天,彈性排班,生活不受限 2. 彈性班別選擇,配合度高,彈性更升級! ▶【你會做的事,不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示,打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作,邁向共同目標! ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心+有耐心,是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊,有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情! ▶【你的努力,我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服,輕鬆上班沒煩惱! ☛ 現在,就是你突破自我的最佳時機!☚ 快加入Pacez 3C,一起用熱情,打造不凡的日常! ※本職缺公告薪資制度,適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
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工作內容 : 13:00-18:00 18:30至24:00 9:00~15:15
1. 處理帳務,包括精準記帳 2. 負責401營業稅申報 3. 進行查帳及審計工作底稿的處理 4. 執行營所稅申報相關事務 我們期待你的加入!🚀
nanafru | 彈性排班、溫暖職場:門市兼職夥伴招募中! 歡迎二度就業者、學生、斜槓族群 您正在尋找一份既能照顧家庭,又能擁有自我價值的穩定工作嗎? 我們非常重視二度就業者的細心與穩定,不論您離開職場多久,這裡都有完善的 SOP 教學,讓您輕鬆上手,找回職場自信! 【為什麼選擇 nanafru?】 ✽排班超彈性:我們理解生活的需求,無論是接送小孩或家事安排,排班時段皆可彈性協調。 ✽環境單純有質感:在明亮與時尚感的工作空間,開啟愉快的一天。 ✽獎勵透明有感:提供實質的外送津貼與營運績效獎勵,讓您的努力反映在收入上。 ✽暖心員工福利:專屬員工飲品優惠,讓您與家人一起分享健康與美味。 【您的工作內容】 1.質感飲品調製:依據SOP準備材料與製作高品質的飲品。 2.親切櫃檯服務:協助顧客點餐、推薦合適飲品,傳遞品牌溫暖。 3.外送服務支援:負責門市周邊短程外送(需具備機車駕照),將新鮮健康直送到家。 4.環境清潔維護:維持吧台與店面的整潔舒適。
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【Cycling FABRO|戶外品牌銷售人員/儲備店長(台北店)】熱血招募中! 喜愛單車運動、熱衷分享、平易近人的你,我們在找的就是你! 🚴️✨ 🌟 加入我們,你將進行的任務: 1. 用熱情與專業協助顧客找到最適合的商品,讓他們愛上單車生活! 2. 學習高價位商品銷售技術,未來你將能夠獨當一面! 3. 參與每月創意活動討論,提升對市場行銷的敏銳度與應變能力。 4. 領導門市營運,學習從基層到店長的全面能力,掌握全局運作。 5. 享受門市業績獎金刺激,超標銷售有額外收入獎金哦! 💪【這工作帶給你的成長】: 1. 銷售技能:老闆親身傳授高價商品銷售心法! 2. 創意力提升:參與活動規劃,點燃創意思維! 3. 管理能力累積:從基層做起,學會統籌和管理整間門市! 🚴 【我們想提醒你】: 我們代理了15個頂尖自行車衣品牌,商品種類豐富又多樣,所以你需要花時間學習。無論你是否有騎車經驗,只要願意耐心接受我們的完善教育訓練,一切都不是問題! 這不會是一個輕鬆的夢幻工作,但對積極、有熱情、願意學習且對未來充滿憧憬的你,這絕對是一份成長豐富且快樂的職涯挑戰!🎯 🌈 【關於我們】: Cycling FABRO 是一家充滿溫度的頂級車衣專賣店,沒有僵化的規定,更多的是讓你自由發揮創意的空間;在這裡,你將與一群商場實戰經驗豐富的夥伴一起成長學習,並用真誠的微笑服務顧客!我們期待用人情味和自信一起贏得更多顧客的讚賞! 請帶著熱情和夢想,一起加入這場單車與人生的冒險吧!🚴️✨ ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
【工作內容/ 我們希望你】: 歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客,並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面,成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 【關於這份工作能帶給你什麼】: 1.銷售能力: 老闆本身是超級業務出身,只要有熱情、有態度,在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧,與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力: 「活動不嚇人,乾脆不要做」「活動不是打個折,客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動,透過各門市間的不斷討論,對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力: 公司目前處於成長期,未來有繼續開設分店的打算,而我們希望找的是將來能夠獨當一面,成為其中一間分店店長的銷售人才,從門市店員做起,了解門市會遇到的各種狀況,將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放. 【每份工作都有它辛苦之處】: 我們總共代理15個自行車衣品牌,未來商品還會陸續增加,所以如果你是以成為店長為目標,像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹,我們有完善的教育訓練,所以只要你肯耐心學習,就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作,而我們也不需要只想一步登天的人,但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的,那這就會是一份非常快樂的工作,而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日,但六日通常會比較忙,需要你盡量犧牲假日時間(會有業績獎金) 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】: 這裡沒有太多規定,但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事,但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力,我們希望用真誠以待的溫度,由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家,已在台灣深耕超過20個年頭,我們一直以無限思維的角度,觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場,目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商,並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠,但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度,下個20年,我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴,提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你,一起加入。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
【工作內容/ 我們希望你】: 歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客,並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面,成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 【關於這份工作能帶給你什麼】: 1.銷售能力: 老闆本身是超級業務出身,只要有熱情、有態度,在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧,與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力: 「活動不嚇人,乾脆不要做」「活動不是打個折,客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動,透過各門市間的不斷討論,對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力: 公司目前處於成長期,未來有繼續開設分店的打算,而我們希望找的是將來能夠獨當一面,成為其中一間分店店長的銷售人才,從門市店員做起,了解門市會遇到的各種狀況,將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放. 【每份工作都有它辛苦之處】: 我們總共代理15個自行車衣品牌,未來商品還會陸續增加,所以如果你是以成為店長為目標,像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹,我們有完善的教育訓練,所以只要你肯耐心學習,就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作,而我們也不需要只想一步登天的人,但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的,那這就會是一份非常快樂的工作,而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日,但六日通常會比較忙,需要你盡量犧牲假日時間(會有業績獎金) 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】: 這裡沒有太多規定,但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事,但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力,我們希望用真誠以待的溫度,由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家,已在台灣深耕超過20個年頭,我們一直以無限思維的角度,觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場,目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商,並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠,但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度,下個20年,我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴,提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你,一起加入。
1. 計畫與排程制定: 依據訂單與庫存水位,制定滾動式主生產排程與物料需求計畫。 2. 排程與進度追蹤: 負責生產排程進度追蹤,分析組裝線稼動率與瓶頸點,並對生產異常狀況進行即時處理、協調與反應。 3. 物料需求協調: 監控物料及缺料管控,確保物料供應不中斷,避免缺料停線。 4. 跨部門溝通: 具備良好的產銷協調能力,定期召開產銷協調會議,確保生產、業務與採購需求同步。 5. 產能與成本優化: 負責產線作業之規劃與管理,以持續提升產能,並監控成本與進度。 核心能力與經驗要求: 1. 2 年以上製造業生管或物料規劃經驗。 2. 系統與邏輯: 精通 ERP 系統 具備優秀的邏輯分析能力。