台大就業專區

分配派工單 排工作流程 協助組員工作進度 檢查切料是否正確 進貨天車吊貨 須具備有鋼鐵材料的認識

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1. 清洗站生產作業 2. 零件外觀檢驗作業 3. 需長時間顯微鏡作業 4. 需配合加班 ※【無經驗可應徵】廠房擴編大量徵才，學習一技之長 ※ 提供全空調工作環境

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.環安衛規劃、執行、管理及協調。 2.職業安全衛生教育訓練及證照回訓作業。 3.訂定風險評估表、安全作業以及機具、設備自主檢查表單。 4.訂定職業安全衛生管理計畫、緊急應變計畫，自動檢查計畫等。 5.每季安全衛生會議。 6.環安衛系統建置及推行ISO45001、ISO14001。 7.每月申報職業災害系統(含觀音廠)。 8.其他主管交辦事項。

1.各式中式點心商品製造生產 2. 每日商品所需材料檢視、選用、庫存 3.飯店宴會點心製作 4.主管交辦事項....等

1. CNC車床操作或操作自動車床，CNC複合式車床者。 2. 熟悉CNC機台品牌: STAR / 同清TSUGAMI /之校車任務 3. 設備操作/設備管理/現場5s維護與保養/主管交辦事項 歡迎 所有求職者

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金 通過整房考核者，將依工作表現： @按月核發 津貼＋整房獎金1,500～2,000元； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

🚀【現場儲備幹部(無經驗可)】熱情招募中！ 想挑戰自我，開始職場新旅程嗎？ 只要你有學習熱情和團隊合作精神，我們助你變身專業幹部！ 🎯 加入我們，你將會： 1. 協助及配合主管完成生產線相關作業 2. 處理檢料、組裝生產以及包裝出貨等重要流程 3. 管理現場的治具和設備，確保運作流暢 4. 協助產線安排，讓生產進度順暢無誤 🌟 沒有經驗也不要怕！ 我們重視每位新夥伴，提供完善的指導與成長機會！ 快來和我們一起打造未來，期待你的加入！ **請透過1111主動應徵.合者七日內通知面試.不合者不另通知**

教保服務工作 ★保障年薪14個月 ★依照公務人員調薪做同步適度的調整 ★兩年一次國外旅遊(補助) ★兩年一次國內旅遊(免費) ★三節獎金 ★生日禮金 ●品格教育第一的基督教新生幼稚園，歡迎有愛心、耐心的帶班老師加入我們 ●具幼稚園教師證者優先考慮

1.訪客來訪時接待禮儀 2.向店內人員廣播、告知重要訊息 3.接聽電話並登記 4.店內整齊清潔 5.店內貨品盤點 6.每日報表書寫 7.清洗毛巾及店內拖鞋 8.學習基本美容護膚，以協助店內技師 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.顧客意見回饋以供公司改善參考

1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 5.銷售產品與療程 6.提供專業的美容諮詢 7.店內整齊清潔工作 8.無業績壓力，保障底薪

想挑戰高薪？對自己工藝有信心歡迎加入我們~ 歡迎直接來電預約面談 【工藝】【細心】【耐心】【專注】 想學一技之長，或技術想再提升的，歡迎加入我們的團隊～ 對包膜具有熱忱，想挑戰自己的技術、速度，具備【挑戰】 的精神 並肯學習，我們要找的不只是員工！ 小豪包膜 具備的不是耐心是《態度》 以要就做到最好的態度，交出每個作品 1.了解專櫃商品、規格、售價並銷售 2.門市顧客服務，培養獨立銷售能力及輔助銷售 3.清點存貨、進貨及門市整潔維護 4.3C產品保護貼、包膜技術施工 5.協助店務營運、行銷 6.接受公司技術傳授，管理能力培訓 7.需輪休 8.無經驗可 應徵務必投遞履歷，歡迎電洽 公司福利：【勞保】、【健保】、【公司聚餐、旅遊】、【員工制服】 未來輔導：【加盟輔導】、【配股輔導】

【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排 【待遇範圍】：31,000元以上；三班津貼、假日津貼、三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服

【挑戰千萬年薪】投遞履歷前，請仔細閱讀以下招聘內容！ ((年收百萬已成為我們的低標，誠摯歡迎您挑戰千萬年薪！)) ⭐️ 邀請具有理想、願景和抱負，願意付諸實際行動的您！ 【工作內容】： 1.廠房土地買賣銷售仲介。 2.精準了解客戶需求，介紹並實地帶看適合的廠房物件。 3提供客戶服務並處理買賣合約事宜。 【專業職訓輔導】： 1.掌握關於廠房土地租售代管的專業技能。 2.參與企業精神、組織文化和團隊默契的培訓。

我們為在地運輸服務與設備租賃業者，主要提供市區及短程接送、交通接駁與相關運輸服務，協助通勤族、長者及一般民眾享有安全、穩定、便利的交通選擇。 桃小巴駕駛（桃園市府標案） 備註：本職務為長期徵求之專職接送司機職缺，男女不拘，歡迎二度就業及退休人士應徵洽詢。 工作內容： 1. 依公司排定班表及核定路線，執行桃小巴定點及區域接駁服務，確保依時刻表準時發車與到站。 2. 依道路交通管理相關法規安全駕駛，審慎判斷路況，確保乘客全程乘車安全。 3. 協助乘客上下車，並主動關懷與協助長者、身心障礙及行動不便乘客，確保其上下車動線安全。 4. 每日出車前及收車後，依公司規範執行車輛安全檢查與基本巡檢（如燈光、煞車、輪胎、油水與外觀狀況），異常即時通報。 5. 維持車內外整潔與良好通風，定期清理座椅、地板及接觸面，提供乘客舒適、衛生的乘車環境。 6. 即時回報行車途中之車輛異常、交通狀況、乘客狀況及其他影響營運之事項，並依調度指示配合應變。 7. 依公司需求配合調度及臨時交辦任務，如臨時路線調整、班次支援等，維持營運順暢。 8. 依規定確實填寫行車紀錄、油耗及相關營運資料，協助公司進行營運管理與統計。 9. 依桃園市政府標案作業規範及服務標準執行接送勤務，遵守相關作業流程與服務禮節。 10. 基本認識與維護所駕駛車輛之設備與功能，遇臨時小故障可初步判斷並配合維修單位處理。 誠摯邀請對安全駕駛與服務工作有熱忱的您加入我們的專職接送司機團隊。 無論您是有經驗的專業駕駛、二度就業者，或是已退休但仍希望持續貢獻所長的夥伴， 都非常歡迎投遞履歷或來電洽詢，一起為桃園在地居民提供穩定、安心的交通服務。 我們希望您具備 * 須持有職業小客車駕照。 * 具職業駕駛經驗者佳，無經驗可培訓。 * 無重大違規紀錄。 * 具服務熱忱、責任感，守時配合度佳。 * 熟悉桃園市道路者佳。 薪資福利 月薪 45,000元（含底薪、獎金、全勤） * 勞保、健保、勞退提撥 * 三節禮金／禮品（依公司規定） * 制服提供 * 穩定班表 * 長期穩定工作 * 完整教育訓練

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.配合補習班活動

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