台大就業專區

1.資訊安全管理與法規遵循 　a.熟悉並遵循 ISO 27001及相關資訊安全管理制度之要求。 　b.執行資訊資產盤點、風險評估與存取權限管理。 　c.規劃與推動公司內部資安宣導、教育訓練及員工資安意識提升活動。 2.ISMS 文件與紀錄維運 　a. 建立、維護與更新資訊安全管理系統（ISMS）相關之政策、程序、表單及稽核紀錄。 　b.協助內外部稽核與管理審查之準備與追蹤改善。 3.資安防護與弱點管理 　a.追蹤資安目標達成狀況，並負責社交工程演練、滲透測試、弱點掃描、原始碼安全掃描等作業。 　b. 整合外部廠商測試報告，彙整修正計畫並追蹤改善進度。 　c. 協助資安事件之應變與通報。 4.內部系統分析與流程規劃 　a. 與使用單位進行系統流程訪談，分析需求並提出改善建議。 　b. 協助內部系統流程之最佳化與資訊安全控管設計。 5.內部系統開發與維護 　a. 以 ASP.NET Web Form (C#) 進行公司內部簽核系統（Onyx BPM）之開發、功能維護與效能優化。 　b. 支援公司其他內部系統之模組開發、資料串接與版本更新。

微軟伺服器類產品規劃與建置及雲地整合 負責 Microsoft Exchange 建置、升級、維護、故障排除 熟悉虛擬化系統建置、升級、維護、故障排除 具備Linux 系統操作維護經驗佳

工作內容： 1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.監控工程規劃與執行 4.進場材料盤點、丈量尺寸，核對圖面資料 5.驗收工程與結算

熟Auto CAD，有3D.帷幕牆繪圖經驗

1.指揮並監督工班，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、下包商及監造共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.設備巡檢、查修。 6.無經驗可，肯學習有專人教導。

1.協助管理室內裝修之下包（承攬管理） 2.協助平行部門辦公室內潛在風險的改善 3.45001的表單執行 4.學歷限制：大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳)

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到南科辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.學歷限制：大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳) 6.多益500分以上。(基本英文對話及文書能力也可)

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到台南辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.學歷限制：大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳) 6.多益550分以上。(基本英文對話及文書能力也可)

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到台南辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.學歷限制：大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳) 6.多益550分以上。(基本英文對話及文書能力也可)

1. 安裝、維修建築物電線管路與用電設備，確保設備安全穩定運行。 2. 協助各種展覽會場水電燈光、電力配線及拆除作業。 3. 配合百貨進撤櫃位，執行電力系統配置及相關工程。 4. 負責公司材料的準備、運送及清點管理等作業。 5. 協助臨時工的分組進度監督、品質檢查及工作安排。 6. 根據設計圖進行電路放樣，執行標準施工與測試。 7. 檢查並記錄施工區域資料，遵守施工安全規範。 8. 學習空調及水電工程基礎知識，提升技術能力與效率。 因檔期關係，必要時需配合公司加班趕工，偶爾需配合出差外派(有差旅補貼)。 ◇公司正積極培養人才，歡迎完全沒工作經驗剛出社會的新鮮人，無論有沒有天份，只要你肯學師傅一定肯教，依學習態度和進步狀況來調整薪資，進步越快升得越快！ ◆若已具備基本功，可獨立作業、細心有責任感，看得懂圖面、基本放樣、熟悉施工方式，幾場施工過程不出大包，完工確實有效率，立即提高薪資待遇升為領班。 每日薪資基本1,600元至3,000元(學徒-領班)，加班費另計(*1.5)。

WE ARE HIRING | 新夥伴招募中 我們希望日福的夥伴是: 1. 有義式咖啡機操作與餐飲經驗 3. 喜歡咖啡甜點，對服務有熱誠 3. 笑容可掬，口條清晰，動作俐落 4. 樂於溝通，腦袋沉著，換位思考 5. 對工作細心，對客人貼心，對產品專注 6. 願意洗碗拖地掃廁所，配合平日及假日排班 如果您有上述一半以上的特質 並願意跟我們一起學習另一半的話 歡迎來日福聊聊

我們的服務對象為需要日常生活照護或健康管理支持的長者，承諾為他們打造更有品質的生活。 工作內容： 1. 協助長者的日常生活，包括準備餐點、協助進食、整理及清潔用餐環境。 2. 提供健康管理服務，包含輔助長者進行個人衛生清潔（如洗澡、更衣）、如廁支援及使用輔具。 3. 定期監測並記錄長者的健康狀況，進行生命徵象測量，並注意健康變化，必要時應及時通報。 4. 提供心理與社交支持，陪伴長者參與健康活動，提升情緒管理及社交參與，促進心理幸福感。 5. 密切關注長者的生活安全，能應對突發狀況並進行緊急救護，保護長者生命安全。 6. 協助維護舒適、安全的照護環境，與團隊成員協作，持續提升照護品質。 我們期待有耐心、責任感及團隊精神的您加入我們，共同為長者提供專業且有溫度的照護服務！歡迎立即投遞履歷，與我們攜手為長者的生活帶來更多關懷與幸福。

工作說明: 1.醫美部之業績及績效管理。 2.督核醫美作業流程，以維持良好服務品質。 3.提升醫美業績及達成率，統計業績達成率、客戶來源分析等。 4.考核評定。 5.督核及教育銷售技巧。 6.管理客戶經營、客情維繫。 工作能力: 1.具領導、激勵、管理人員之能力。 2.諮詢、銷售能力強。 4.溝通協調、親和力、高EQ、抗壓性強。 5.配合及了解公司，加以完整傳達並落實執行。 需要條件: 1.具有醫療相關經歷者佳 2.具醫美3年以上中階之主管工作經驗。

工作說明: 1. 營運目標之達成與全院形象之維護。 2. 督核各職務之作業流程，以確保團隊之高效運作。 3. 統計業績達成率、客戶來源等營業分析。 4. 人員招募、培訓；人力安排與考核。 5. 存貨、行政與帳務管理。 6. 客戶經營與管理、客情維繫。 工作能力: 1.具領導、激勵、管理人員之能力。 2.諮詢、銷售能力強。 4.溝通協調、親和力、高EQ、抗壓性強。 5.配合及了解公司，加以完整傳達並落實執行。 需要條件: 1.具有醫療相關經歷者佳。 2.具醫美3年以上中階之主管工作經驗。

工作內容: 1. 櫃台接待，掛號，資料輸入，收費，點帳，結帳。 2. 接聽電話與電話追蹤服務。 3. 網路訊息回覆與療程預約登記。 4. 環境維護。 需要條件: 1. 具備客戶服務能力。 2. 聰明機靈，能力強。 3. 細心，具算帳結帳能力。 4. 做事負責，個性正直。 5. 笑容常開，熱心服務，活潑開朗。

1.既有產品優化可行性評估與估價 2.新產品機構設計與結構評估、材料選用、繪製圖面，生產開發及專案管理 3.產品應用分析，工程支援及設計相關問題 4.與配合單位溝通協調 5.電腦繪圖軟體應用

1.文書資料處理。 2.簡易系統操作。 3.工程圖面轉檔及繪圖(CAD)圖檔。 4.工程資料紙本掃描彙整。 5.支援圖面及資料核對工作。 6.配合相關系統更新。 7.主管交辦事宜。

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。

1.進廠維修車輛接待及估價。 2.驗收汽車零件、清點盤存作業。 3.進行汽車零件入庫、領料調度安排等相關工作。 4.作業區環境整理、清潔維護作業。 5.處理零件帳務等相關事宜。 採底薪+績效獎金