台大就業專區

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務

主要負責協助或自行裝卸貨物和送貨 完成主管交辦事項

1. 照顧住民飲食起居，維持生活自理能力。 2. 協助活動帶領及環境整潔之維護。 3. 其他主管交辦事項。 4. 此金額包含薪資及津貼。 5. 另有夜點費。

繪國人員的職務內容： 1. 水電施工圖繪製，需完成 AutoCAD 課程或熟悉運用此軟體，有繪圖經驗。 2. 使用 AutoCAD 繪製新建集合住宅的管路與設備配置圖、水電施工圖與竣工圖。 3. 修改、保存並維護圖紙及技術資料，保持圖庫準確性和一致性。 4. 協助解決施工現場的繪圖問題，提供技術支持與圖紙更新。 5. 配合現場勘察與數據收集，輔助施工圖繪製及後續更新調整。 我們希望您具備： 1. 熟悉 AutoCAD（必要） 2. 具水電相關製圖經驗者佳 3. 新學AutoCAD願意學習一技之長者，無經驗可 4. 細心負責、能獨立完成圖面 我們提供： 1. 穩定工作環境 2. 技術成長與實務歷練 3. 依能力調整薪資 4. 專業學習與持續成長 👉 適合細心、有技術熱忱、希望在工程領域長期發展的您。

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責： 1.原料、半成品及成品之品質確認與檢測量測 2.檢測報告製作、整理及相關資料處理 3.製程品質監控、異常追蹤及持續改善 4.不合格品原因追查、分析、改善及處理 5.矯正與預防措施之追蹤及改善成效確認 6.品質相關文件之管理、維護及更新 7.其他主管交辦事項 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等)

【師傅】鐵件工程，歡迎來電洽詢 💼 鑫洲科技工程有限公司誠摯邀請有才之士加入我們！ 我們是一家專注於客製化金屬產品製造的團隊，用創新與技術為客戶打造精緻空間。 📌 工作內容 1. 焊接金屬材料， 安裝與固定金屬鐵件、格柵結構，符合安全及設計需求。 2. 操作焊接設備與工具，進行現場焊接檢測及維修， 3.製作金屬加工和建築構件，準確完成設計需求。 4. 執行製造過程中的品質檢查，解決缺陷問題 🎯 如果你有技術、有熱情，渴望透過專業創造令人驚艷的作品，這就是你的舞台！ 加入鑫洲科技工程有限公司，攜手締造卓越的空間美學，讓設計與質感完美交融！🔥 歡迎充滿自信與技術卓越的夥伴加入我們，共創精彩！

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.規劃寒、暑假課程並操作 5.櫃檯行政事務執行 6.接學童放學 7.整理教室環境

我們是一家專注於建築工程管理與施工技術的專業公司，致力於為客戶提供高品質的工程規劃、施工監督及驗收服務，服務對象包含政府機構、商業企業及個人業主。我們在業界深耕多年，擁有豐富的專業知識及經驗。 1. 規劃與執行施工計畫，包括施工進度、階段分工及資源調度等管理工作。 2. 與施工團隊緊密合作，確保工程作業符合設計圖面及建材標準，並進行現場監看及品質控制。 3. 協助確保工程安全，檢視施工現場遵守相關安全法規，並執行必要的風險評估。 4. 實施預算控制與成本管理，確保工程資金合法使用並在預算內完成施工。 5. 溝通協調與設計單位、承包商及相關單位合作，解決工程中遇到的問題，並進行有效的危機處理。 6. 監控並檢查所有施工程序，編寫施工日報，記錄工程進度與關鍵問題。 7. 對施工技術進行嚴格檢核及測試，並對不符合規範的施工進行糾正與改善。 8. 協助驗收工程，確保竣工成果符合設計規範及品質標準。 歡迎熱衷於建築工程管理的您，加入我們這個專業團隊！在這裡，您將有機會參與不同規模的建設工程，挑戰自我，實現專業價值。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助生產作業流程。 2.安排出貨管理及統計。 3.檔案整理，資料記錄。 4.協力商聯繫，外包進度追蹤。 5.生產管制，料帳管控。 6.收送貨(具汽車駕照)。 7.具機械背景

1.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2.交付貨物並進行簽收。 3.定期檢修車輛。 4.工作地點：花蓮境內。

1.盤商貨品配送。 2.末端客戶配送。 3.末端客戶收小額貨款。 5.空籃回收。 備註： 1.本公司主要生產產品為冷凍雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 2.載貨獎金另計。

．空中美語溪湖分校招募教師 　我們提供完整教育訓練﹐只要您喜愛孩子具有教學熱忱、積極與耐心！ ．空美大家庭提供教職員良好的工作環境，明亮又舒適的學習空間及辦公場所， 　邀請歡迎具備教育熱忱的您一起加入 ．空中美語溪湖分校粉絲專頁: https://www.facebook.com/Gramshihu/ ◎我們的優勢 第一大優勢:在美語教學領域深耕40年 是全國知名品牌 第二大優勢:高品質是空中美語能在競爭激烈的教學市場上始終屹立不搖的關鍵 第三大優勢:豐富且不斷更新的教學資源 讓兒童美語的教學內容變得更豐富 ◎空中美語溪湖旗艦校-三大特點 一、合法立案、消防安檢通過 二、全新設備、環境衛生優良 三、制度完善、福利佳 徵求愛孩子、具耐心與愛心的您的加入 工作內容概述： ．設計及製作教材與教案，並擬訂學生學習進度 ．記錄學生學習進度 ．依照課程進度上課、 批改作業或聯絡本 ．安排學生、加強補課事宜 ．班級秩序管理 ．輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 　如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等 ．調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係 ．傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵

裁板、cnc機台操作、刀具架刀管理、機台和環境清潔。

1. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2. 組合沙拉或冷盤 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 清洗食材

CY貨櫃運送

【工作內容】 1. 需有通信門市管理經驗1年以上。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績KPI達成、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 3. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

☆〝工作理念〝： ★基本工作態度(不遲到早退、對得起自己、勿說謊) ★排班彈性(依照你想要時間及區域排你可以的上班時間~) ★工作時間彈性(空班不用回公司~好好休息補充能量) ★同事.督導好相處(一切都可以聊聊可以討論~還怕你不討論不聊) ★協商接案(一起有時間&共識才接案&接了真的無法可以討論) ★依照勞基法行事(特休、一列一休、離職天數) ★好聚好散(合則來不合則去~選擇自己所想要的!) ☆〝福利制度： 手套、口罩、酒精提供、年度員工體檢 轉場、AA碼加給、單一證照加給、 生日禮金、三節獎金、課程補助、缺工獎金...等等 工作區域 桃園區/蘆竹區/大園區－－-可挑自己想要的區域 桃園/蘆竹/大園/中壢/觀音/八德/龜山區-可選區 工作內容(依照案家所需項目不一): 1.身體照護:協助洗澡、洗頭、整理清潔梳洗、翻身移位等 2.家事服務:協助個案飲食起居、整理環境及代購用品、煮飯備餐等 3.陪伴:照顧陪伴、聊聊、外出散步、等 4.醫療服務:測量生命徵象、協助服藥、陪同就醫回診等 〝需具備[照顧服務員結業證明]或[護理、照顧相關科系畢業] 失智症課程20學分+身心障礙課程20學分 為佳 歡迎護理系畢業或正在備考護理師證照的夥伴們,可邊工作邊讀書考取唷~ 歡迎面試~了解詳細工作內容

1.進料控管(製程規格/產能管理）。 2.生產排程與進度管控（WIP重點及參數填寫）。 3.進出貨排程管理（出貨單/派車管理）。 4.客戶滿意度/生產要求管理。 5.需積極，負責，細心，效率。 6.主管交辦事項。