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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • 補習班解題/輔導老師
  • 高雄市三民區
  • 高雄市私立樂橙文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作時間: 一~五 18:00-21:00 面試內容: 1. 預約到班測驗 2. 經面試主管確認口語表達能力 工作內容 1. 批改考卷、作業或聯絡簿,協助出題、解題。 2. 協助點名、聯絡學生及家長。 3. 國中(國、英、數、自、社)題目解題。 4. 管理教室秩序與整潔。 5. 其他主管交辦事項。 如有意願,請加入LINE@ ID:@473qbpwh 與我們預約 ★面試日期★ ,謝謝您。 高雄市三民區義明街10號

  • 6/29
  • 【 芝麻柚子 竹北 】內場正職人員
  • 新竹縣竹北市
  • 家岑譽餐飲有限公司.(芝麻柚子豬排專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【芝麻柚子 竹北店】人員招募 🍝 想加入溫馨又熱鬧的餐飲團隊嗎? 我們正在尋找熱愛服務與料理的夥伴! 不論是接待顧客,或是參與餐點準備, 都能在這裡學習到完整的餐飲專業與團隊合作經驗。 🌟 工作內容(內場) 食材處理與餐點備料,協助餐點製作 廚房與工作區域清潔、設備簡單保養 👏 我們希望你 具備服務熱忱,喜歡與人互動 樂於學習,能夠團隊合作 對餐飲工作有責任感與熱情 📞 加入我們,和團隊一起分享每一次客人滿足笑容的感動!

  • 6/29
  • 【芝麻有籽 桃園藝文店】正職人員(內場)
  • 桃園市桃園區
  • 家岑譽餐飲有限公司.(芝麻柚子豬排專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍴 歡迎加入我們,【芝麻有籽 桃園藝文店】正職人員(內)招募開始囉! 你是否正在尋找一個能發揮熱情、展現專業的舞台? 在這裡,我們不僅一起打造創意料理,更會一起讓每位顧客露出滿足的笑容!🌟 💼 你的工作內容: 1. 微笑迎接每一位顧客,為他們帶位、點餐並處理收銀作業,感受到人與人的溫度。 2. 維護舒適用餐環境,讓每位顧客都體驗到賓至如歸。 3. 與廚房同事並肩作戰,從食材處理到優雅的擺盤,讓餐點閃耀登場。 4. 定時清潔和維護設備,為食材、用具、場地注入潔淨力量。 5. 體貼顧客需求,快速有效地解決問題、提升滿意度。 6. 支援庫存管理與食材準備,確保一切井然有序,迎接忙碌時段。 7. 發揮你的創意,參與新菜單設計與活動策劃,讓顧客一次次有驚喜! 💌 你期待的歸屬感就在這裡! 我們是【芝麻有籽】,餐飲的每一個細節都代表著我們的熱情,用創意料理結合中式與日式的最佳風味。加入我們吧,一起成為顧客歡笑與美好時光的製造者!🎉 別猶豫啦!如果你熱愛餐飲與服務,現在就投遞你的履歷,我們迫不及待想要認識你!

  • 6/29
  • 【芝麻有籽 桃園藝文店】正職人員(外場)
  • 桃園市桃園區
  • 家岑譽餐飲有限公司.(芝麻柚子豬排專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 人員招募 🍝 想加入溫馨又熱鬧的餐飲團隊嗎? 我們正在尋找熱愛服務與料理的夥伴! 不論是接待顧客,或是參與餐點準備, 都能在這裡學習到完整的餐飲專業與團隊合作經驗。 🌟 工作內容 接待顧客、帶位點餐、送單與收銀 維持用餐環境整潔,營造舒適氛圍 食材處理與餐點備料,協助餐點製作 廚房與工作區域清潔、設備簡單保養 👏 我們希望你 具備服務熱忱,喜歡與人互動 樂於學習,能夠團隊合作 對餐飲工作有責任感與熱情 📞 加入我們,和團隊一起分享每一次客人滿足笑容的感動! 早班:10:00~14:00 晚班:17:00~21:00

  • 6/29
  • 【桃園市桃園區高級社區】行政財務秘書
  • 桃園市桃園區
  • 洛桑國際物業管理顧問【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場財務報表製作。 2.案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 3.案場文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 5.案場住戶與訪客之接待,及給予必要之協助。 6.案場電話接聽,客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 7.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 8.案場公共設施使用之管理 9.案場住戶生活服務之提供。 10.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、協助製作會議資料與記錄。 11.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 12.協助主管交辦或代理之其他事項。

  • 6/29
  • 八德店-中餐廚助
  • 桃園市八德區
  • 嚐嚐九九.(突破傳統快炒店既有印象,以明亮、清潔、衛生、服務、品質等領先業界)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中餐工作相關流程及技能。 2.跨部門相互支援工作。 3.不定工作站輪調(炒爐、炸檯、砧板、烤檯、湯檯) 4.依主管交附工作執行,任職期間依工作能力與表現調整薪資加給。 5.具中餐證照尤佳。(未持有者試用期滿轉導考照) **求職者可直接電洽門市預約面試(請自備履歷)**

  • 6/29
  • 桃園區-中餐主廚(儲備主管) 月薪50,000以上 ★歡迎二度就業、中/高齡★
  • 桃園市龜山區
  • 嚐嚐九九.(突破傳統快炒店既有印象,以明亮、清潔、衛生、服務、品質等領先業界)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉冷台/砧板/炒爐/湯檯等料理技術。 2.熟悉食物性質與搭配料理。 3.檢視各種食材進貨品質及選用。 4.食材成本控管及庫存管理。 5.協助部門管理及人力調度。 7.工作地點:桃園市(龜山區、中壢區、八德區)。 .此職缺限定「線上投遞履歷」由專人通知面試。 .此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 .此職位請自行評估身體力行。 .願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

  • 6/29
  • 教保員
  • 新北市三重區
  • 新北市私立象寶園幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.維持教室整潔,注意幼童活動後服儀清潔。 5. 協助園方舉辦戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6. 協助園方舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7. 依職務所及之主管下達之校務。 8. 薪資會依是否有教保/幼教師資格而異。

  • 6/29
  • 幼兒園教師
  • 新北市三重區
  • 新北市私立象寶園幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.維持教室整潔,注意幼童活動後服儀清潔。 5. 協助園方舉辦戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6. 協助園方舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7. 依職務所及之主管下達之校務。 8. 薪資會依是否有教保/幼教師資格而異。

  • 6/29
  • 作業員
  • 台中市神岡區
  • 睿瑪特有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備線材加工製作 2.檢驗測試 3.包裝出貨

  • 6/29
  • 手機程式設計師
  • 台北市松山區
  • 觀智宅科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需有Android 或 IOS 手機開發經驗 2. 有 Flutter 開發經驗尤佳

  • 6/29
  • JAVA 全端程式設計師
  • 台北市松山區
  • 觀智宅科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.前端系統開發(JavaScript、HTML、CSS ) 2 SQL程式後端開發 3. JSP 響應式網頁 (JQuery, Bootstrap) 4. 後端系統 Java 程式 Spring MVC

  • 6/29
  • 汽車材料/油品/設備/業務專員/豐厚提成獎金/國定假日均放假【應屆畢業生可】
  • 台中市南屯區
  • 超峰汽車材料行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以積極、富有熱誠、開朗、充滿親和力的態度去負責業務開發,推廣及客戶關係的維護,提升產品市場佔有率。 執行銷售策略,定期拜訪客戶,了解需求並提供專業建議。 參與公司培訓,提升專業知識及業務技能,確保持續成長。 制定並執行銷售計劃,追蹤業績並適時優化策略。 協助分析市場動向及競爭情況,提供對應行動方案。 維護現有客戶關係,定期進行回訪並促進續約或追加銷售。 透過多種宣傳管道進行產品推廣,提升品牌知名度。 除了固定底薪之外,還有豐厚的工作目標達成獎勵金

  • 6/29
  • 汽車冷氣清洗機售后服務/組裝維修技師/學徒培訓/豐厚獎金/國定假日均放假【應屆畢業生可】
  • 台中市南屯區
  • 超峰汽車材料行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 組裝及改裝汽車冷氣系統清洗相關機械設備,確保系統運行穩定與效率最佳化。 使用專業診斷工具檢測機械故障,迅速分析並排除異常問題來源。 進行機械設備的定期維修與保養,延長設備使用壽命並提高運行安全性。 安裝、維修機械電路及冷卻部件,檢修並更換損壞的零件與配件。 依據前輩指導精確拆卸與組裝設備,確保所有部件準確安裝。 操作專業儀器執行測試,檢查設備性能並驗收運行狀況。 撰寫並維護維修記錄,追蹤設備運行歷史以利日後診斷。 遵循工作安全規範,確保維修過程的效率與安全性。 除了固定底薪之外,還有豐厚獎金

  • 6/29
  • 【專任督導-羅東鎮】-精神障礙者協作模式據點-純精會所
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 社團法人宜蘭縣康復之友協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,566~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、資格條件(須符合下列2項條件之一,不符合者不予通知): 1.須為社會工作相關科系畢業或有社工師應考資格,且具有 2 年以上精神障礙服務相關工作經驗者,月薪,45,566元起,社工師、碩士以上學歷另有加給,年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 2.專任督導人員應具有大學院校以上社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理等科系畢業,且具有 2 年以上精神障礙服務相關工作經驗者,非屬社會工作科系畢業之督導,月薪44,239 元起,碩士以上學歷每月增加補助 1,000 元, 年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 一、本方案(精神障礙者協作模式服務據點-純精會所)相關業務: 1.擔任督導職務,統籌管理會所事務,本職缺重視團隊合作,需主動、有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2.會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3.本方案到職後因政府規定須至台北之會所進行受訓96小時以上(12天)。 4.主管臨時交辦事項。 二、歡迎至FB-純精會所https://reurl.cc/dW6W1k,瞭解本方案環境及模式。 三、工作時間:每週一至週五08:00-17:00,固定日班無需輪班,週休二日,未來可能有夜間或周末活動需輪值。 四、薪資待遇:月薪44,239元起,年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 五、工作地點:宜蘭縣羅東鎮純精路2段97號。 六、精神障礙者協作模式據點服務簡介: 1.工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動,提供正向的學習與嘗試的經驗,讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值;於共同執行過程中共享結果,培養精障者自主與學習承擔責任,看見自己的可能性,激發自我改善的動力,促進復元,致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 2. 精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 3. 會所工作日運作:協助和支持會員參與各組工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 4. 外展服務:針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務,並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 5.個人復元目標:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。

  • 6/29
  • 科技園區配管配電技師、學徒
  • 台南市安定區
  • 川澤科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1、化學管路、純水管路配置施工 2、管路配置焊接、自動焊、手焊 3、網路訊號規劃配置 4、電力、儀電弱電工程 5、設備機台安裝維修 6、配管配電相關工程 7、無經驗可,努力向上有學習心 工作地點以各個科技園區為主,公司皆有據點宿舍,出差另有外派津貼;有相關本職技能經驗,薪資皆可面議。

  • 6/29
  • 【B09-桃園龍潭店】儲備幹部
  • 桃園市龍潭區
  • 粥大福_大福國際餐飲【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⍣門市管理⍣ 1. 食材/包材/器具進貨與管理 2. 遵守及落實公司營運、食安相關規範 3. 分析營運狀況、控管營運成本,定期製作營運相關報告 ⍣商圈經營⍣ 1. 學習操作現場服務流程,隨時注意同仁的工作狀態如果需要能即時補位 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 協助顧客解決問題 ⍣人才培育⍣ 1. 建立夥伴正確心態並協助夥伴行為矯正 2. 人員排班與調度管理 3. 人員訓練 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎願意挑戰自己且不斷成長的你加入我們! *詳細工作內容以面試說明為主