台大就業專區

1.財務運作及負責跨集團資金調度 2.彙整集團內資金預算和財務監控並進行有效之內控管理 3.擬定公司財務規劃、規避投資風險

1.品牌電商網站維護之管理 2.電子商務網路客訴處理/追蹤 3.電商活動規劃、洽談、開發、執行 4.跨部門溝通協調 5.熟悉物流、金流、資訊流之作業 6.建立與改善電子商務流程 7.主管交辦事宜、交辦事項

1.批價掛號 2.叫號跟診 3.行政文書 4.疫苗管理 5.衛教電訪 6.具護理資格者將執行打針抽血等

1.CNC車床或銑床機台操作與程式編輯，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC車床或銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光 5.無經驗可, 6.輪班津貼另計.

1.具有國民小學各該類科合格教師證書者尤佳。 2.無教師法第14條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 3.承辦教育局輔導各項工作業務。 4.執行學校輔導室各項工作業務。 5.協助學校其他處室活動之執行。

1.中式調理 、備料、熱炒經驗，使用炮爐。 2.具廚房用火安全、食品衛生觀念、食材盤點經驗。 3.維護廚房設備、冷藏設備清潔。 4.協助食材到貨驗收、存貨盤點等工作。 5.根據菜單執行 各項 洗、切、炸、煮、滷、煎、炒等工作。 6.熟悉廚房作業流程，配合主管指示，達成團隊目標。 7.確保食品符合衛生管理規定。 8.日班05:00-13:30

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程：7 月 1 日正式入職 / 8 月 1 日產品正式上線 • 面試日期：6 月 10 日至 6 月 12 日 人資與行政總務專員 (HR & Admin Generalist) 作為沙拉薪台灣辦公室的人資與行政總務專員，您將負責建立並持續優化我們台灣區團隊的運營架構，並推動公司文化的形塑與落地。在這個角色中，您將有機會參與公司從零到一的重要成長階段，擔任團隊的運營中樞與文化大使。 【主要工作內容】 1. 薪資與合規管理：負責準確無誤地進行員工每月薪資結算，包括薪資計算、勞健保申報及相關勞基法合規業務執行。 2. 人才招募與選拔：全程負責人力資源招聘作業，包括需求規劃、履歷篩選、面試安排及錄用流程的執行，確保吸引並聘任優秀人才。 3. 行政與總務管理：負責台灣辦公室的日常行政工作，例如辦公用品的採購與管理、固定資產登記，並與新加坡總部進行高效行政協作。 4. 員工關係與文化建設：規劃並執行團隊文化活動、與員工溝通了解需求，以促進員工滿意度和團隊凝聚力。 5. 文件與合約管理：協助處理必要的文件及合約管理工作，確保文書作業的正確性與系統性存檔。 6. 績效與培訓制度支持：協助制定績效考核工具、協調內部培訓資源及規劃員工職涯發展計畫。 【必要條件】 1. 具有至少 2-3 年以上人資相關經驗，熟悉台灣勞基法、薪資計算及法規合規處理。 2. 熟悉新創公司或小型團隊運作模式，習慣在動態多變的環境中多工處理。 3. 擅長組織協調、關注細節，並能妥善安排時間與工作進度。 4. 良好的跨國協作能力，能以基礎英文進行書信或溝通。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「人資與行政總務專員 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！

- 處理公司及附設機構日常帳務：傳票、收付款、費用報銷 - 完成每月帳務結算與財務報表編製 - 辦理營業稅、所得稅等稅務申報，協助內部財務流程規劃與改善 - 協助薪資發放及扣繳憑單製作，協助勞健保相關事項 - 與會計師事務所及政府單位溝通協調 - 主管交辦之其他財務相關事項

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

1.餐廳現場基本餐飲服務與銷售。 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.收拾碗盤與清理環境。 4.吧台飲料調製。 5.結帳、收銀工作。

1.負責外包生產各工序物料對接 2.負責底盤骨架、車身五構外包生產製程與完成工序監管及自檢作業 3.負責車身骨架焊接、鈑金蒙皮、噴漆、總裝工序監管及自檢作業 4.負責車身委外打造工序監工作業 5.負責客戶驗車車輛洗車與清潔工作管制 6.負責客戶驗車管制缺失改進及複驗作業 7.主管交辦事項

1. 遵守機構的管理規章及工作倫理並確實執行 2. 遵照排班指示及配合專業人員(社工/護理等)引導或督導，執行服務對象身體、生活照顧或安全看視等工作 3. 維持環境、設施設備的安全、衛生和清潔，提供服務對象舒適之照顧場域 4. 維護服務對象安全，預防意外發生，遇緊急異常狀況，立即通報並妥善處理 5. 參與相關之教育、訓練及會議 6. 各項紀錄、表單、聯絡簿的登錄填寫 7. 臨時交辦事項 其他條件: 1. 取得身心障礙支持服務20小時核心課程結業證書 2. 熱情服務與負責之工作態度 3. 對身障服務有興趣和熱忱者 4. 到職時需提供資料: (1)體檢報告(到職日前三個月內且符合指定項目) (2)其他應公司規定之到職資料 5. 教保員或生活服務員需有結業證書 6. 本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 執行住民衣物清洗工作。 2. 執行機構清潔打掃。 3. 辦理主管交辧事項。

1. 個別化生活支持(擬定支持計畫與紀錄等) 2. 日常生活活動支持(健康、衛生、家務、財務、安全、人際互動等) 3. 休閒生活與社區參與活動規劃與執行 4. 服務對象權益倡議與維護 5. 行政事項(會議、文書作業、單據核銷等) 6. 其他主管交辦事項

規劃及執行服務，並依據服務對象需求執行個別化服務計畫，以促進服務對象生活能力。 生活服務員應具下列資格之一： 一、領有生活照顧服務相關訓練結業證明書。 二、具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 三、領有照顧服務員職類技術士證或保母人員職類技術士證。 四、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。

1. 個案管理、家庭支持服務及訪視(包含擬定支持計劃、個案服務紀錄等) 2. 日常生活活動支持(健康、衛生、家務、財務、安全、人際互動等) 3. 推動休閒生活與社區參與方案 4. 服務對象權益倡議與維護 5. 行政事項(會議、文書作業、單據核銷等) 6. 資源開發與連結 7. 其他主管交辦事項

1. 擬定服務對象健康服務計劃 2. 執行健康監測、藥物管理並陪同服務對象就醫。 3. 執行各項健康照護記錄。 4. 辦理主管交辦事項。

1.個案服務(含主管機關統計回報、服務使用者出缺席)、家庭支持計畫擬定與執行。 2.作業技能訓練、個別輔導及問題處理。 3.擬定與執行服務使用者個別化服務計畫(含服務成人學習資料檔案)。 4.執行資源連結，公、私部門補助計畫及經費申請、執行與結案核銷。 5.志工招募運用及管理、環境衛生維護。 6.資訊系統建置管理與運用。 7.協助各項例行行政、財務、業務資料建檔。 8.協助辦理作業活動、自立生活、文康休閒、社區參與等活動。 9.其他主管交辦事項。