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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/11
  • 【品牌發展部】資深文案企劃
  • 台中市北屯區
  • 大鼎餐飲集團(大鼎活蝦餐廳【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 品牌形象、產品與活動文案發想撰寫 - 依照不同品牌調性,完成不同風格文案 - 社群媒體企劃與撰寫、發佈(現有FB, IG, LINE@)、數據統計

  • 8/11
  • 倉管人員
  • 雲林縣水林鄉
  • 德康生物科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 原物料進出貨管理.

  • 8/11
  • 資訊人員
  • 彰化縣和美鎮
  • 三五橡膠廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,150~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備電腦系統硬、軟體、網路相關概念。 2.有ERP系統使用經驗 3.協助各單位同仁解決各資訊應用系統操作問題 4.具備程式設計基礎,懂SQL語法 相關科系畢業

  • 8/11
  • 廠外服務接合技術員
  • 彰化縣和美鎮
  • 三五橡膠廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責廠外處理客戶輸送帶接合、售後服務及提供諮詢服務等工作。 2.負責輸送帶設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。 3.技術服務人員,主要從事在客戶服務地點進行設備及輸送帶相關安裝、送貨與銷售。

  • 8/11
  • 油漆工人
  • 台北市信義區
  • 稻田營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 2.負責清理與準備工地現場,拆除石棉或含鉛油漆,清除樹木與垃圾,啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機,釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 3.協助工地技術工人

  • 8/11
  • 品管人員
  • 台北市信義區
  • 稻田營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場監工人員 2.經驗不拘,有土木工程相關經驗者尤佳

  • 8/11
  • 專任技師
  • 台北市信義區
  • 稻田營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監督施工進度,確保設計細目符合安全或排水系統標準。

  • 8/11
  • 詢價人員
  • 台北市信義區
  • 稻田營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項工程及材料之比、議價發包 2. 各項工程及材料合約製作及簽約 3. 追加工程之詢價、議價、發包 4. 廠商開發、資料更新及維護 5. 建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議 6.投開標單製作,投標文件處理

  • 8/11
  • 繪圖人員
  • 台北市信義區
  • 稻田營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 徵繪圖人員 1.熟悉繪製 AutoCad圖面 Autodesk 3DS MAX Auto CAD Revit 2.協助工地施工圖繪製 3.需擅長AUTO CAD軟體程式及基本文書作業軟體 4.配合主管交辦事項

  • 8/11
  • 工務助理
  • 台北市信義區
  • 稻田營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.行程安排 4.執行主管所交代的命令 5.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 6.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 7.公共工程投開標作業,詢價,估算 8.會議紀錄,管制表追蹤處理

  • 8/11
  • 行道樹木維護專案管理助理
  • 台北市內湖區
  • 海棠園藝有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.精通word. excel. powerpoint 2.配合樹木維護管理相關文書如工程日報表及相關文書作業處理 3.具備與業主溝通能力 4.主管交辦相關事宜處理 5.會騎機車或開車需現勘 6.如具基本樹木植栽種類辨識者佳

  • 8/11
  • P.E.主管
  • 新北市新莊區
  • 亞太雷射工業股份有限公司(APLaser)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 研發設計、工程規劃 、製程管理、營運企劃、鈑金雷射工程技術處理

  • 8/11
  • 折床 / 成型技師
  • 新北市新莊區
  • 亞太雷射工業股份有限公司(APLaser)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械設備應用操作,機械設備維護保養

  • 8/11
  • 稽核主管(具IPO導入經驗)
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位真正做過、走過 IPO 準備歷程的內稽內控專業人才,加入團隊,協助公司在制度治理、風險控管與資本市場規範下,建立可被檢視、可被信任的內控制度體系。 這不是只寫文件的角色,而是能站在管理階層高度,實際推動制度落地的關鍵職位。 ▎您將負責的核心工作 一、內控制度設計與治理 二、內部稽核規劃與執行 三、內控制度自行評估 四、跨部門流程與制度優化 五、IPO 專案實務參與 六、其他管理階層交辦事項 如果你不只是會稽核,而是懂上市規範、走過 IPO、能把制度變成公司體質的一部分,我們誠摯邀請你加入,成為公司邁向資本市場的重要推手。

  • 8/11
  • 【海外人才計劃】經營儲備幹部
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責海外分公司運營、業務等之統籌管理 2. 有汽車相關領域並具商務推廣經驗者佳 3. 工程相關科系佳 4. 需英文説寫流利 5. 有駐海外經驗者佳 #需配合短期派駐埃及、東南亞、印度或其他地區(非中國)。 #具西班牙語能力者尤佳。

  • 8/11
  • 電池/BMS_機構工程師 Battery/BMS_ Mechanical Engineer
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 儲能系統設計(應用於電池模組/電池機櫃)。 2. 負責機構產品板金設計/塑膠件設計/配線設計/機電元件整合。 3. 負責機構材料選用與驗證。 4. 電池包機構設計。 5. 組裝與維修。 1. Energy storage system design (applied to battery modules/battery cabinets). 2. Responsible for mechanical design with sheet metal design/plastic parts design/wiring design/mechanical component integration. 3. Responsible for the selection and verification of mechanical materials. 4. Battery pack mechanical design. 5. Assemble and repair.

  • 8/11
  • 【財會部】會計部經理
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帳務與報表管理:負責總帳審核、月結/季結/年結、提供財務報表與分析。 2. 成本會計與製造成本:標準成本、BOM 成本、製造成本分析、庫存管理與盤點。 3. 稅務管理:營所稅、營業稅、扣繳申報、跨國稅務協作。 4. 內控與流程改善:建立 SOP、流程優化、自動化會計流程。 5. 應付/應收管理:費用審核、付款流程、銀行往來。 6. 團隊管理:工作安排、KPI 設定、教育訓練。 7.上級主管交辦事項。

  • 8/11
  • 【車輛開發部】機構工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 車輛零件圖面建立。 2. 車輛品質提昇。 3. 車輛製程優化。 4. 其他主管交辦任務。 歡迎無經驗者,薪資依學經歷,面試後議定之。