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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 誠徵美業特助
  • 高雄市左營區
  • 斯朵利專業髮型美容(斯朵利總部)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熱情招待客戶 2.學習熱忱 3.積極創造高收入

  • 11/2
  • 車輛維修技師(汽車維修師傅/獨立作業)(台南市仁德區)
  • 台南市仁德區
  • 晉新實業社(晉新汽車維修保養中心)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責進場車輛的問題診斷、保養與維修,並向客戶進行車況說明與維修建議。 2. 視情況需要,執行道路救援。 3. 依廠內維修流程執行維修工作項目,確保維修品質於期限內完工,並完成車歷報告。 4. 維護工作廠區環境,維護保養工具設備。 【職缺亮點】 .具備獨立作業能力,依技術與資歷敘薪,底薪加績效獎金挑戰高收入 .客源穩定,提供長期發揮舞台

  • 11/2
  • 內控稽核 副組長/組長/副課長(可依學經歷另議薪資)
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依院方指示擬訂院內各項內控稽核計劃與落實執行各項稽核作業。 2.依院方指示審查與稽核人事、採購、庫存、財產等各項院內財物運作現況,提出評估報告與改善建議。 3.查核各部門標準作業程序與作業落實執行現況,提出評估報告與改善建議。 4.彙整呈報各項稽核作業結果、現況問題評估分析、擬訂改善方案暨改善執行成效追蹤。 5.制訂醫院內控內稽制度暨落實執行方式等,並確保稽核作業品質。

  • 11/2
  • 幼教老師
  • 高雄市前鎮區
  • 高雄市私立林森幼兒園
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~40,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動,有帶班經驗

  • 11/2
  • 托嬰中心保母
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立林森幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後 2. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 5. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全

  • 11/2
  • 托嬰托育人員
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立林森幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5. 保持學校環境整潔,並為嬰幼兒善後

  • 11/2
  • 托嬰助理教保員
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立林森幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責協助初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

  • 11/2
  • 保姆
  • 高雄市前鎮區
  • 高雄市私立林森幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後

  • 11/2
  • 保姆
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立林森幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後

  • 11/2
  • 教保員
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立林森幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~40,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 需有具有教保員資料者,有帶班經驗者

  • 11/2
  • 教保員
  • 高雄市前鎮區
  • 高雄市私立林森幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~40,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責初生滿二歲至未滿六歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 需有具有教保員資料者,有帶班經驗者

  • 11/2
  • 餐飲部-【晚班】豪享自助餐廚房 一-三廚 ADD Kitchen Commis 1-3
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責中式及西式料理備料及烹調,確保菜餚口味與品質穩定。 2. 定期進行物料盤點與記錄,保持庫存準確及後廚井然有序。 3. 保養及清潔各種廚房設備,包括砲爐及其他爐具,確保運作正常。 4. 掌握傳統爐具操作技術,熟練使用各類烹飪器材完成製作。 5. 全面執行廚房前置作業,提升出菜效率與包裝美觀度。 6. 尊重食品安全標準,持續改進設備清潔和廚房衛生作業。 7. 完成例行性烹調任務,並服從主管指令協助其他工作項目。 8. 具備飯店廚房經驗,負責多樣性菜餚及協助研發餐單設計。

  • 11/2
  • 攝影剪接技術人員
  • 台北市大安區
  • 麗波永康國際診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、影片設計製作:企劃影音腳本、分鏡表,整合文字、圖片、聲音、影像等多項元素,製作影片。 二、活動拍攝/錄影:具備單眼相機操作拍攝能力,能獨立完成活動側拍或錄影,並整理後續素材。 三、影片剪輯製作:診所及活動影片剪輯,熟悉後製作業並能獨立完成。

  • 11/2
  • 夜班機動保全員(大安區)8
  • 台北市大安區
  • 潤泰公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,月薪 45,480~45,660元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

  • 11/2
  • 日班機動保全員(大安區)8
  • 台北市大安區
  • 潤泰公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,月薪 45,480~45,660元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

  • 11/2
  • 工讀/假日工讀生(武士炒飯小港店)
  • 高雄市小港區
  • 武士炒飯
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 記錄顧客所點菜餚,通知廚房或內場做餐送餐 2. POS機點單收銀 3. 食材備料 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

  • 11/2
  • 行銷專員
  • 高雄市三民區
  • 上富當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 實體店面,歡迎洽詢 *享有業績獎金+激勵獎金+保障底薪 *獎金叧計/無經驗可

  • 11/2
  • 黃昏市場銷售×營運助理|承攬制高分潤|保障50,000+|固定休日一
  • 新北市板橋區
  • 川誠食品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【這份工作適合想「把能力變收入」的人】 我們正在擴張通路,需要一位能「跑得動現場、也能把後台整理好」的夥伴, 成為市場部主管的左右手。 ✔ 你會同時執行的事: (1) 黃昏市場一線銷售:把現場做出業績、做出回購 (2) 市場部營運 / 行政支援:把數據、流程、報表做成系統,讓團隊更強 ✔ 工作比例與排程 • 每週固定 1 天:專職行政 / 營運支援(100%內勤) • 其餘工作日:1/3 行政+2/3 黃昏市場銷售 • 固定週休二日:週日、週一(如需配合調整,會事先溝通) ✔ 你會做的事 A. 黃昏市場銷售 1. 現場銷售:試吃引導、產品介紹、成交與加購建議 2. 熟客經營:回購名單建立、顧客需求紀錄與回訪建議 3. 攤位作業:陳列、補貨、簡易包裝/收攤 B. 市場部行政/營運支援 1. 銷售與管理報表:日/週/月數據彙整、重點異常整理 2. 流程與系統化:協助建立訓練資料、SOP、表單與版本管理 3. 通路稽核支援:隨行稽核、會議紀錄、改善事項追蹤 4. 社群與訂單支援:顧客訊息回覆、訂單整理與交辦 5. 跨部門協調:協助單位的資訊對齊 ✔ 報酬與分潤 • 承攬制合作(非雇傭制):適合以「成果與貢獻」計酬,願意學與願意扛責的人 • 保障收入:每月 NT$50,000 以上(含固定合作報酬+達標/任務獎金機制) • 銷售另有高額分潤:收入上升空間大 ※ 我們團隊已有多位夥伴在制度成熟後 月收入破10萬(依出勤、學習速度與業績而定) ________________________________________ ✔ 我們希望你具備 1. 有小客車駕照(自排) 2. 能配合黃昏市場外勤、願意站立工作、動作俐落 3. 具備基本文書與資料整理能力(Excel / Word / PPT) 4. 願意學習、願意回報、願意把事情做成系統 ※ 投遞前提醒 —本職為承攬制,工作強度不低,需要主動學習與自我管理 ※ 如果你期待的是「只做內勤、固定步調、不需要成長與檢討」,這份合作可能不適合你。