台大就業專區

．底薪保障，還有享有高抽成～ ．進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ．開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 ．透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ．租賃買賣仲介服務，維繫穩定客戶關係。 ．提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 ．處理主管交辦事項。 ．協助客戶完成公司提供之服務。 ．不動產評估與專業諮詢。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．升遷制度，挑戰團隊領導～！ ．無經驗者，公司專門培訓～！ ．歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的夥伴～！

1. 依據工程要求，選擇線路的種類、材質。 2. 安裝架設電信。 3. 拉引、架設、端接各樓層的分路線路。 4. 線路的定期檢查、維護，並排除異常故障。

1. 工程進度管控 2. 工程估算計價 3. 工地協調溝通 4. 工地管理事務

1.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 2.櫃檯行政事務 3.幫學生訂晚餐 4.整理與打掃環境衛生 5.接送學生上下學

1、對板金有興趣者 2、精通機械工程圖 3、CO2焊接為主，並能砂面研磨 4、看得懂圖面能獨力作業 5、有修改的實務經驗(會電焊者佳) 6、多以量產為主 7、新進會有師父帶領 8、無須管理責任 9、能配合加班 **{鄰近大里、太平、烏日}**

1. 負責畜牧場智慧化設備的安裝、調整及維護，確保設備運作穩定可靠。 2. 包括餵料系統、環境控制系統及豬舍自動化設備的技術管理和運作。 3. 提供現場技術支援，迅速診斷並解決設備運作中出現的故障和問題。 4. 根據現場運作需求，設計並優化設備配置和運作方案，提高效能。 5. 與供應商及內部團隊密切合作，進行溝通協調，確保項目按既定時程完成。 6. 執行定期的設備性能檢測及管理，制定維護計畫以延長設備使用壽命。

1.參與產線設備持續優化改良。 2.進行產品測試驗證，並制定設備參數標準。 3.設備故障異常維修與排除。 4.設備定期維護保養(生產設備與廠務設備)。 5.產線設備維修、保養以及常用維修備品建立。 6.願意接受培訓機器手臂操作與定期點檢保養技能。 7. 熟悉AutoCAD圖面及圖說檢核

1.規劃電儀、消防設備日常巡檢及年度歲修排程 2.負責商場簽約廠商電力、消防、空調、廢水、弱電系統異常處理維修 3.定期實施簽約廠商消防安檢、機電巡檢等事宜，並負責消防設備、電力設備更換及維修 4.商場電力、給排水、空調系統工程監工 5.負責商場電力、給排水、空調系統、消防、弱電系統操作及調配 6.一般例行工作執行及主管交辦任務執行

【基本條件及工作內容】 (1)協助總經理綜理各部門、營運管理各項事務 (2)陪同總經理之重要客戶及賓客招(接)待等事宜，各項會議召集及專案事項聯繫。 (3)陪同總經理前往工作所需國家 推動專案事項。 (4)與各部門溝通佈達相關事宜、會議記錄、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 (5)協助總經理建構現行財務報表，使之健全完善。 (6)精通文書資料處理工作、簽核文件整理及發送與AI工具 追蹤執行狀況 可使用AI工具拓展新客來源 (7)須配合主管經常性出差。 (8)溝通技巧與危機處理能力。 (9)完成主管交辦事項。 (10)新商品與轉型 　　1.數位化（Digitization）：準備數位轉型的工具 　　2.數位優化（Digital Optimization）：熟悉應用數位工具 　　3.數位轉型（Digital Transformation）：改變商業模式和企業文化 (11)具備建廠或工程進度管控 冷鏈食品製造、管理、採購等工作經驗 【必備態度】 (1)守口如瓶：面對人事物、不妄做揣測傳達、謹言慎行 (2)情緒管理：需具備正向思考能力、及高度自我情緒管控力 (3)察言觀色：異於常人的卓越的敏感度、柔軟得體有溫度的交際能力 (4)全方位支援力：對任何工作項目都充滿熱情、樂於面對、完成最高標準期待 (5)提升勞資雙方和諧

【職務說明】 1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助（零件、會計） 4. 其他主管交辦事項

§ 東方美企業集團旗下餐飲事業＂奇可餐飲＂ § 1、食品禮盒製程作業 2、食品包裝作業 3、主管交辦事項

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.負責監督基層員工工作情形。 4.協助上級主管交辦相關事宜。

1.執行揀貨/補貨/出貨/收貨相關作業。 2.依每日生產工單進行備料、撿料並核對數量確保發料正確性。 3.管理出、入庫，貨物標示儲位調整，作業區環境品質維護。 4.需冷藏、冷凍作業（食品存放所）。 5.配合年度盤點作業。

【工作內容】 ●外場：帶位、顧客服務、環境整理 ●內場：備料、製餐、廚房作業 ●依工作站學習，通過考核可調薪 ●無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ●無經驗 平日 １９８ 元起／時，假日每小時＋２０元 ●每 3 個月考核調薪 【加給項目】 ●當月滿時津貼每小時+2元 ●颱風值班津貼每小時+10元+交通津貼。 ●國定假日值班雙薪 ●當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ●月排班制 ●可自選時段與休假 ●無最低時數限制 【員工福利】 ●值班供餐、員工消費折扣 ●年終／業績／活動／推薦獎金 ●三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ●暑期電影票、運動活動補助 ●體檢補助、衛生講習補助 ●婚喪喜慶津貼 ●勞工保險、健康保險、退休金提撥 ●團體保險 ●依法享有勞基法保障

. 負責製造生產、管理等廠務之統籌 . 管控廠內之生產排程，交期及量產 . 依預測銷售量，並擬訂生產計畫 . 掌控製造部整體進度 . 負責產銷協調，各部門溝通 . 考量生產目標適當調整人力配置 . 生產成本管控、產能計算與追蹤：針對生產品質進行管控 針對生產腐損進行管控 各工作站生產規劃、安排與控管 各人員產能效率紀錄與計算 . 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。 . 完成主管交代事項

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.工地開挖之前前置規劃作業。 2.工地進度編排、估算、預算規劃管控。 3.品質管理、現場管理、協調能力。 4.協助管理工地事務。 5.具有安全衛生證照著佳。 6.認真負責能獨當一面者歡迎加入

(小型)長照機構的護理業務 藥事服務 傷口護理 安排就醫、復健 緊急狀況處理及應變 評鑑相關文書資料 主管交辦事項 週休二日(排休)、供餐、不限制預假 可兼職(日薪1600-1800)

●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段：2200-0700，需配合輪班 ●休假天數：週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) ●依營運配合加班：依勞基法給付加班費 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼