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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/26
  • 西歐地區業務專員/專案經理(Western Europe Regional Sales/Account Manager)
  • 新北市中和區
  • 十銓科技股份有限公司(Team Group Inc.)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉公司產品,針對西歐區(德國、英國、法國)客戶推廣 2.負責西歐區現有客戶維繫、經營 3.德國、英國、法國市場新客戶開發 4.市場資訊收集、分析與報告 5.加強市場管理整合,公司品牌形象建立與提升 6.專案執行 7.跨部門溝通與合作 1.Responsible for channel development, follow up contacts and accounts maintenance. 2.Strength in market management and brand image building up. 3.Responsible for project execution and management. 4.Required to have good understanding of marking concepts and ability to integrate the concepts into sales/marketing actions. 5.Interested in marketing information, good at communicating with marketing dept.

  • 2/26
  • 南歐地區業務專員 / 專案經理(Southern Europe Regional Sales/Account Manager)
  • 新北市中和區
  • 十銓科技股份有限公司(Team Group Inc.)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責南歐地區品牌通路客戶開發、聯繫、經營 2.加強市場管理,塑造公司形象 3.專案執行 4.了解行銷各端工作執掌,並可融入業務執行中 5.對行銷資訊有興趣,並善長與行銷單位溝通 1.Responsible for channel development, follow up contacts and accounts maintenance. 2.Strength in market management and brand image building up. 3.Responsible for project execution and management. 4.Required to have good understanding of marking concepts and ability to integrate the concepts into sales/marketing actions. 5.Interested in marketing information, good at communicating with marketing dept.

  • 2/26
  • 製程工程師
  • 新北市中和區
  • 十銓科技股份有限公司(Team Group Inc.)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產製程良率提升、製程異常分析與改善 2.新產品試產與量產導入 3.治具評估、設計及驗證 4.建立標準生產SOP與維護優化 5.教育訓練技術人員技能提升 6.完成主管交付事項

  • 2/26
  • SMT作業員/技術員(日班)
  • 新北市中和區
  • 十銓科技股份有限公司(Team Group Inc.)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.SMT機台操作,熟YAMAHA,FUJI, Panasonic者優先安排 2.產線人員督導及紀律要求 3.執行主管交付之工作任務

  • 2/26
  • SMT作業員/技術員(夜班)
  • 新北市中和區
  • 十銓科技股份有限公司(Team Group Inc.)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.SMT機台操作,熟YAMAHA,FUJI, Panasonic者優先安排 2.產線人員督導及紀律要求 3.執行主管交付之工作任務

  • 2/26
  • 海外店長 4.5萬-8萬
  • 新北市新莊區
  • 追風企業股份有限公司(奇幻島探索樂園|懸吊在空中的新樂園)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理冰宮營業業績、人事、進出貨事宜。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 3.營運服務流程品質控管。 4.管理員工之工作情形,並進行相關訓練、績效評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員服務標準。 6.冰宮行政工作管理、帳務處理、營業績效報表。 7.協助上級主管完成交辦事項。 8.傳達上級命令,以及希望達成的目標給基層員工。 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳! 歡迎與我們一起成長,成為兒童休閒運動產業的佼佼者! 註:有管理經驗、業務經驗,或有運動休閒產業經驗者尤佳。

  • 2/26
  • 空調工程師
  • 台北市內湖區
  • 鈦華科技股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度,負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工,發包規格審核確認,完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。

  • 2/26
  • 工程專案業務
  • 台北市內湖區
  • 鈦華科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理 2.協助/獨立完成工程專案採購發包流程及相關作業表單 3.協助/獨立完成工程專案業務報價流程及相關作業表單 4.與工程師一同核對整合標單與圖面,管控工程進度跟進工程專案進度 5.客供商維護及管理,與良好客供商維持良好關係 6.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 7.完成主管交辦事項

  • 2/26
  • 會計
  • 台北市內湖區
  • 鈦華科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理工地帳務及廠商帳務作業等。 2.統整帳務明細及整理相關管理表報。 3.熟悉工地各專案作業(結案作業、結算作業)。 4.帳務製作分析、辦理銀行轉帳匯款及各種有關會計之事務。 5.負責審核監督人力成本、物料及各種收入。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.公司稅務申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等機構。 8.審核各工地帳務明細及發票核對。 9.配合會計師事務所查帳。 10.完成主管交辦事項

  • 2/26
  • 電機技師
  • 台北市內湖區
  • 鈦華科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據設計師的指示繪製冷凍空調設備以及線路安裝的設計圖,並正確標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序 2.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作 3.進行電機器具及設備的裝設、測試與維修 4.負責工地現場管理

  • 2/26
  • 空調技師
  • 台北市內湖區
  • 鈦華科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.HVAC、無塵室設計規劃(熟水電尤佳) 2.工程規劃成本分析報價 3.與業主溝通協調能力 4.完成主管交辦事項

  • 2/26
  • 助理工程師
  • 桃園市大園區
  • 鈦華科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需會識圖(AutoCAD) 2.協助主管&工程師完成工程專案進度管控 3.各項報表執行材料送審等作業 4.協助工程師完成工程核對及工地現場管理 5.彙整專案工程文件,聯繫廠商

  • 2/26
  • 設計助理
  • 台北市內湖區
  • 鈦華科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有機電、空調或工程領域相關工作經驗尤佳 2依據設計師的指示繪製冷凍空調設備以及線路安裝的設計圖,並正確標註尺寸、規格需求、材質。 3.協力供應商報價建檔 4.具有溝通協調能力 5.熟AutoCad繪圖軟體 6.處理其他設計師交辦事項

  • 2/26
  • 工地品管工程師
  • 台北市內湖區
  • 鈦華科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程過程中之工程巡檢、實施品管計畫 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.灌輸委外發包廠商品質觀念 4.不合格工程原因之追查、分析、報告以及處理 5.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 6.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 7.協助公司推動品保及安規執行與管理 8.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 9.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 10.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 11.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 12.有職安衛生管理及ISO管理經驗尤佳

  • 2/26
  • 包裝現場儲備幹部
  • 屏東縣萬巒鄉
  • 屏東農產股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助廠長、現場幹部執行現場管理作業。 2、人員管理及教育訓練。 2、領料核對。 3、機台操作。 4、製程與工作改善。 5、工作報表填寫與審查。 6、輪流值班。 依表現轉職為正式管理幹部。

  • 2/26
  • 機電主任/空調主任【~★專案領導+高薪挑戰★~】
  • 台北市南港區
  • 特群機電股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【★~場上指揮官!挑戰跨單位協調+團隊領導~★】 加入特群機電~ ✅帶領團隊執行大型商辦、百貨商場、飯店、醫院與高科技廠房等機電統包工程。 ✅我們尋找具備現場管理能力與技術整合經驗的您,挑戰年薪百萬不是夢! 工作說明: 1.工作現場管理 2.工程施工品質監督管理 3.工程進度協調與問題處理 【具集合式住宅機電系統規劃及施工經驗者佳!】 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~

  • 2/26
  • 空調工程師【~★穩定高薪職|空調技術職人募集!★~】
  • 台北市南港區
  • 特群機電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【★~挑戰大型案場,掌握核心技術!~★】 無論你是剛起步的新血,還是資深師傅,我們都給舞台讓你發揮! 在這裡~你將參與各式大型專案(如醫院、科技廠房…系統),接觸業界最新設備與技術。 ✅優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓,實現職業發展 你想發揮專業,也想找到能一起奮鬥的團隊嗎?趕快投遞履歷,成為我們的一份子! 工作說明: 1. 中央空調系統工程規劃 , 工程實務管理。 2. 中央空調系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 與業主及承包商溝通協調。 5. 具AutoCAD繪圖能力者佳。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~

  • 2/26
  • 空調工程師(台中)【 ★穩定高薪職|空調技術職人募集!★】
  • 台中市北屯區
  • 特群機電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【★~挑戰大型案場,掌握核心技術!~★】 無論你是剛起步的新血,還是資深師傅,我們都給舞台讓你發揮! 在這裡~你將參與各式大型專案(如醫院、科技廠房…系統),接觸業界最新設備與技術。 ✅優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓,實現職業發展 你想發揮專業,也想找到能一起奮鬥的團隊嗎?趕快投遞履歷,成為我們的一份子! 工作說明: 1. 中央空調系統工程規劃 , 工程實務管理。 2. 中央空調系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 與業主及承包商溝通協調。 5. 具AutoCAD繪圖能力者佳。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~

  • 2/26
  • 業務祕書
  • 台北市內湖區
  • 田嘉企業股份有限公司(TENCHA GROUP (KAYSHIN))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2.完成主管交辦事項,並可配合加班。 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程。 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案。 5.安排公司賓客招待等事宜。 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況。 7.協助主管維繫客戶關係。

  • 2/26
  • 人資專員
  • 台北市內湖區
  • 田嘉企業股份有限公司(TENCHA GROUP (KAYSHIN))
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據用人單位需求招募相應之人才 2.人才選用/面試安排以及執行 3.報到相關流程執行(人事法規相關) 4.人力市場供需以狀況及趨勢報告撰寫產出