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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/13
  • 教保員-旗山早療中心(美濃兒童發展社區服務據點)
  • 高雄市美濃區
  • 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供兒童早期療育服務。 2.規劃學童ISP及教案,安排教學活動及ISP執行、評量、修正。 3.專業團隊合作與執行。 4.規劃教學環境與情境佈置及環境維護。 5.教學相關文件撰寫,含教學日誌、各項紀錄等。 6.重大節慶活動、親子活動、講座辦理。 7.其它主管交辦工作。

  • 3/13
  • 行政人員-愛悅養護中心
  • 新北市三重區
  • 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,700~38,440元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項廠商請款、捐款作業。 2.機構及服務對象零用金保管。 3.社會局各項補助費請款。 4.開立尿布費、餐費收據。 5.公文收發。 6.協助總務捐物流向整理。 7.行政會議召開、餐點訂購。 8.公共意外責任險、商業火險、車險等投保事宜。 9.執行主管交辦事項。

  • 3/13
  • 消防設備工程半技工
  • 台南市新營區
  • 宏基消防實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報、工程 2.消防設備新設、測試、保養、維護、操作滅火設備 3.須有消防水電經驗者

  • 3/13
  • 行銷企劃專員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 商品導入企劃及專案管控。 2. 市場趨勢觀察與預測、競品動態掌握與分析。 3. 市場調查、分析等相關業務之執行。 4. 機種廣宣活動企劃與協助執行。 5. 國外專案溝通與協助執行。 6. 社內品牌教育協助推進。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 3/13
  • 設備維護工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除、日常保養、計畫、改良及預防保全。 2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。 3.與相關設備外包業務聯繫溝通。 4.EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。 5.能源管理、成本低減。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 3/13
  • 製程工程師(物流捆包向)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物流捆包製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 3/13
  • 【約聘制】倉儲理貨人員
  • 桃園市中壢區
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 包裝/入庫作業 2. 出捆/捆包作業 3. 基礎文書作業 *享期滿獎金 *此職務具轉正式機會

  • 3/13
  • 品質保證專員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機種品質保證企劃案作成&進度追蹤。 2. 零件供應商品質輔導。 3. 機種市場品質問題點解析並對策,再發防止對策。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 3/13
  • 生產管理專員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產日程管理與推進 2. 協助生產作業流程(產能需求與產能安排) 3. 跨部門生產溝通協調 4. 主管交辦事項 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 3/13
  • 製程工程師(鑄造技術向)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鑄造新技術研究開發 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 3/13
  • 製程工程師(組立技術向)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.組立技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 3/13
  • 製程工程師(塗裝技術向)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.塗裝技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 3/13
  • 製程工程師(沖壓熔接技術向)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台灣山葉機車工業【股】(YAMAHA)(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.沖壓熔接技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

  • 3/13
  • 教保員
  • 新北市土城區
  • 新北市私立金城幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,180元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責院內學童授課與生活上的照顧...等相關事務

  • 3/13
  • 幼教老師
  • 桃園市平鎮區
  • 家安幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 3/13
  • 18度C鮮食理貨員
  • 桃園市中壢區
  • 洪福通運企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 1.於18度C環境作業 2.將便利商店門市麵包、速食類依照店家訂單數量做整理與分配(採刷條碼電腦作業) 3.工作待遇:全職6~7萬;8h 4萬3;4h 2萬2 4.福利:享勞、健、團保,國定假日、特休假、颱風天津貼,員工聚餐、加班費 三節禮品 禮卷、年終獎金、每月業績獎金 5.休假:採排休制 月休8天 假日照輪 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.【☎️電話預約報名0917-187-181 →鄭小姐】 2.【立即線上投遞履歷、將立即與您聯繫預約】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

  • 3/13
  • 托育人員
  • 新竹市東區
  • 新竹市私立朵多托嬰中心一館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,200~39,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持教室環境整潔,並為嬰幼兒善後

  • 3/13
  • 職業大貨車司機(門市店點常溫配送)
  • 桃園市平鎮區
  • 洪福通運企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.至桃園市觀音區裝卸貨物,並準時將貨物送達客戶指定地點 2.清潔車輛,並進行例行性車輛安全檢查 3.簡易車輛維修及保養 4.排休制(月休4-6天)肯吃苦耐勞者適合,謝絕短期者。

  • 3/13
  • 駐廠小貨車司機(醫藥品類)
  • 桃園市大園區
  • 洪福通運企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶。 2. 清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 3. 配合運輸幹部調度。 4. 需有職業駕照,無需自備車輛。 徵才特色: 1. 享勞健保 2. 年終紅包 3. 週休二日,見紅就休

  • 3/13
  • *長期徵才*澄石藥局 澄石生技 電商網路 行銷企劃 網路行銷專員 (有蝦皮相關平台經驗可以特談薪資,經驗豐富固定月薪可談超過5萬)
  • 台中市西屯區
  • 澄石藥局
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1. 使用CANVA軟體快速製圖,美編設計、修圖、製圖:根據網路行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素材編輯與設計 2. 各大網路平台(例如:蝦皮、樂天、IPOEN、MOMO、YAHOO、PChome等)上架與供貨維護及價格設定與銷售策略擬定 3. 制定行銷策略及活動推升業績與同業行銷調查 4. 網路產品行銷與上游廠商爭取行銷活動資源 5. 尋找網路熱品,增加賣場產品線強度與齊全度 6. 其他主管交辦事項 ★體系特色: 1.【分紅獎金制度】 採用團隊分紅獎金,每賺的每一分錢,都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況,提供調薪機會,您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作,讓整個團隊一起成長茁壯 ,同事相處氣氛融洽 4.【清新、乾淨且明亮的工作環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適,全心投入,讓我們一起為團隊創造奇蹟