台大就業專區

1.配送地區雙北、桃園、新竹、苗栗。 2.普通小型車駕照即可(會手排佳)。 3.依出貨單撿貨理貨疊車送貨。 4.進口食品物流配送 5.詳細工作內容面議。 6.全勤及其他獎金另計。

一、工作內容： 1.依照出貨單撿貨，疊板疊車，交由司機出貨。 2.商品包裝及貼標 3.協助理貨。 二、每月全勤獎金1000元

1. 組裝：產線成品/半成品生產作業，具流水線生產經驗者佳，另部分製程須操作機台。 2. 測試：執行製程測試項目，須使用電腦操作。 3. 包裝：成品組、包裝作業，站立作業且須搬重物。 4. 其他：填寫生產報表、產線5S維護與完成主管交辦任務。 *產線作業環境舒適，公司重視員工身心健康。 *本職位是公司生產線的重要環節，能夠為公司產品品質提供有效保障。 *公司提供完整的培訓及良好的福利制度，歡迎具有相關經驗及條件的應徵者加入我們的團隊。

1. 品質系統部工作統籌與部門管理，包含但不限於以下任務: a. 確保品質管理系統的適切性與有效性，以符合台、歐、美、日、中、加等國的要求(如QMS, ISO 13485, QMSR, MDSAP, MDR等)，並主導應對內部稽核、外部稽核/查廠及客戶稽核 b. 執行產品售後品質/服務相關作業，包含客戶抱怨、客戶回饋、RMA、PMS等 c. 執行品質管理系統流程優化，建立內外部品質迴圈，並推動品質持續改善 2.完成主管交辦事務 [必要條件] 1. 英文流利，能以英文應對外部稽核及處理客訴/客戶回饋等相關作業 2. 瞭解各國醫療器材法規要求 3. 熟悉醫療器材品質管理系統 4. 擁有醫療器材產業品質部門管理經驗

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

★工作案場： 廠辦、室內裝修、店面裝修…等 案場區域為「新北市、台北市」居多 ★福利： 供餐 供涼水 ★發薪日： 每個月5日、20日發薪 ★禁止： 上班時間嚴禁喝酒

★工作案場： 廠辦、室內裝修、店面裝修…等 案場區域為「新北市、台北市」居多 ★福利： 供餐 供涼水 ★發薪日： 每個月5日、20日發薪 ★禁止： 上班時間嚴禁喝酒

1.協助辦理代辦建築工程之結構工程規劃設計書圖、預算審核及全程要徑管控等督辦作業。 2.協助辦理國家住宅及都市更新中心社會住宅工程管理結構設計書圖及契約價金審查。 3.協助辦理公有建築工程災後復建計畫、經費審查等相關作業。 4.協助辦理與建築工程業務有關之工作事項。

1.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸。 2.採排班制，可長期或固定排班者兼職工讀尤佳。 3. 以輔導數學科為主。 4. 批改數學考卷、撰寫數學題目詳解、校對數學相關文件。 5. 協助補習班舉辦數學課程相關活動。 6. 其他與數學科目相關的交辦事項。

1.電話接聽，櫃檯諮詢及處理櫃檯行政班務事宜。 2.需附有熱忱及耐心且樂於與學生接觸。 3.需介紹家長同學了解課程規劃。 3.需要協助行銷導師電訪部份。 4.採排班制，可長期固定工讀尤佳。

1.協助總導師處理行政班務事宜。 2.需附有熱忱及耐心且樂於與學生接觸。 3.需要協助行銷導師電訪部份。 4.採排班制，可長期固定工讀尤佳。

1.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸。 2.採排班制，可長期或固定排班者兼職工讀尤佳。 3. 以輔導國中各科為主，有經驗者尤佳。 4. 批改考卷、撰寫題目詳解、校對學科相關文件。 5. 協助補習班舉辦國中課程相關活動。 6. 其他主管協助相關事宜。

1.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸。 2.採排班制，可長期或固定排班者兼職工讀尤佳。 3.需熟悉高中三年化學各單元，以輔導高中化學科為主，有經驗者尤佳。 4. 協助批改考卷及其他主管交待之事務。

1. 協助批改英文作文 2. 協助校對上課主教材以及考卷等 2. 為學生解說英文學習的各類問題

★可立即上班 (無經驗可) 1.負責櫃檯接待電話接聽，處理學生報名收費事宜，處理行政事務。 2.需有熱心服務、細心、負責任及積極的態度。 3.上班時間：週一至週五14:00~22:00 週六、週日及例假日(早)08:00~18:00(晚)12:00~22:00 可能會有外派外縣市機會，會先詢問過意願後再進行。

💼【行銷班務導師】我們在找你！ 這是一個充滿活力和挑戰的工作！你準備加入我們，展現你的熱情與創意了嗎？🎉 🌟 加入我們，你將會： 1. 投入行銷的世界，發揮你的吸引力 (有企劃經驗更是加分哦！) 2. 打理班務大小事，保持團隊運作順暢！ 3. 陪伴學生的成長，關注他們的課業和日常。 4. 發揮你的細心與耐心，貼心解決學生的學習問題。 5. 將你的活潑個性與創新思維融入每一天的工作之中！ 💰💡你值得擁有： 底薪35000元起 + 留班績效獎金！ 無經驗也 OK！只要你有熱情，馬上加入我們 ❤️ 別再猶豫了！ 如果你準備好用行動改變學生的學習與未來，那麼我們就是你在等的團隊！✨

1. 隨班跟課，培訓成為團隊英文老師 2. 協助校對上課主教材以及考卷等 2. 為學生解說英文學習的各類問題

歡迎對國高中數學科補習教育有興趣加入我們 完整培訓、體系有許多上台機會。 1. 協助編寫/校對上課主教材以及考卷等。 2. 輔材製作。 3. 蒐集歷屆考題，掌握當前考試趨勢。 4. 為學生解說數學學習的各類問題。 5. 各項教學訓練、跟課、輔導等，以精進全方位能力（需先經過教務考核）。 6. 上班時間：依據任務及分配之班級 採排班制 7. 其他主管交辦事項。 起薪35000起，依照個別狀況可議。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 36,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元（視能力）： 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予500元招生獎金。 3. 競賽加給：協助學生進行競賽練習或技術開發，該賽季給予2,000～5,000元競賽加給。 4. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗，英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 45,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群，聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 6. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 7. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 8. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 55,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 60,000+ 元（視能力）： 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。