台大就業專區

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班

●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱 怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店，我們已經開了七年，近期開始擴編展店，只要你/妳不甘於現狀，想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌，非常歡迎你/妳共襄盛舉！！ ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備幹部 缺1 正職人員 缺1 計時人員 缺2 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 （休1～2依現場為主） 晚班工作時間 13:30-22:30（休1） 計時工作時間（依現場人力需求安排） 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐

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*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔, 基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 新莊區 *月休10天(依各場站實際狀況安排) *每季依工作表現核發獎金 *需自備機車 *預約面試請洽楊先生 0932-232-920

★依照課程標準流程提供全身放鬆精油SPA (肩頸、背部、腿部等)。 ★協助進行熱敷、肌肉放鬆手技。 ★保持芳療室整潔、備品管理。 ★協助櫃台行政、預約安排與客戶接待。 ★參與教育訓練並持續提升芳療專業。 ✦固定班別 (無需輪班)，月休8天 早班 14:00-22:00 /底薪32000 中班 16:00-00:00 /底薪35000 晚班 19:00-03:00 /底薪40000 獎金另計 ✦福利制度： 1.底薪+服務抽成制度。 2.基本勞健保+6％。 3.公司提供完整且免費的專業技術培訓。 4.舒適的員工休息室提供休息。 5.享有特休。 6.生日禮金、三節禮品。 7.公司不定期聚餐。

*常日班* 1. 廠務系統簡易設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2. 槽車監工。 3. 廠務區域例行性巡檢 4. 廠務相關文書作業 5. 工程師交代相關事項協助

我們喜歡透明化的制度、雙向的溝通，以及歡樂 自由的工作氣氛！高壓力高專制的管理方式不是我們的菜，期待有意願加入的你，只要是對金融有興趣、且想賺錢想打拼的夥伴！ 論件計酬，高傭收且享有公司員工福利，歡迎挑戰百萬年薪! 只要你想~我們就做得到 公司提供車貸、土地、房貸、企業貸款、信用貸款等各項業務 1.透過電話開發客戶，業務推廣各類貸款方案，針對客戶需求規劃最合適商品 2.運用多元銷售模式電話開發客戶，追蹤既有客戶名單 3.服務並維繫客戶續約，解決客戶對貸款產品的問題 4.不需外出單純內勤的行銷 *有效速撥系統，問卷式開發 *協助顧客規劃良善貸款解決困難及給予關心 *不怕被拒絕不怕與人溝通 千萬不要玻璃心 *具責任心、企圖心以及為人具渲染力者佳 *後端主管協助喬件、撥款即時告知

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.工程結束後，進行工地的清理作業 6.如工作需要需配合出外

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.工程估驗和業主計價 5.建築/工程圖繪製與識圖 6.撰寫公文

1. 具有愛心及耐心,願意服務身心障礙及失能長輩接送,注重安全,情緒管理良好。 2. 社區交通接送服務、協助高齡長輩上下車 3. 個案服務紀錄撰寫、接洽聯絡 4.維護公務車輛內外清潔、安排定期檢修並注意車輛保養。 5. 需配合主管安排的車輛行程。 6. 無接送時段，協助主管交辦事項。 7.有照顧服務員證照者佳。 8.具職業小客車以上駕照、具實際駕照一年以上經驗尤佳（無照請勿擾） ※開車穩定度高、遵守交通規則 ※無心血管、糖尿病等慢性疾病

1. 協助客戶對於長照業務查詢及服務費用相關的問題。 2. 負責長照合約書相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客服務需求。 3. 協助照服員排班調度、整理協助。 4. 顧客連絡資料整理。 5. 完成業務主管其他交辦事項。 6. 協助居家服務督導員處理客戶疑問、申訴、抱怨與照顧服務員協調。 7. 主管交辦事宜或部門外勤支援。 8.核對工作單、核銷資料送審。 此工作非常需要團隊合作精神、分工合作、高度企圖心，需要跑外勤、需要大量電腦作業，遇到業務量較大的時候可能會需要偶爾加班，依照勞基法給予加班費用。

1.新設備評估、安裝導入與操作學習。 2.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之標準使用規範與操作手冊（參數調整、操作順序說明…等）有完整建立且須定期維護更新。 3.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之定期預防維護/保養、緊急修護、故障排除…等的規範與流程有完整建立且須定期維護更新。 4.建立設備異常分析之管理與追蹤制度，每日監控並提出改善對策。 5.負責工務部人員班別、職能制定、監督管理與績效考核，確保人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務，向主管報告任何培訓需求，並與主管合作實現目標。 6.各設備相關ISO、竣工與定期檢查文件撰寫及維護。 7.建立備品零件庫存管理制度，並定期監控。 8.協助產品開發導入程序，包含設備、設施參數調整。 9.主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

開發國外客人, 與國內貿易商 聯繫..等 ★獎金另計★

工作時間： 一～五 18:00-21:00 面試內容： 1. 預約到班測驗 2. 經面試主管確認口語表達能力 工作內容 1. 批改考卷、作業或聯絡簿，協助出題、解題。 2. 協助點名、聯絡學生及家長。 3. 國中（國、英、數、自、社）題目解題。 4. 管理教室秩序與整潔。 5. 其他主管交辦事項。 如有意願，請加入LINE@ ID：@473qbpwh 與我們預約 ★面試日期★ ，謝謝您。 高雄市三民區義明街10號

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理、訂單之處理及整理 3. 可以參與海外短期商務出差 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援

一、資格條件(須符合下列2項條件之一，不符合者不予通知)： 1.具有大專院校以上社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理等科系畢業，且具有2年以上精神障礙服務相關工作經驗者。 2.通過專門職業及技術人員高等考試社會工作師、臨床心理師、諮商心理師、物理治療師、職能治療師、語言治療師及護理師考試及格，且具有2年以上精神障礙服務相關工作經驗者。 3.非屬社會工作畢業之督導或非屬社會工作之專業人員，給薪方式同社工背景之人員辦理。 一、本方案(精神障礙者協作模式服務據點-純精會所)相關業務： 1.擔任督導職務，統籌管理會所事務，本職缺重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2.會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3.本方案到職後因政府規定須至台北之會所進行受訓96小時以上(12天)。 4.主管臨時交辦事項。 二、歡迎至FB-純精會所https://reurl.cc/dW6W1k，瞭解本方案環境及模式。 三、工作時間：每週一至週五08:00-17:00，固定日班無需輪班，週休二日，未來可能有夜間或周末活動需輪值。 四、薪資待遇：.每月薪津最高計5萬2,566元（基本起薪45,566+碩士加給2,000+社工師執照4,000+風險加給1,000）。 2.非屬社會工作畢業給薪方式同社工背景之人員辦理。 3.倘聘用人員有年資加給需求，則可與碩士加給及社工師執照加給兩者加給之間互相調整。 。 五、工作地點：宜蘭縣羅東鎮純精路2段97號。 六、精神障礙者協作模式據點服務簡介： 1.工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動，提供正向的學習與嘗試的經驗，讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值；於共同執行過程中共享結果，培養精障者自主與學習承擔責任，看見自己的可能性，激發自我改善的動力，促進復元，致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 2. 精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 3. 會所工作日運作：協助和支持會員參與各組工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 4. 外展服務：針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 5.個人復元目標：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。

能獨立作業、會看設計圖、能與設計師.業主溝通、材料控管、工程流程控管、能與內勤溝通所有流程.細項 *須會開手排車*