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1.安排學生補課事宜 2.處理其他班主任交代雜項工作 3.於學生上課前進行學生點名畫位
【行政助理｜38K起｜無經驗可培訓｜忠孝復興站】 沒有行政或補教相關經驗，也沒關係。 在群筑，我們不會要求新人一到職，就同時學會所有行政工作與課程諮詢。 我們希望你先從基礎開始，把行政工作一步一步學好，熟悉公司的工作方式與服務流程，再逐步累積獨立處理事情的能力。 到職後會有同仁帶領熟悉工作流程，不需要一開始就獨立完成所有事情。 無論你是第一次接觸行政工作，或希望轉換工作領域，只要願意學習、細心負責，我們都歡迎你來認識這份工作。 【第一階段｜先把行政基礎學好】 主要工作內容： ・櫃檯接待學生與家長 ・接聽電話及回覆基本 LINE 訊息 ・學生資料建檔、整理及更新 ・協助學生請假、補課及課程異動紀錄 ・協助老師每日課程資訊及教室安排 ・教材、課程資料及補課影片整理 ・學生到班、離班及接送確認 ・櫃檯收款及基本帳務核對 ・櫃檯與教室日常行政事項 行政工作內容較為多元，因此我們不期待你第一週就全部學會。 比起「什麼都會」，我們更重視你是否細心、有責任感，願意把不懂的事情學起來，並把自己負責的事情做好。 【沒有相關經驗，也可以從這裡開始】 我們不以補教產業或行政相關經驗作為必要條件。 如果你： ✓ 想從行政工作開始累積實務經驗 ✓ 希望學習完整的行政與服務流程 ✓ 喜歡有明確的工作目標與成長方向 ✓ 希望未來能依自己的能力挑戰不同職務與薪資 ✓ 願意學習，也願意為自己負責的事情負責 都歡迎來認識我們。 我們更重視的是： 細心度｜責任感｜邏輯｜學習態度｜溝通能力 沒有相關經驗沒關係，我們會從基礎開始培訓。 【不希望做一年和做十年都一樣】 我們希望每位夥伴都能清楚看見自己的下一個目標，因此設有三階段職涯發展： 行政助理｜38,000元起 ↓ 實習總務顧問｜42,000元起 ↓ 正式顧問｜45,000元起＋業績獎金 新人第一階段會先以行政工作為主，不需要一開始就負責課程諮詢。 當你逐漸熟悉行政流程、公司的工作方式及服務文化，也能穩定完成自己的工作後，可以依照自己的意願與能力，決定是否想挑戰下一個階段。 進入實習總務顧問階段後，才會逐步學習課程內容、學生需求判斷、家長溝通與課程諮詢。 當你具備獨立處理行政與諮詢工作的能力後，可以再挑戰正式顧問；除了固定薪資之外，也能依公司制度享有業績獎金。 升遷不是要求你一開始就承擔所有工作，而是當你準備好了，永遠都有下一個可以挑戰的目標。 【我們希望找到這樣的你】 ✓ 做事細心，對時間、日期及數字有基本敏感度 ✓ 有責任感，答應處理的事情會記得完成 ✓ 遇到不懂的事情願意詢問與學習 ✓ 能接受行政工作內容較多元 ✓ 喜歡與人互動，面對學生與家長有耐心 ✓ 願意配合團隊、互相協助 ✓ 希望持續學習，累積更多工作能力 有行政、櫃檯、客服、門市或服務業經驗者加分，但不是必要條件。 【工作時間】 採排班制，週休二日。 平日班｜13:00－22:00 假日班｜09:30－19:00 因週末為主要上課時段，因此無法固定休六、日，實際出勤依公司排班安排。 平日不用一早趕著上班，上班前可以保留自己的時間；也請在應徵前先確認，這樣的工作與休假型態是自己可以長期接受的。 【從基礎開始，也看得到下一個目標】 我們不要求新人一開始就什麼都會。 希望你先把第一階段做好，慢慢累積處理事情、溝通與解決問題的能力。 當你熟悉工作、準備好挑戰下一階段時，公司也有清楚的升遷與薪資發展方向。 從38K開始，把行政基礎學好； 準備好了，再挑戰42K、45K以上＋業績獎金。 如果你正在尋找一份可以從基礎開始學習，又能清楚看見下一個目標的工作，我們期待在面試時認識你。
1.從原料來源、生產、製造，每個階段的食品衛生管理 2.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材管理 3.驗收及檢驗食材 4.紀錄食材驗收情形及非登非追不可 5.HACCP表單填寫
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝
至嘉義縣水上鄉案家執行居家服務業務(身體照顧.家務整理等)依長照中心派案內容規定
一、協助照料學齡前幼兒之生活起居及安全維護。 二、執行幼童專用車接送職務。 三、需幼教相關科系畢業
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.上班時段可依需求調整 7.免費供餐、飲料
1.提供鐵板燒料理 2.準備於營業時間內的點菜 3.設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
1.需具備飯店餐廳外場主管二年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳) 。 2.具備英語或日語溝通能力；英日語俱佳者優先考慮。 3.並具備教育訓練的能力。 4.能有效領導、監督與管理部門所有同仁作業與提升館內銷售自營的能力。
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪29,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達30,500
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
1.指導學童作業，做課業的複習 2.配合補習班活動 3.其他行政事務處理，完成主管交辦事項
此份工作為國小課業輔導老師 工讀 具耐心、細心、喜歡小孩👈很重要 【工作內容】 1.指導完成作業，輔助課業之預習、複習 最晚上班時間為下午四點，可依據下課課表調整排班時間。
工作內容 「加入我們，成為社群的掌舵者！」 你好！ 我們正在尋找熱情、有創意的平台客服加入我們的團隊，一同打造一個充滿活力與溫暖的社群空間。 上班時間9:00-18:00
★薪資福利 中班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場職務說明】 1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場職務說明】 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【上班時間】 中 班：1100-1930、1200-2030 中空班：1200-1430及1800-2400 晚 班：1730-0200 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將由專人聯絡安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp
1. 行銷策略制定與執行：負責制定年度行銷全方面向發展策略，包括線上和線下推廣活動，以提高品牌知名度，並將計畫落實執行。 2. 市場分析與趨勢研究：監測行業趨勢、市場動態和競爭環境，提供相應的建議，以確保我們的行銷策略與市場需求保持一致。 3. 數位策略規劃與分析：負責監控行銷活動的效果，包含Facebook、Instagram、LINE等社群平台，進行數據分析，並提出改進建議，以確保投資回報率最大化。 4. 品牌管理： 確保品牌形象的一致性，與其他部門合作，確保品牌價值得到保護和提升。 5. 預算管理： 負責制定和管理年度行銷預算，確保在預算範圍內實現最佳效果。 6. 團隊領導： 領導並協調行銷團隊的工作，確保每位成員都明確了解其角色和責任，並達到個人和團隊目標。
一、為門診、住院及急診病患執行呼吸治療評估及治療工作， 包括機械通氣治療，氧氣吸入，藥物噴霧治療及呼吸功能改善相關治療。 二、其他臨時臨床業務及主管交辦事項。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~11,000元）。
