台大就業專區
1.工廠設備之穩定供電與供水。 2.電氣設備之維修與故障排除。 3.機械設備檢測和維修及保養並排定計畫表落實執行。 4.定期點檢機械設備。 5.設備異常分析及問題處理。 6.設備零件及備料準備請購與庫存準備。 7.偶爾須配合輪班與加班。 8.主管臨時交辦事項。
1. 廠內機械操作維修支援。 2. 廠內外灑水防塵作業。 3. 排水溝疏通清潔及環境整潔。 4. 水泥製品製作。 5. 具備山貓、堆高機、焊接等相關技能佳。 6. 現場主管交辦事項。 1、如可配合外派其它縣市工作者,除免費提供吃住外,另有外派加給與工作獎金。 2、肯做肯學習,態度良好可學其他技能。
1.電控箱配盤及機台配線作業 2.機台調機試車、優化測試、電控問題改善 3. 協助配合客戶端機台設備電控維修 4. 協助現場主管作業 **無經驗者可培訓
1.確定施工計畫、現場安衛執行及查核 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工程進度安排與人力的調度 3.工程現場動線的規劃 4.工地現場的狀況處理 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務
享業績獎金 月休8天 享勞健保津貼及特休 滿一年以上享調整休假,二年以上調整業績獎金 客源穩定,工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。
1. 包租代管帳務查核 2. 飯店部門帳務查核 3. 編制會計相關表單及帳務報表 4. 部門內其他各項業務協助處理 5. 助其他庶務性行政工作 6. 主管交辦事項
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫
1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅,憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育: 1.終生學習的工作環境,藥學與保健知識不僅能幫助客人,同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心,成為顧客健康照護的好鄰居。
1.數學科考試輔導 2.配合補習班教學進度安排學生加強輔導 3.協助學員日常數學測驗
大貨車司機,負責物品的配送、裝卸及貨款回收等
【台中后里|高薪穩定】工程配管人員|半技工|學徒🔥無經驗可|技術養成|獎金多多💰 📍 工作地點:台中市后里區 💰 薪資福利: ✅ 無經驗可 👉 月薪 35,000 起(餐費另計) ✅ 有經驗者(2年以上PP雙套管經驗)👉 月薪 40,000 起(餐費另計) ✅ 視能力調薪,薪資上看 50,000+ 💸 ✅ 加班費依勞基法計算,賺更多! 🚀 我們提供的工作內容: 🔹 科技廠配管、製作、安裝 🏗️ 🔹 無經驗可,帶薪學習專業技術 🔹 穩定工作,升遷機會佳 📈 🔹 只要你肯學,未來薪水不設限! ⏰ 工作時間: 🔸 日班 08:00-17:00(需配合加班) 🔸 週休二日,工時穩定 🎁 超優福利,等你來拿! ✅ 獎金豐厚:年終獎金、三節獎金、工程完工獎金 💰💰 ✅ 福利補助:伙食津貼、結婚補助、生育補助、喪葬補助 ✅ 娛樂活動:員工旅遊、聚餐,工作也能超有趣 🍻 ✅ 保障保險:勞健保、意外險、員工團保 🏥 ✅ 進修補助:在職培訓,讓你越做越專業!📚 🛻 駕照需求:需備手排或自排汽車駕照 📞 聯絡人:賴小姐 📆 面試時間:週一至週五 📩 應徵方式:線上應徵 🌟 這不只是份工作,更是穩定的未來!快來加入我們的團隊! 💪🔥
▸新莊店 02-8992-3388 新北市新莊區幸福路681號1F ♢ 薪資福利待遇優!收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利,可點擊進入FaceColor官網了解詳情! ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心,勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~
1. 兒童美語授課及輔導加強 2. 與外師溝通、配合授課 3. 掌握學生美語學習成果評估 4. 節慶活動配合 5. 親師溝通(電訪、聯絡單…) 6. 支援行政工作 7. 基本文書處能力(Word、PPT...) 8.歡迎對美語授課有興趣並有高度自信的你來加入我們的團隊
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.配合補習班活動 5. 教導校內國、數、生、社、自等科目。
((外派工作)) 鍋爐保養維護、管路配管(焊接及車牙)、水電工程 會開手排車佳、有鍋爐證照佳 歡迎來電洽詢 0937-013-174 詹先生
1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理
1. 制定並優化主生產排程(MPS),確保交期達成率與產能平衡。 2. 分析產能瓶頸,規劃人力、設備、物料資源,提升生產效率。 3. 建立並優化 ERP/MRP 系統運作,提升訂單與庫存準確性。 4. 與業務、採購、製造及品保部門協調,推動產銷平衡與準時出貨。 5. 進行生產數據分析(產能利用率、庫存週轉率、呆料率),提出改善計畫並追蹤落實。 6. 規劃並執行降低生產成本、縮短交期、優化庫存等專案。 7. 協助推動 IATF 16949 / ISO 9001 流程改善及內外部稽核需求。 8. 其他主管交辦事項。 備註1: 依工作需求,需要往返太平廠與二林廠。 (公司提供通勤巴士,油資津貼) 教育訓練計畫(入職後執行) 備註2: 為了讓新進專員能快速理解公司運作,並具備全方位的排程與協調能力,入職後將依下列計畫進行培訓: 製造部 OJT → 觀摩主要製程、了解工序流程、學習設備限制與產能瓶頸。 包裝部 OJT → 熟悉包裝流程、檢視影響交期的環節(人力/設備/客戶需求)。 檢貨部 OJT → 瞭解檢驗規範、品質要求與常見異常,強化交期與品質的整合判斷力。 回到生管部門,獨立執行排程、數據分析與產銷協調,並定期提出改善報告。
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