台大就業專區
薪資,是能力的展現,不是運氣的施捨。 ✔ 底薪 40,000 元 ✔ 業績獎金 無上限 ✔ 同仁平均月薪 50,000~100,000 元 ✔ 前來面試者補貼面試交通時間成本,當場發7-11貳佰元禮卷 在這裡,成績與回饋完全對等 您學得愈快、做得愈好,收入就跳得愈高。 如果您符合以下特質,這份工作就是為您準備的—— ✔ 愛聊天、敢表達 ✔ 享受挑戰、渴望成長 ✔ 想學真正實用的技能 ✔ 想找有舞台、高收入的工作 不需要背景,只需要企圖心。 週休六日、週一至週五 09:00~18:00 上課當日加勞健保、提撥6%勞退、特休 報到後須提供聯合徵信報告 中和區中和路358號6樓(永安市場捷運站旁) 陳小姐(02)2926-6084
1. 負責純廢水系統、公用設施日常巡檢與保養; 2. 負責水、電、空調與機電設備系統的異常處理; 3. 監控廠內電儀設備運作; 4. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程; 5. 維護建築物公共安全; 6. 執行主管交辦事項 ; 7. 會使用推高機者佳;
1.工廠生產線管理,含人員、機械設備、環境衛生、品質之管理等幹部之儲備。 2.出貨排程
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1、負責產線人員的教導與管理 2、生產設備的維修保養 3、故障排除 4、生產作業緊急事故處理 5、其他主管交辦事項
1、貨物上架、整理,進出貨庫存管理 2、倉儲環境維護與管理 3、會開手排3.5噸貨車配送商品 4、其他主管交辦事項
1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品
*連續多年榮獲幸福企業五星獎/運動企業獎項認證* 「免費」提供專屬員工健身房、運動指導教練、運動課程、潛能開發課程、社團活動、節慶活動、各式疫苗接種獎勵、免費員工餐、醫療資源、健康講座、專屬內訓講師。 *彈性排班,週休2日起。 *優異表現回饋獎金每月100~2500元。 *夜間津貼每月最高3000元。 *免費提供員工餐,休息時間不扣薪。 *年資滿半年享有特休、國定假日上班雙倍薪資。 *國內外夏季績優員工旅遊(潛水)與冬季績優員工旅遊(滑雪)。 *提供完善升遷管道。 *國定假日排班,當日薪資雙薪。 元旦日 小年夜 除夕 春節連假(初一~初三) 和平紀念日 兒童節 清明節 勞動節 端午節 中秋節 教師節 國慶日 光復節 行憲紀念日 *全門市開放職缺,歡迎加入* |中港店|台中市西屯區台灣大道三段300號 |文心店|台中市南屯區文心路一段436號 |國安店|台中市西屯區國安一路168號B1-2 |崇德店|台中市北屯區崇德路二段369號 |中友店|台中市北區育才北路69號1樓 |文心秀泰店|台中市南屯區文心南路289號5樓 |涮屋馬惠中店|台中市西屯區惠中路一段117號 |金韓食中港店|台中市西屯區臺灣大道二段998號 【外場計時人員工作內容】 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 。 2.工作區域的環境整理與清潔。 3.創造顧客美好回憶。 【內場計時人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.依照內場管理人員指示工作以及給予其他內場人員協助 。 3.協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4.維持環境清潔與整潔。
貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期兼職 ✔️無經驗可 ✔️可週領、月 領 【工作時段】 小夜:17:30~21:30 (結束時間依貨量提早或延後) 請直接投遞履歷
【工作內容】 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️周休六日 ✔️可兼職 長期短期皆可 ✔️無經驗可 ✔️可周領薪資 【工作時段】 晚班 15:00-20:00 16:00-20:00 【結束時間依貨量提早或延後 】 晚上 請撥打 0923797446 蘇先生0972908897林先生
貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 歡迎工讀,可長期兼職者 無經驗可(ˊᗜˋ* )੭ 【工作時段】 週領 200/h 月領205/h 大夜: 02:00-08:00 02:00-09:00 (結束時間依貨量提早或延後) 加入信林企業-雲林&嘉義區官方LINE優先安排面試 : @969fbxxk (請務必傳送隨意的貼圖或文字,否則無法與您聯繫) 0933-788-955人資 或於16:00~22:00來電洽詢: ☎吳組長0933788875 派工地點為國內知名物流公司
1.協助招生及學生的管理,並處理補習班相關行政作業 2.評鑑學生學習成果,並與家長聯絡 3.能輔導並解決學生的英文,數學,自然科 4.完成主管交付工作事項 5.協助招生活動 6.歡迎負責任的朋友加入我們
負責招生事務以及美宣DM製作 應屆畢業生可
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1.對於教書有極大熱忱的人 2.對於講義編排有興趣的人員 3.無須自備講義,有講義者更加
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1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 6.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 8.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 9.具有學校組長或主任經驗者尤佳
1.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 2.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 3.提供客戶技術服務,外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 5.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練,以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 6.配合業務與客戶的需求,安裝設備與處理系統問題。 7.負責空調設備的檢修及保養。