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餐飲部門服務員 1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責收拾碗盤與清理環境。
麥克鮮海產有限公司，自1954年以來致力於提供新鮮食品，堅持品質，服務台灣各大餐廳飯店。我們相信，食品是一種文化，更是生活的一部分！加入我們不僅是加入一家企業，更是參與一份「用心傳遞美味」的使命！ 你的每日任務 1. 負責精準處理公司進銷項發票，確保帳務合規並符合公司政策。 2. 負責應收應付帳款的核對與系統記錄，保持清晰透明的交易記錄。 3. 定期參與庫存盤點與數據更新，確保帳實一致性。 4. 編制日常會計分錄，完成月結財務報表。 5. 與團隊溝通協作，完成主管委派的專案任務。 福利亮點在這裡： - 每年三節獎金、年終獎金、全勤獎金，獎勵你的努力 - 伙食津貼、員工生日禮金及年度員工聚會，讓你倍感溫暖 - 健保、勞保、意外險與員工團保，安心無憂 - 員工在職教育訓練及發展機會，持續精進專業能力 - 特別休假與週休二日，重視你的生活平衡 我們迫不及待期待你，快來與我們攜手共創有趣又有挑戰性的會計旅程！
工作內容： 1. 負責貨物的裝卸，確保貨物包裝完整，並安全固定於運輸車輛內。 2. 根據公司規劃的配送路線及時間表，安全且準時配送至客戶指定地點，並完成交貨程序。 3. 協助進行物料庫存的整理、補貨及盤點。 4. 贏取客戶信賴：與客戶保持良好的溝通，確認配送貨品明細，並協助處理運輸相關問題或反饋，提供專業服務。 5. 定期檢查配送車輛，執行安全檢查及簡單維護作業，確保車輛處於良好運行狀態，並保持車輛清潔，遵守食品衛生規範。 6. 支援主管及其他部門交辦的臨時性任務，確保物流作業的順暢執行。 我們期待熱忱、有責任感的您加入我們專業的團隊，共同提供卓越的食品配送與物流服務！立即投遞履歷，成為我們的一份子！
年度擴大徵才 物件收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪36000元(次月起加入聯防)
1、 室內裝修案工地丈量、施工圖繪製、估價、發包、監工。 2、 設計圖面細部大樣檢討、圖面繪製及圖面估價項目撰寫 3、現場丈量、放樣、安排廠商進場工序 4、與廠商現場檢討施作方式、技術及估價議價 5、處理施工現場與設計圖面衝突情況 6、具責任感，有耐性，良好溝通能力。
1.具材料開發.CCL製程優化經驗 2.熟悉材料關鍵性與測試項目.如材料流變特性.固化行為.Dk/Df.CTE等經驗 3.具製程改善運作及異常分析(DOE.8D) 4.具PCB/CCL銅箔基板等製程改善經驗者佳
1、會計傳票製作、審核 2、應收及應付帳款處理 3、月底結帳及編制報表 4、開立發票作業 5、行政事項處理 6、完成交管交辦事項完成 💰薪資依能力及工作經歷面談調整
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間
1.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 2.電機設備，裝設、操作、保養、修理等等工作 3.進行控制箱方面的施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作
須具有氩焊熔接經驗 板材,管材及各種鈑金件熔接 具3視圖及板金展開圖識圖能力 可以獨立作業並依照客戶提供圖面組合工件
CNC銑床機台操作 會 G , M碼 會獨立作業 不需要會軟體 4. 加工鐵、白鐵、鋁合金及鑄鐵材料，執行全刻件加工。
對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理.並保護其安全。 2.設計課程活動.環境佈置.教案撰寫及教材準備。 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 4.具有相關工作經驗1年以上者。 ▲工作時間依勞基法輪班制具專科上幼教相關科系畢或大學畢。
1.牙醫器材的消毒、操作 2.跟診 3.診間清潔 4.櫃台掛號
一、旅館營運管理 熟悉前台接待、訂房管理、房務作業及跨部門協調。 學習現場人力調度、異常事件處理與服務品質管理。 協助落實營運制度與標準作業流程（SOP）。 二、團隊領導與人才培育 學習員工排班、人力配置與教育訓練。 培養團隊溝通、工作分配與現場問題解決能力。 協助主管推動管理制度及團隊績效改善。 三、營運績效與成本管理 學習客房營收、住房率及營運績效分析。 參與備品、庫存、設備及日常營運成本管理。 協助規劃服務改善及營運效率提升方案。 四、管理專案與營運改善 參與數位化管理、作業流程優化及服務創新專案。 學習從問題分析、改善規劃到成果追蹤的管理方法。 逐步培養獨立判斷與管理決策能力。 【職涯發展】 營運儲備經理 → 營運主任／值班主管 → 副館長 → 館長 依個人能力、培訓成果、績效考核及公司職缺需求評估晉升。 【我們期待的夥伴】 對旅宿服務、營運管理及團隊領導有興趣。 樂於學習，願意從實務工作累積管理能力。 具備責任感、溝通協調能力與問題解決意願。 有旅宿或服務業經驗者佳，具管理潛力者亦歡迎應徵。 我們重視的不是你現在擁有多少管理經驗，而是你是否具備成為優秀管理者的潛力。 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】
1. 負責加工原料的生產管控，透過監控設備與流程確保產品質量穩定達標。 2. 操作與調整生產線機械設備，確保運作高效且遵循安全規範。 3. 使用抽粒機執行生產任務，監控過程並記錄產品品質數據。 4. 執行生產設備的日常保養與故障排查，提升機械運作壽命與效能。 5.維護工作場所整潔與安全環境。 (可在職教育訓練)
