台大就業專區

1.咖啡調飲 2.門市服務 3.環境清潔 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)

1.財務運作及負責跨集團資金調度 2.彙整集團內資金預算和財務監控並進行有效之內控管理 3.擬定公司財務規劃、規避投資風險

1.品牌電商網站維護之管理 2.電子商務網路客訴處理/追蹤 3.電商活動規劃、洽談、開發、執行 4.跨部門溝通協調 5.熟悉物流、金流、資訊流之作業 6.建立與改善電子商務流程 7.主管交辦事宜、交辦事項

1.批價掛號 2.叫號跟診 3.行政文書 4.疫苗管理 5.衛教電訪 6.具護理資格者將執行打針抽血等

1.CNC車床或銑床機台操作與程式編輯，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC車床或銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光 5.無經驗可, 6.輪班津貼另計.

1. 基礎課內文件之維護、彙整與管理（如：文件新建、歸檔作業） 2. 電話接聽與訪客接待 3. 辦公室設備之維護與管理（如：庶務叫修、系統後台管理） 4. ERP 系統單據登打作業 5. 發票彙整及登打相關資料處理作業 6. 公司內部相關管理系統之後台維護與管理 7. 與委外事務所（如：律師、會計師等）對接及聯繫 8. 會議安排、相關資料準備及會議紀錄製作 9. 物料置辦及採購 10. 公司節慶活動之規劃與執行（如：尾牙活動） 11. 主管費用報銷之申請與處理 12. 主管交辦事項 13. 熟悉 Excel 操作 跨部門協調經驗佳 熟悉辦公軟體（如：word.excel.ppt）及鼎新ERP系統 具基本溝通能力 可獨立作業及靈活應變

早上到高雄載貨，送屏東縣貨物 下午收貨回高雄 熟屏東縣市佳

1. 協助門市人員教育訓練與人員調度 2. 協助門市人員績效管理，人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定，能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項

1.具有國民小學各該類科合格教師證書者尤佳。 2.無教師法第14條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 3.承辦教育局輔導各項工作業務。 4.執行學校輔導室各項工作業務。 5.協助學校其他處室活動之執行。

1.協助公司月子餐商品推廣相關事宜 2.享勞.健保.勞退 3.需具有汽.機車駕照 4.上班時間 早上8:00至下午18:00(中午休息2小時) 5.三節禮金

1.中式調理 、備料、熱炒經驗，使用炮爐。 2.具廚房用火安全、食品衛生觀念、食材盤點經驗。 3.維護廚房設備、冷藏設備清潔。 4.協助食材到貨驗收、存貨盤點等工作。 5.根據菜單執行 各項 洗、切、炸、煮、滷、煎、炒等工作。 6.熟悉廚房作業流程，配合主管指示，達成團隊目標。 7.確保食品符合衛生管理規定。 8.日班05:00-13:30

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

🌿 花園城堡 — 園藝電商倉庫，尋找肯拚穩定的理貨夥伴 我們是花園城堡，台灣園藝資材網路商店， 每天幫全台園藝愛好者把土壤、肥料、花盆、工具安全送到家。 我們不是大企業，是一個約20人的緊密團隊， 這份工作是我們對客戶的最後一哩路，需要你穩健的雙手與體力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 先講你最在意的 — 薪資： ▸ 底薪 29,500 元起（試用期3個月） ▸ 加班費依勞基法計算，旺季（春秋兩季）加班機會多 ▸ 現職同事平均月收入 33,000 - 40,000 元（含加班費） ▸ 薪水不是畫大餅，是真實數字，只要肯拚肯加班就領得到 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 你每天會做的事： ▸ 揀貨與包裝：依據訂單正確揀選商品，進行包裝並貼上出貨標籤 ▸ 搬運重物：商品包含土壤、介質等，需要搬得動20公斤的重物 ▸ 庫存管理：協助盤點、補貨與入庫作業 ▸ 出貨執行：將包裝好的商品實際交給物流司機 ▸ 旺季（春天和秋天）訂單量大，需要配合加班，加班費照勞基法算，不會要你白做 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 工作環境先說清楚（誠實最重要）： ▸ 你的戰場在倉庫，沒有冷氣！（有提供電扇和飲水） ▸ 夏天會熱、會流汗，這是事實，不騙你 ▸ 如果你完全無法接受沒有冷氣的環境，這份工作絕對不適合你，請不要勉強 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 我們需要的人： ▸ 體力OK — 搬得動20公斤的土壤袋，不怕流汗 ▸ 細心 — 揀錯貨 = 客訴 + 重寄成本。「差不多就好」的人，請不要來 ▸ 穩定 — 我們要找長期夥伴，不是做兩週就走的。如果只是想找短期過渡，請不要投遞 ▸ 負責 — 今天的單今天出完 ▸ 配合度高 — 旺季必須配合加班 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 跟你說真話： 這份工作不輕鬆，甚至可以說有點硬。 倉庫沒冷氣、夏天熱、旺季忙、商品還要搬。 但工作內容很單純，不用動太多腦筋，學會了就是重複執行。 我們現在的同事，很多都是從沒經驗開始做的， 撐下來做了一兩年，月收入穩定在35,000以上。 如果你不怕吃苦、想找一份薪水真實且穩定的工作，歡迎投遞履歷來聊聊。

沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程：7 月 1 日正式入職 / 8 月 1 日產品正式上線 • 面試日期：6 月 10 日至 6 月 12 日 人資與行政總務專員 (HR & Admin Generalist) 作為沙拉薪台灣辦公室的人資與行政總務專員，您將負責建立並持續優化我們台灣區團隊的運營架構，並推動公司文化的形塑與落地。在這個角色中，您將有機會參與公司從零到一的重要成長階段，擔任團隊的運營中樞與文化大使。 【主要工作內容】 1. 薪資與合規管理：負責準確無誤地進行員工每月薪資結算，包括薪資計算、勞健保申報及相關勞基法合規業務執行。 2. 人才招募與選拔：全程負責人力資源招聘作業，包括需求規劃、履歷篩選、面試安排及錄用流程的執行，確保吸引並聘任優秀人才。 3. 行政與總務管理：負責台灣辦公室的日常行政工作，例如辦公用品的採購與管理、固定資產登記，並與新加坡總部進行高效行政協作。 4. 員工關係與文化建設：規劃並執行團隊文化活動、與員工溝通了解需求，以促進員工滿意度和團隊凝聚力。 5. 文件與合約管理：協助處理必要的文件及合約管理工作，確保文書作業的正確性與系統性存檔。 6. 績效與培訓制度支持：協助制定績效考核工具、協調內部培訓資源及規劃員工職涯發展計畫。 【必要條件】 1. 具有至少 2-3 年以上人資相關經驗，熟悉台灣勞基法、薪資計算及法規合規處理。 2. 熟悉新創公司或小型團隊運作模式，習慣在動態多變的環境中多工處理。 3. 擅長組織協調、關注細節，並能妥善安排時間與工作進度。 4. 良好的跨國協作能力，能以基礎英文進行書信或溝通。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「人資與行政總務專員 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！

1.負責各種食材準備 2.依照營養師菜單，準備不同菜色所需要的食材 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.協助廚房餐具及設備清洗/環境打掃工作

- 處理公司及附設機構日常帳務：傳票、收付款、費用報銷 - 完成每月帳務結算與財務報表編製 - 辦理營業稅、所得稅等稅務申報，協助內部財務流程規劃與改善 - 協助薪資發放及扣繳憑單製作，協助勞健保相關事項 - 與會計師事務所及政府單位溝通協調 - 主管交辦之其他財務相關事項

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物 6.餐具清洗