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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/19
  • 工地主任(桃園平鎮)
  • 桃園市平鎮區
  • 立華營造股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,控制工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主,承包商及建築師溝通協調,以解決工地各項問題。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 11/19
  • 大倉日本料理餐飲(儲備幹部)
  • 新北市淡水區
  • 宏盛創新國際有限公司(大倉日本料理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.店內整潔:店內日常運營,確保店面整潔、有序,並維護良好的店面形象。 2.基本準則:確保對餐點的認知和專業素質。 3.庫存管理:每週一報告缺貨情況,每週二打掃除上傳清潔項目。 4.店內耗材庫存管理及訂購:控制和管理庫存,以確保庫存充足。 5.銷售和客戶服務:推銷公司商品活動 客戶服務,並協助顧客解決問題。 6.營銷和促銷:策劃和執行營銷活動和促銷活動,以吸引更多顧客。 7.安全和法規遵守:確保店內的安全標準和法規得到遵守,包括勞工法規和消費者保護法。 8.問題解決:處理店內出現的問題和糾紛,並提供解決方案。 9.處理臨時交辦事項。 電話:0906599649行政主廚 0926844367區店長

  • 11/19
  • 保養維修工程師(台北)
  • 新北市板橋區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:大台北地區。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 11/19
  • 維保營運管理部_保養維修工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以新竹地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 11/19
  • 【外縣市提供住宿】保養維修工程師(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員是通力的最前線,他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

  • 11/19
  • 保養維修工程師(台南/嘉義)
  • 台南市東區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 11/19
  • 保養維修工程師(中區)
  • 台中市北屯區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以大台中地區為主,中部其他縣市為輔(苗栗、南投、彰化、雲林等)。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 11/19
  • 【外縣市提供住宿】保養維修工程師(駐點)
  • 桃園市大園區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員是通力的最前線,他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

  • 11/19
  • 台北專案_保養維修工程師
  • 台北市信義區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 透過優質的服務,並透過定期、 積極主動,和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ,以確保客戶服務被準確記錄,並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況,如果出現偏差,應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全,根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務;解決和關閉招修,就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求, 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓,不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 11/19
  • 保養維修工程師(高雄駐點)
  • 高雄市左營區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:高雄捷運站內。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資依個人年資核定

  • 11/19
  • 保養維修工程師(台北駐點)
  • 新北市土城區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:捷運線內。 6. 有維保3年以上經驗佳。 薪資面試後依年資核定。

  • 11/19
  • 【芬蘭商】財務分析資深專員
  • 新北市板橋區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案成本控制與分析 2.工程合約審查及規劃 3.成本結算及管理報表編制 4.應付帳款審核 5.資金預測、工程帳款追蹤及應收帳款管理 6.執行財務部各項專案 7.其他主管交辦事項

  • 11/19
  • 門市人員-歡迎二度就業(台中市豐原區)
  • 台中市豐原區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

  • 11/19
  • 業務助理-系統櫃加工廠(詮竣廠)(無經驗可)
  • 新北市林口區
  • 員立系統家具(員立興業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護辦公室環境與廠內之整潔 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.訂單與出貨後之處理及追蹤 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.對系統櫃(看圖.拆圖)或對室內設計相關興趣者(無經驗可.肯學習者佳) 需具有空間、數字概念、邏輯性高、細心負責者為佳。 供膳食,享勞健保.團保.勞退6%.三節禮金.年終獎金 上班時間:早上8:00~17:00 (中午休息1小時, 供膳食)

  • 11/19
  • 🔥假日晚班兼職人員(五甲店)
  • 高雄市鳳山區
  • 東北酸白菜火鍋店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客開鍋、放置餐具及清理餐桌 2.提供顧客用餐的服務、打包食材外帶 3.清洗餐具 4.碗盤歸位 5.其他機動交辦事項

  • 11/19
  • 【套房宿舍】大夜班櫃檯接待人員(星美飯店)
  • 台北市士林區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,800~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《 歡迎無經驗 想學習飯店事物的您加入 》 1.9小時,月休8~11天 2.近士林夜市、捷運劍潭站 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 12.公司提供住宿優惠,小套房一人一室包含水、電、網路

  • 11/19
  • 平面銑床人員
  • 台中市大里區
  • 金坐模座股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查工件藍圖和規則 2.工具機的精度調整 3.銑床一般工具機操作及維護

  • 11/19
  • 設計助理
  • 高雄市苓雅區
  • 普立室內裝修設計工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助設計師繪製平配圖、立面圖、建模等。 2. 協助製作提案簡報、產品設計、空間丈量、繪製設計圖。 3. 成本估算與管控、統整專案資料與工作進程。 4. 在專案執行過程中,與業主及設計公司進行溝通或協調變動。 5. 管理製造過程,與工廠協調溝通,確保設計品質。 我們正在尋找具有熱情和創造力的室內設計助理。這個職位將提供豐富的學習經驗和發展前景。 如果您對此職位有興趣並符合要求,請提交您的履歷表,我們期待收到您的申請。

  • 11/19
  • 工務助理
  • 高雄市苓雅區
  • 普立室內裝修設計工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場管理發包、進度跟催與監督、場勘紀錄、協助工地事務 2.工地各項報表執行及材料等作業 3.負責工程文書處理及歸檔 4.具成本控管觀念、能識圖、數量計算、基本工程估算、丈量 5.協助發包後廠商交期追蹤、廠商合作關係維護等事務 6.商業空間、展會硬體監工(進度、品質溝通)、硬體結構安全評估