台大就業專區
1. 房間佈置、帶看、出租、簽約、入住、退租。 2. 了解住戶房間問題、協助處理維修問題。 3. 陪同廠商維修處理事務,簡易水電處理。 4.月薪30000元以上+獎金 5. 完成主管交辦事項。
【大江生醫 8436 的優勢】 擁有超過140人的頂尖研發團隊,與全球學術界接軌,常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究,更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線,設置醫藥等級的品質管控實驗室,以最效的產品,為品牌客戶創造競爭優勢。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析,代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的訓練課程,安排專業師資親自授課,協助新人快速步入職場軌道,同時結合線上學習平台,課程內容包含:行銷技巧、談判技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等超多元課程。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 每季績效考核,只要你有能力,想找舞台發揮自己敢衝敢拼,都有機會晉升主管, 百萬年薪只是起點。 【優先錄取】 1. 藥學/化學/食品相關科系畢 2. 藥劑師優先,”機能性表示食品検定”通過優先 3. 曾任日系藥廠 食品廠研發 / RA 加分! 4. 日文 N1 檢定 【主要職責任務】 1. 主責海內外各國(東協、歐盟、美國、紐澳、日本)法令(食品、健康食品、保健食品、化妝品、醫療器材)之蒐集、整理、分析暨遵循事項,以及各國主管機關函詢及直接電詢事宜。 2.海外食品、保健食品之配方、仿單、稿件、標示審閱。 3. 聲明書、協議書之撰寫與修正。 4. 海外法規之教育訓練。 5. 其他專案及主管交辦事宜。
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 基本時薪:$190 〝起〝 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者
護理照顧等相關工作,需有愛心耐心者 工作時間面議
【職務內容】 1.負責點餐、泡茶及備料、製作飲品給客人。 2.清點門店商品庫存。 3.負責店內環境維護與商品整理。 【時薪夥伴福利】 1.員工用餐折扣。 2.時薪:可面議/時起(試用期滿考核通過再調薪)。 3.津貼獎金: 年終獎金(通過考核)、全勤獎金。 4.安心保障: 勞保、勞工退休金6%提撥。 5.升遷規劃: 新進教育訓練、績效考核制度、定期進行個人的考核評估。
1. 負責櫃檯夜間接待服務,包括辦理入住和退房手續,安排客房以及處理夜間訂房需求。 2. 處理帳務相關事宜,包含帳務稽核、製作相關報表及簡單財務管理。 3. 協助賓客需求,如提供旅遊諮詢、行李寄存服務與叫車服務。 4. 夜間巡邏飯店公共區域,執行簡單的設施檢查,確保場所的安全與整潔。 5. 操作旅店管理系統,處理客戶資料及預訂需求,具備基本電腦操作能力。 6. 提供專業且親切的客戶服務,處理客訴及問題解決,保持良好的溝通技巧。 7. 遵守飯店服裝儀容規範,並時刻展現專業態度,確保品質服務。 歡迎對服務業有熱情的您加入我們的團隊,共同為客人創造優質的住宿體驗!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1.定期拜訪經銷客戶與開發潛在客戶,拓展市場。 2.負責國內、外業務接洽及訂單處理。 3.負責產品推廣及正確即時的報價。 4.定期報告銷售進度與年度目標訂定。 5.協助建立數位行銷架構。
1. 長纖事業群(釣魚線、羽網球拍線等線材)接單、跟單、報價、確認產品規格、相關事宜及進度追蹤。 2. 保持與客戶間之聯繫及拜訪。 3. 內部行政報表作業及主管交辦事項。 4. 精通英文、越文。 ★ 歡迎想回越南發展之越籍人士。 ★ 錄取後在台灣(彰化和美)進行培訓,視學習及評核狀況安排派駐越南時程。
1.產品檢查、測試、裝置,使之符合規格。 2.分析及手冊數據和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 3.需輪三班[早→中→夜]四班三輪,每日8小時及可配合加班。
1.進出貨管理及訂單之處理。 2.負責部門相關文件整理、建檔以及追蹤。 3.主管交辦事宜或部門後勤支援。 4.一般文書資料處理工作。 5.須進入凍庫對貨。
【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗
1. 提供IV.IN注射、與護理工作 2. 整理環境 3. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 4. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 5. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售
1.Responsible for the operation and administration of all front office departments. 2.Assist guests check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activation/issuing room key. 3.Compile and review daily reports/logs/contingency lists. ***Ability to communicate in English and Japanese/Korean are a plus.
1. 更換機車的機油、輪胎及相關耗材,掌握基本維修流程。 2. 學習機車引擎、電路等主要系統的檢修技巧與操作方法。 3. 負責維修工具的整理與保養,確保設備正常運行。 4. 配合前台店長,完成日常維修與客戶需求服務。 5. 提供洗車與機車驗車協助,提升客戶使用體驗。 6.維修業績抽成,新車販售抽成。
1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.送單點單收銀
1.商品販售,提供顧客商品諮詢 2.提供售後服務,商品知識提昇 3.賣場環境清潔之維持,客戶抱怨處理 4.需配合排班排假
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.根據訂單及貨/商品的庫存量,執行國外採購交期與料況追蹤 2. 文中ERP系統採購相關建立及進貨單管理 3.掌握貨/商品到貨動態並掌控材料進度與產品交期;隨時更新並回報相關部門 4.進口作業管理,安排海運、裝櫃事宜,船期追蹤、交期掌握 5.每月國外廠商&進口報關應付帳款核對與相關請款資料製作 6.海外供應商採購物料進口報關文件製作 7.其他主管交代辦事項 職缺條件: 1.具備基礎外貿英文及採購能力。 2.具備進出口報關作業經驗。 3.具議價談判能力,能獨立作業並主動協調進度。 4.抗壓性佳、EQ高、做事細心,具邏輯思考與良好溝通能力者佳。 公司福利: 1.勞保、健保、勞退6%提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5.任職相關工作經歷者,給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助) ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
1. 新車用產品的測試計畫擬定、功能測試程式開發、架設與驗證 2. 協助產品失效原因的分析及測試良率及效率的改善 3. 產品測試程式的優化及測試覆蓋範圍的分析及增加 4. 熟悉車用產品法規及測試需求 5. 新測試技術的研究及開發 6. 需短期出差支援產品測試轉移, 可派駐者尤佳