1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1770 / 13473 頁,共 269455 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/5
  • 清新溫泉飯店-油漆木工
  • 台中市烏日區
  • 賽那美育樂開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.油漆作業、批土、打磨、貼紙、刷漆、噴漆 &具油漆相關知識 2.建築物內外木製附件,如門、窗、牆板等室內外裝修安裝工程 3.依照施工圖說或指示工作 4.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 5.其他主管交辦事項。 6.肯學習,有興趣都歡迎加入。

  • 3/5
  • 機台作業員(無經驗可)
  • 台中市烏日區
  • 今機科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、操作機台 2、需辦重物,物重3~15KG,能吃苦者 3、可配合加班

  • 3/5
  • Kia-永康 維修技師
  • 台南市永康區
  • 百皇汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **我們正在尋找對維修汽車充滿熱情、技術精湛的你加入我們的團隊。 加入我們不僅可以提升專業的技術知識和操作技能,還能培養解決問題、客戶服務和持續學習的能力,為您的職業生涯建立更穩固的基礎與技能上的精進。 工作內容: 1.進行汽車維修和保養工作(更換零部件、修理損壞、調整引擎等。) 2.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行更換。 3.汽車配件裝修。 4.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等,並進行排除故障及維修保養。 5.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題。 6.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕。 7.主管交辦工作事項 ––––––-歡迎所有有經驗、無經驗求職者投遞––––––-

  • 3/5
  • 行政助理
  • 新北市中和區
  • 飛佳企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責一般帳務處理 - 應收/應付款作業、單據整理及帳務處理,零用金管理,ERP系統資料輸入ˋ登帳,一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 負責處理庶務性總務行政工作 - 辦公室環境之清潔與維護ˋ事務機器及設備管理叫修維護、電話接聽、訪客接待,文具及庶務用品採買、跑銀行ˋ郵局。協助進貨清點ˋ出貨打包ˋ及安排快遞寄送、協助公司活動 (例如: 訂購下午茶及取食ˋ尾牙ˋ開工..等)。 3. 協助其他主管交辦事項。 ※ 配合外出寄信及簡易採買需求,需自備機車。 在找工作穩定,天天準時下班的工作嗎? 我們是一間看起來微型(總部),實際上是經營38年的優良小型企業(總部+海外分部)。 我們致力於追求工作與生活平衡,有效率,真誠的企業文化。歡迎做事積極細心、且有責任心的夥伴加入!

  • 3/5
  • 恆康工程顧問(股)公司-土木結構工程師
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 土木工程規劃設計 建築結構規劃設計 道路工程規劃設計 橋梁工程規劃設計 大地工程規劃設計 公司網址:https://www.upga.com.tw/blank-4

  • 3/5
  • 恆康工程顧問(股)公司-資深建築結構工程師
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有房屋結構或橋梁結構實際設計及專案管理經驗者 有土木或大地工程實際設計及專案管理經驗者 具土木技師或結構技師證照 公司網址:https://www.upga.com.tw/blank-4

  • 3/5
  • 專案設計經理 (室內設計部)
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1_ 具室內設計(含室內/飯店/商業空間)實務經驗5年以上。 2_ 具獨立完成設計案的能力,能領導專案設計團隊,溝通協調的能力佳,熟悉室內設計及專案管理流程。 3_ 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來空間的想像與感覺,並評估其可行性。 4_ 配合業主需求提出完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高效能及滿足業主需求。 5_ 熟悉工法及材質運用,具有相當之設計水準與軟裝配置。 6_ 具工地監管能力及現場掌控能力等實務經驗。 7_ 具細部設計、估價、手繪平立面、統籌發包等各項作業流程。 8_ 協調能力強、能獨立作業、積極主動、有責任心、具高度進取心。

  • 3/5
  • 室內設計師(室內設計部)
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空間設計專業規劃(含室內或建築空間設計 ),協助業主落實使用空間之想像。 2.配合業主需求檢討空間使用機能。 3.協助業主選擇室內建材與設備、軟裝等陳設。 4.了解基本機電、消防、空調系統並協助規劃執行其基本設計與套圖作業,使設計符合 機能與法規。 5.繪製專業裝修施工圖,作為業主工程發包與施工準則及驗收依據。 特質: -有創意 -注重職場倫理 - 具獨立作業能力、擅溝通協調及解決問題. -主動積極、思考敏捷有條理、細心責任感、並具抗壓性. -機動性高並配合主管工作要求。 -對工作充滿熱情、熱衷於學習。 -具抗壓性和自信。

  • 3/5
  • 室內設計助理(室內設計部)
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 業務以室內設計為主、有住宅室內設計、商業展示空間設計 ◆了解時尚趨勢、創意佳、能獨立作業者。 ◆ 與客戶洽談前期規畫設計及提案簡報。 ◆ 具電腦繪圖能力,熟平面、立面、AUTOCAD、SKETCHUP及LUMION ◆ 協助團隊作業、 洽談、設計、估價、施工等 特質: -有創意 -注重職場倫理 - 具獨立作業能力,主動積極,擅溝通協調及解決問題. -主動積極、思考敏捷有條理、細心責任感、並具抗壓性. -機動性高並配合主管工作要求。 -並對工作充滿熱情,熱衷於學習。 -具抗壓性和自信。

  • 3/5
  • 恆康工程顧問(股)公司-水環計畫經理
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事環工(室內空氣品質、公廁環境衛生)等各項專案之規劃工作。 2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.出席重要會議並簡報。 5.具備業主溝通及工作協調能力 6.具政府委託計畫執行經驗者尤佳。

  • 3/5
  • 恆康工程顧問(股)公司-機電監造工程師
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電工程背景 具公共工程品管人員證照且完成回訓者 具職業安全衛生管理相關證照且完成回訓者佳 具公共工程施工或監造經驗

  • 3/5
  • 駐點消防設備士維護人員(消防防災部)
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.簡易安裝及操作各種消防設備 2.檢測各種消防設備及線路 3.協助零星工程施作 4.協助處裡突發狀況,如火災、管線漏水等 5.本工作技術層面不高,歡迎二度就業者來此學習

  • 3/5
  • 恆康工程顧問(股)公司-行政助理
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責處理行政、庶務、小額採購事宜 2.負責內外部公文收發、文件會簽及管理 3.電話接聽、訪客接待及協助面試安排 4.每月及臨時性費用請款、財務收款及報表製作事宜 5.公區設備維護及其他機動性事項協助

  • 3/5
  • 托嬰主任/教保組長
  • 台北市北投區
  • 臺北市私立小腳丫托嬰中心(小腳丫走出大未來)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.完成各項行政作業 2.督導夥伴日常托育照顧行為 3.督導檢查夥伴日常的文件作業 4.關心夥伴身心健康及生活 5.成為老板與同事間溝通的橋樑

  • 3/5
  • 工程師/工務助理
  • 台南市新化區
  • 良鋼營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序,並落實具體執行細節。 2. 整合建築原理與施工專業,檢核工程進度並測試施工品質以符合標準。 3. 定期向建築師或土木工程師匯報施工進展及現場狀況。 4. 傳達正確施工要點,矯正錯誤施工行為並解釋相關規範問題。 5. 協助處理工程設計變更相關需求,與各方協調完成變更作業。 6. 規劃及執行工地安全衛生檢查,確保現場符合安全規範。 7. 擬定工地品質管理計畫,定期更新並實施改進策略。 8. 指導與推動品管教育訓練,提升施工團隊的專業能力。 9. 按照品管標準,密切監督工程進度與施工品質以達到目標水準。 10. 解讀工程圖說及法規,支援施工團隊準確執行相關任務。