台大就業專區

1. 清洗作業 : 包含裝食材用的相關器具(物流箱、籃框...等)、機台、工作檯等。 2. 環境清潔打掃 : 包含廁所，地板及牆面。 3. 冷藏冰箱及冷凍冰箱的內外清潔、冰箱內的層架清潔。 4. 每周一次做例行消毒清潔。 5. 主管交辦事項。 ※請直接打電話約面試時間、這樣比較快。 發送履歷表將會有比較長的回覆時間。

📊 一起為財務打拼，締造最強後盾！ 你是否擅長處理複雜的數字，還有一流的細節敏感度？ 來吧，加入我們的團隊，展現你的實力，為不動產加盟產業帶來財務上的無限可能！ 🔍 你將會 1. 編製與分析財務報表，為公司決策提供精準的數據支持 , 並針對異常科目做分析處理。 2. 規劃稅務按時完成申報並確保法規遵循，讓公司的每一步都合法合規。 3. 帶領預算管控與成本分析，最大化資金使用效益。 4. 調配資金與管理現金流，打造穩健的企業發展環境。 5. 執行內部控制制度，讓公司的財務運行更上一層樓。 6. 能針對問題，及時提出財務控制措施和建議。 7. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。 除此之外，你還會: 1. 處理日常會計帳務，製作相關財務報表 2. 熟練運用文中系統進行會計操作 3. 配合會計師完成查帳與財稅申報作業 4. 管理應收、應付、記帳等日常財務項目 5. 管理零用金與處理會計傳票的帳務細節 6. 接受並完成主管交辦事項 ✨歡迎財務相關科系出身、能獨立作業的你加入我們！ 在這裡，你的專業、細緻和每一次的財務精算，都是推動公司成功的關鍵燃料！ 準備好迎接挑戰，與我們一起創造精彩的財務未來了嗎？ 🎉

1. 生產管理、產能執行與人力調度規劃。 2. 設備維護、製程改善、提升生產能力。 3. 工安管理、TPS規劃與執行、品質系統執行。 4. 專案執行(例如：風力發電、碼頭鋼管樁工程、中油LNG管線)。

1. 按每日出貨單核對品項及數量是否正確，準時出車送貨 2. 協助揀貨、理貨，完成前置作業後出門送貨 3. 獨立裝卸、運送貨物並保護貨物完整性 4. 冷凍/藏食材配送，需進出冷凍/藏庫搬運食材，必須體健佳 5. 倉庫進出貨 ， 盤點 、 整理 6. 車輛基本清潔維護、安全檢查 7. 未出車時間，於場內支援生產或其他事項處理工作 8. 其他主管交辦事項 ＊具汽車、機車駕照、會開自排車者為佳 ＊態度積極、負責、能獨立作業佳 * 做事謹慎小心、誠實誠信 ＊配送過生鮮食品、服務業經驗者佳(無經驗公司可以栽培) * 請特別注意我們的上班時間(這是凌晨的工作)及謹慎思考您的體力(這是每天需要頻繁搬重物、高密度的體力活) ※請直接打電話約面試時間、這樣比較快。 發送履歷表將會有比較長的回覆時間。

課程規劃/行政助理/美編人員 💼 準備迎接多元任務的挑戰嗎？我們正在招募熱情洋溢的夥伴加入！ 🎯 你的每日任務 1. 撰寫課程計畫書（公費/自費課程，如：照服員職前訓練、產業人才投資訓練課程等），並規劃與安排課程（包括實體課程、直播或視訊課程）。 2. 管理會員資料，確保服務無間斷。 3. 操刀協會的數位窗口！負責FB、官方Line等社交媒體建置與管理，讓更多人看見我們。 4. 協助行政事務及居服相關事項，以高度責任感支持團隊運作。 5. 插旗你的閃亮點！隨時應對主管交辦的各類任務，成為不可或缺的重要助力。 ⭐ 我們特別欣賞有相關經驗的你，期待與你一起創造更多可能！不過，如果你有學習力與使命感，也歡迎帶著熱忱加入我們～ 不僅僅是一份工作，而是一個用心經營社會福利、助人圓夢的舞台🌟 快來加入這個溫暖的大家庭，成為我們不可或缺的一份子吧！

1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除

出貨搬運撿貨 清洗 備料 煮製製成 醬料製作 食材包裝.理貨檢貨 以及其他主管交代事項 工作環境事項單純.輕鬆 不需要面對客人. 一段班 含休息9小時 通常都會提早下班 薪資照算 不用擔心提早下班還被扣薪水 周日固定休息!! 月休8天 扣除周日 休假日可自行排休 不用擔心做不來.有培訓.有sop 歡迎有興趣的朋.一起加入TG團隊.

1. 處理電話及線上訂房服務，解答顧客疑問與提供相應建議。 2. 接待來賓並引導入住房間，辦理湯屋湯房安排、結帳及相關服務。 3. 協助搬運行李與提供叫車服務，滿足顧客特殊需求。 4. 確保賓客擁有良好的泡湯與住宿體驗，積極解決使用者問題。 5. 完成櫃檯行政文書作業，包含數據整理及庶務性工作。 6. 操作酒店管理系統，進行客戶資料管理並確保準確性。 7. 視需求進行跨部門協助，執行其他主管交辦事項。 8. 配合晚班工作，於工作期間保持良好服務態度及專業精神。 **需正職人員，勞健保、三節獎金、年假 **月薪範圍33,000~38,000元起，並依外語程度、駕照或經驗增薪。

1.繪製建築規劃設計圖 2.建築執照申請 3.危老重建報告書製作、都市設計審議報告書製作 4.相關室內配置，運用繪圖軟體將其具體化呈現 5.工地現場勘查及測量、拍照

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3歲幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3歲）托育人員

| 關於我們 | 本院為特殊寵物專科醫院，治療範圍涵括小型哺乳類、爬蟲兩棲、鳥禽類，包含非犬貓內外科、重症加護、心臟專科等各項醫療服務。 秉持專業分工的理念，各項職位皆有完整培訓計劃與升遷制度。院內擁有資深專科醫師與醫療助理、高階影像診斷工具、高規格手術房與外科器械、完整的檢驗設備、以及重症加護規模的住院區域。 期許能以專業踏實的能力妥善照護每個病患，提供高品質的醫療是我們不變的初衷。 亞馬森特寵專科醫院運營至今已余20年，並於2022年搬家擴院後持續成長中，期盼有志一同且勇於接受挑戰的夥伴加入我們，攜手提升台灣的特寵醫療品質。 | 我需要具備什麼條件 | 1、無經驗可，各階段會有院內醫師教學帶領，定期有讀書會與wet lab、各類特寵門診，適合對特寵臨床有興趣的畢業生或剛畢業獸醫師。 2、有經驗佳，歡迎成為亞馬森團隊的一員，教學相長是我們的長期目標，也鼓勵醫師根據興趣學習各項專科 ｜工作內容｜ （一） 門診及手術協助、特寵醫療處置執行 （二） 住院動物照護 （三） 專題討論 （四） 調配藥品 （五） 寵物遺體清潔 （六） 飼主接待 （七） 維護醫院環境等院務協辦 ｜勞工權益｜ 休假規範、加班費、投保勞健保等法定權益皆依勞基法規範 薪資：根據臨床經驗及專長面議。未來根據能力與績效進行調薪。 ｜排班制度｜ 排班：週一至週日、早晚班或全天班，依據面試詳談。 上班時段：10:30-21:30 ｜關於您未來的同事｜ 全院夥伴的寵物加總超過一百隻，是個吵鬧、溫暖、愛吃並存的團隊，目前朝著特寵重症與專科分工的方向邁進，忙碌之餘也總是以美食與幽默感守護彼此，歡迎勇於接受挑戰的夥伴加入我們！ 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

1.繪製建築施工圖(含裝修圖.結構圖.細部詳圖)等 2.建築現場圖管組相關工作 3.其他主管交辦事項

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.接聽病患求助電話，並且提供協助。 4.享三節獎金1,000元、生日禮金、勞健保、6％勞退

1.參與品質改善的執行 2.協助推動人員的教育訓練 3.參與標準化修訂及稽核 4.實際參與生產作業 5.執行上級交辦的工作

★作為我們的車床技師，您將負責的工作內容： 1.車床獨立作業加工。 2.操作車床並製作各類零配件。 3.負責機台日常保養與維護。 4.協助生產流程順利進行。 5.控制工件尺寸，確保品質穩定。 6.無校機作業時，需協助上下料。 7. 具CNC車床程式編輯、校機與視圖判讀能力者佳。 👉 會手打程式或 macro程式碼者，尤佳！ 我們期待的您: 1.具CNC車床操作2年經驗以上 2.具機械視圖與量測工具操作能力 3.具備稼機台、稼刀、稼治具及刀具補正作業，可獨立操作機台 4.車床編輯程式經驗

1.提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.須為幼兒保育系、護理系或備有證照(保母證、護理證照皆可)。 3.製作幼兒成長紀錄

1.維持場地整潔乾淨，調度義工人力，完成清潔打掃工作。 2.教育用餐民眾的用餐須知禮儀、維持取餐、用餐秩序排隊、飯前洗手、飯後洗餐具等等。 3.掌握每日值勤義工數量、工作分配。 4.監控食材數量、使用期限、先進先出等。 5.若有人捐贈物資、食材、用品、功德金的領收、掌握、控管、統計、回報。 6.會手機拍照上傳相簿功能、 7.基本電腦文書處理、需會開車 8.有效率的溝通能力以及有時會搬重物。 9.主管臨時交辦事項

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.繪製工程藍圖 3.指導監督技術員施工 4.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 【目前工地區域：台中】

1. 負責辦理房間安排事宜，如：訂房、排房、入住、退房等作業 2. 負責處理櫃檯帳務，如：收款、核帳、查帳等結帳作業 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 提供當地旅遊諮詢 5. 櫃檯作業流程管理及溝通協調能力佳 6. 態度親切有禮、負責認真 7. 具備外語能力佳 8. 工作時間：下午14：00 至 23：00 9. 月休八天起，排休制

老師上班單純,不用管理家長LINE訊息,園所都是官方LINE 不會有多餘行政問題 無招生壓力 只需要負責開心用心歡樂帶班. 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.規劃幼兒學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正向發展 4.活動室環境管理 5.親師園活動執行及園務支援