台大就業專區
電腦KEY IN報價、客戶商聯絡、交期聯絡、熟電腦操作,商科畢或具會計經驗佳....等! 具抗壓性有責任心
本職務將由專人進行基礎培訓指導,主要工作內容如下(依公司培訓計劃培訓): 1.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.廠區公用、機電設備保養維護。 3.廠區水源輸送設備保養維護。 4.每日公用設備點檢與檢測。 5.各課製程設備改善工程協力規劃。 6.ISO及一般文件管理。 7.需配合假日值班、搶修加班(排休制度)。 8.要有基本機械動力與設計原理/基本機電檢測。
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.協助主管制定採購流程及相關作業表單 9.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 10.協助採購單據的查詢及下單的工作 11.協助成本分析及存貨控管 12.安排工廠進貨和出口作業
1.針對損益不佳提出改善方案。 2.針對效率不佳提出改善方案。 3.各加工零件作業標準(SOP)製作。 4.新開發(關鍵)加工技術引進之評估、分析與驗證。 5.新產品加工開發整合與專案執行,帶領團隊並完成專案進度控管。 6.團隊管理、溝通協調、工作分配及整合技術人力布局與人才培訓。 7.不良品改善對策。 8.編輯立式加工機、五面加工機、臥式加工機程式。 9.進行加工技術教育訓練。 10.執行現場標準化。 11.跨部門溝通。
1.開發新客源、維繫舊有客戶 2.達成例行業務目標及專案活動目標 3.主管交辦事項 4.具理財專員相關經驗者尤佳 5.注重股票買賣業務本體,無須進行基金、保險、信用卡、複委託等金融業務之推廣
◆底薪+獎金,歡迎挑戰高薪 ◆無經驗可,有經驗佳,公司會提供培訓 ◆視表現有升遷為儲備幹部的機會,讓您一展長才~歡迎有志者加入崑碁電腦大家庭 負責介紹及銷售門市商品(筆記型電腦、桌上型電腦、3C 商品)。
(1) 機械視圖 (2) 依圖施工、設備組立燒焊 (3) 現場焊接工作、工廠焊接工作 (4) 具獨立作業能力 (5) 完成主管交辦之事項 (6) 可配合國內國外出差者佳,加給另計
(一) 設計 1. 平面及文宣設計(品牌視覺、海報、產品型錄)。 2. 影片剪輯製作與後製。 3. 具備輸出物完稿能力且熟悉發包流程,同時掌控製作進度。 4. 協助業務端設計所需之圖片。 5. 配合活動製作相關設計物。 (二) 行銷 1. 社群媒體經營及維護。 2. 行銷文案撰寫與執行。 3. 對產業趨勢及時下議題有高度掌握。 4. 協助主管交辦事項執行。 5. 細心、責任心強、注重團隊合作精神。
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收
-工地丈量, 監工, 掌握施工品質及進度 -配合設計人員圖面審查及整合 -現場安裝安排, 解決工地問題 -有鋁門窗/鋁格柵施工經驗者尤佳 -月薪面議
1.原料及產品品質管制監控 (品質統計、異常品分析、預防矯正、文件建立) 2.進料問題處理(客戶/廠商不良品處理,撰寫報告及回覆) 3.進出貨檢驗 4.ERP系統、品管系統維護,協助持續改善 5.協助主管規劃品保制度
我們是紅螞蟻磁磚,專注於磁磚的製造與銷售,致力於為客戶提供高品質的磁磚產品與服務。 工作內容: 1. 協助處理日常帳務,包含憑證整理、帳務審核及入帳作業。 2. 管理應收應付帳款,確保財務記錄的準確性與時效性。 3. 處理員工報銷資料,並審核發票與費用憑證。 4. 負責財務文件與相關報表的整理與歸檔。 5. 協助進行磁磚庫存核算與盤點,確保數量明確與記錄完整。 6. 協助完成其他主管交辦的日常行政業務,支援部門及相關單位需求。 上班時段:早上8點至下午5點(午休1小時,附中餐) 月休:8日 歡迎具備細心與責任感,對工作充滿熱情的夥伴加入我們的團隊。期待您的加入,一起為磁磚市場創造價值與卓越服務!
1.進料及加工入廠檢驗,報告核對。 2.廠商品質及退貨聯繫。 3.檢具極治具外借紀錄登記及保管。 4.開發樣品管理。
主管交辦事項
勝力物流官網: http://victor-logistics.com/ 1.管理進出貨 2.盤點 3.物料收發 4.資料輸入 5. 堆高機駕駛
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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