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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/30
  • 內外場儲備幹部
  • 台北市中山區
  • 肥前餐飲股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 值班管理與場控能力,確保餐廳內外場營運流暢,妥善安排工作人員分工與輪班 2. 負責庫存管理與盤點,確保食材、物料充足並符合品質標準 3. 熟悉餐飲業法規與衛生標準,執行衛生維護並進行設備維護檢查 4. 財務與成本控制,包括預算管理及營運成本的分析與管控 5. 實施員工培訓,提升團隊專業能力,並協助員工成長與發展 6. 處理顧客意見與客訴,維繫良好顧客服務與關係管理 7. 擔任團隊的領導角色,發揮溝通協調能力,提升團隊合作效率 8.有餐飲相關工作經驗3年以上或主管部門經驗優先錄取 員工福利 1.員工聚餐(不定期) 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險(含勞退提撥) 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金(滿一年保障底薪2個月,未滿依比例發放) 3.每季業績達標獎金(試用期過後開始發放) 歡迎熱愛餐飲服務且富有企圖心的您加入我們團隊,共同打造高品質的餐飲體驗,期待您的加入!

  • 10/30
  • 內場廚師
  • 台北市中山區
  • 肥前餐飲股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 負責日式料理的烹飪,熟悉日式料理烹飪技巧,展現專業水準及品質。 2. 熟悉食材的挑選與處理,確保符合食品安全與品質要求。 3. 負責廚房日常衛生管理,確保工作環境整潔衛生,符合衛生法規。 4. 進行庫存管理與採購,避免食材浪費並確保供應充足。 5. 配合團隊進行廚房作業,並能對新進人員進行基本技能培訓指導。 6. 參與菜單設計,運用日本飲食文化知識創造新菜色,提供顧客優質用餐體驗。 員工福利 1.員工聚餐(不定期) 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險(含勞退提撥) 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金(滿一年保障底薪2個月,未滿依比例發放) 3.每季業績達標獎金(試用期過後開始發放) 歡迎熱愛日式料理並具備相關工作經驗的你加入我們的團隊,成為我們的重要一份子,共同打造高品質的美食與服務!立即加入,期待您的到來!

  • 10/30
  • 托嬰中心廚工
  • 新北市蘆洲區
  • 新北市私立芯苗國際托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計適合幼兒的健康菜單,準備並烹調每日餐點。 2. 負責食材的準備和處理,確保用料新鮮、符合衛生安全規範。 3. 維護廚房設備,負責廚房衛生管理,確保烹飪環境整潔安全。 4. 熟悉食品安全與衛生知識,確保遵循相關規定並提供健康的膳食。 5. 完成主管交辦的其他廚務相關事項。 歡迎加入我們的托嬰中心團隊,與我們一起為幼兒提供健康快樂的飲食體驗! 立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 10/30
  • 燈光音響專業技師
  • 桃園市
  • 種子國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.燈光 設計 規劃 音響 架設 操控 2.現場系統建置 3.人員團隊領導力

  • 10/30
  • 倉管人員
  • 桃園市
  • 種子國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點記錄公司所屬設備資產,並將設備及物料標示置放於正確位置,須對相關人員解說,使其容易使用 2.負責設備 規劃/調度/租借並完成相關紀錄 3.設備定期清潔、保養、維護、檢修、登錄 4.歡迎具電子、電機、電工 相關工程或廠務經驗二度就業 5.外務管理

  • 10/30
  • 竹南店-儲備幹部
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 芯婕複合式餐飲(宏遠小吃店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練

  • 10/30
  • 伙房燒烤_向上店餐飲儲備幹部_四萬四起
  • 台中市西區
  • 宏彰伙房燒烤有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 44,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 依照顧客需求進行點餐服務,熟悉點餐系統及菜單內容,為顧客提供專業建議。 2. 負責餐點的準備與製作,確保出餐品質符合公司標準與食品安全規範。 3. 維持用餐區域及廚房的環境清潔,遵守衛生與安全相關規定。 4. 協助管理客流與座位安排,提升客人滿意度。 5. 協助儲備幹部進行人員排班、庫存管理及日常營運紀錄。 6. 執行團隊績效目標,帶領團隊解決問題,促進工作效率。 7. 熟悉升遷制度與營運操作,並接受相關培訓以逐漸勝任管理工作。 8. 支援餐廳其他日常營運需求,靈活應對突發情況。 歡迎您加入我們的團隊!成為我們的一份子,一起為顧客提供絕佳的燒烤體驗,並致力於自我成長與職涯發展。立即投遞履歷,讓我們一同創造美好的餐飲服務經驗,期待您的加入! 怕累、會遲到、問題一堆的就不要浪費彼此時間來面試了

  • 10/30
  • 伙房燒烤_豐原正職餐飲服務人員 四萬起
  • 台中市豐原區
  • 宏彰伙房燒烤有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 40,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 依照顧客需求進行點餐服務,熟悉點餐系統及菜單內容,為顧客提供專業建議。 2. 負責餐點的準備與製作,確保出餐品質符合公司標準與食品安全規範。 3. 維持用餐區域及廚房的環境清潔,遵守衛生與安全相關規定。 4. 協助管理客流與座位安排,提升客人滿意度。 5. 協助儲備幹部進行人員排班、庫存管理及日常營運紀錄。 6. 執行團隊績效目標,帶領團隊解決問題,促進工作效率。 7. 熟悉升遷制度與營運操作,並接受相關培訓以逐漸勝任管理工作。 8. 支援餐廳其他日常營運需求,靈活應對突發情況。 歡迎您加入我們的團隊!成為我們的一份子,一起為顧客提供絕佳的燒烤體驗,並致力於自我成長與職涯發展。立即投遞履歷,讓我們一同創造美好的餐飲服務經驗,期待您的加入! 怕累、會遲到、問題一堆的就不要浪費彼此時間來面試了

  • 10/30
  • 伙房燒烤_台中豐原區儲備幹部_四萬四起
  • 台中市豐原區
  • 宏彰伙房燒烤有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 44,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 依照顧客需求進行點餐服務,熟悉點餐系統及菜單內容,為顧客提供專業建議。 2. 負責餐點的準備與製作,確保出餐品質符合公司標準與食品安全規範。 3. 維持用餐區域及廚房的環境清潔,遵守衛生與安全相關規定。 4. 協助管理客流與座位安排,提升客人滿意度。 5. 協助儲備幹部進行人員排班、庫存管理及日常營運紀錄。 6. 執行團隊績效目標,帶領團隊解決問題,促進工作效率。 7. 熟悉升遷制度與營運操作,並接受相關培訓以逐漸勝任管理工作。 8. 支援餐廳其他日常營運需求,靈活應對突發情況。 歡迎您加入我們的團隊!成為我們的一份子,一起為顧客提供絕佳的燒烤體驗,並致力於自我成長與職涯發展。立即投遞履歷,讓我們一同創造美好的餐飲服務經驗,期待您的加入! 怕累、會遲到、問題一堆的就不要浪費彼此時間來面試了

  • 10/30
  • 廢水處理廠_監造工程師
  • 台中市西屯區
  • 萬年清環境工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位專責廢水處理廠新建或改善工程之現場執行。從土建配合、機電設備安裝到管線試壓與功能試車,需確保工程品質符合環保法規與設計標準。因案場分佈全台,需能配合專案進度長期派駐或出差。 【職位核心任務】 1.現場指揮官: 獨立負責廢水工程(配管、機電、土建)之進度、品質與安全監督。 2.溝通與協調: 擔任業主、設計與包商間的溝通橋樑,解決現場突發問題。 3.品質守門員: 執行材料設備驗收、工地巡檢,並落實施工品質計畫與缺失改善。 4.工程行政: 負責派工管理、日誌填寫及驗收資料彙整。

  • 10/30
  • 冷氣空調半技師(可電洽0989338787)
  • 高雄市楠梓區
  • 弘楠有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於空調及水機電工程的專業公司,為客戶提供從設計、安裝到維護的一站式服務。我們的服務對象涵蓋商業建築、工業場域及住宅用戶,致力於提供高效節能的解決方案,滿足客戶多樣化需求。 工作內容: 1. 協助安裝冷氣系統,包括冷暖氣、通風及冷凍設備。 2. 執行冷氣系統的定期保養與維護,清潔過濾網,檢查壓縮機與氣流狀況。 3. 進行冷氣設備運作異常的診斷及故障排除,確保設備正常運作。 4. 使用專業儀器檢測冷氣系統的運行狀況,分析並評估故障原因。 5. 協助冷氣設備零件的更換與管線接線作業。 6. 依據設備設計圖與技術手冊妥善操作及進行維修作業。 7. 記錄日常維修保養內容,並撰寫相關維護報告。 8. 遵守工作場所的安全與操作規範,維護作業區域的整潔與安全。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,共同為客戶提供頂尖的空調水機電服務!您的專業與熱忱將是我們進一步成長與成功的關鍵。立即投遞履歷,期待與您攜手合作!

  • 10/30
  • 品管人員
  • 屏東縣屏東市
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料檢驗 2.食品檢驗 3.客訴問題處理 4.產品品質管理 5.ISO標準督導與維持 6.產線巡檢 7.食品添加物管理 8.完成主管交辦事務

  • 10/30
  • 現場水電師傅
  • 台北市南港區
  • 泓基水電工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管理工程案場進度 具備水電工程經驗 本公司為專業水電工程公司,工程主體以商用不動產(商場、飯店)為主。 工程地點遍及全台灣,有志人員歡迎加入本公司團隊,共同為人生及事業開闢前途

  • 10/30
  • 品檢員
  • 台南市仁德區
  • 新鑫精密模具有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行成品或半成品的品質檢查。 2. 使用精密儀器進行相關產品量測。 3. 熟練操作測量儀器,確保品質穩定。 4. 操作自動機台。 5. 產品包裝。 6. 主管交辦事項。

  • 10/30
  • 業務人員【流行配件國際貿易】
  • 新北市中和區
  • 翰林國際工藝有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 流行金屬飾品國貿人員 1) 業務的工作 - 開訂單 ,資料整理,出貨相關工作內容 2) 跟進商品開發生產進度 3) 具有業務開發能力,參展能力 4) 英文口語中等、英文文書佳 5) 細心 , 耐心,找穩定的工作 工作與能力需求: 3年以上貿易產業工作經歷 員工福利 1) 年終業績獎金 2) 提供一日兩餐 3) 提供住宿選項

  • 10/30
  • 包裝員
  • 新北市蘆洲區
  • 翔創興業有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 包裝、盤點庫存 (男、女皆可) 如有能力開自排發財車,起薪35000(一般汽車駕照即可,不用職業駕照) 如果中午不需要提供午餐,薪水可以再加2000

  • 10/30
  • 計時餐飲服務員(長期工讀生)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 礁溪老爺酒店_五鳳旗實業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、擺設餐桌、收桌。 2、提供顧客餐飲服務 3、維持服務區域的整潔。 工作時間 【早班時段】08:00~12:00或11:00~15:00或08:00~15:00任選 【晚班】17:00~23:00

  • 10/30
  • 儲備護理教學組長
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 財團法人屏東縣私立枋寮老人養護中心
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.臨床教學與指導:指導新進人員。 2.在職訓練規劃:負責單位內護理同仁的在職教育、考核。 3.品管與制度修訂:協助制定並更新臨床護理常規、作業標準,進行品管稽核(如病人安全、護理紀錄、照護品質提升)。 4.行政輔助與管理:協助護理長處理排班、人力調度、處理病人或家屬抱怨。 5.臨床護理與資深專業:熟悉高難度護理評估,協助醫護協調。

  • 10/30
  • 工地主任_待優
  • 高雄市小港區
  • 合利營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場的狀況處理 2.工程現場動線的規劃 3.工程進度安排與人力的調度 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 9.有工地主任證照者優先錄取 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

  • 10/30
  • 營造工程師_待優
  • 高雄市小港區
  • 合利營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場的狀況處理 2.工程現場動線的規劃 3.工程進度安排與人力的調度 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.施工測量、內業計算 7.工地主任交辦事宜 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資