台大就業專區

1.負責冷凍空調工程之工程規劃及現場監工。 2.負責空調、冷凍設備的檢修及保 養。 3.協助圖面繪製及相關工程文件整理。 依據年資、空調工程實務經驗調整薪資待遇。 歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊 其他條件 1.冷凍空調或機電相關科系畢及有經驗者佳 2.具空調工程實務經鹼 、具現場施工經驗者佳 法定項目:勞保 健保 週休二日 勞退提撥金

1. 盤點商品庫存並進行貨物配送。 2. 負責裝卸貨物及打包相關作業。 3. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 4. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5. 進行商品入倉、交期、送貨等相關工作。 6.須有駕照及會開手排或自排3.5噸貨車1年以上駕駛經驗。 7. 其他主管交辦事項。 ★獎金及福利 保障薪資+獎金 年終獎金 端午節、中秋節禮金/禮品 員工生日禮金 員工購物優惠 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險 3.年假特休

專長： 1.設備維護管理 2.動力機械維護保養 3.設備改善 4.監工實務/QA 5.電腦文書處理 6. 英語能力: 聽說讀寫 經驗： 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗5年以上為佳

工作內容： 1.儀錶檢修、室內/工業配線作業 2.電氣/電力相關之維修、保養、組立、測試 3.控制系統、PLC相關之維修、保養、組立、測試作業 具現場實務工作經驗、焚化廠或汽電共生廠1年以上維修經驗

公司創立至今二十餘年，提供兼職人員一個像家般的有愛工作環境，讓您的打工生活也能有對餐飲業深度之學習。透過每月獎勵考核機制，您可領取時薪的薪資。更有許多兼職夥伴了解企業後,直接專任正職人員,享受更優渥之福利。 藉由兼職工讀進入企業後，可以接受日後之培訓計畫。公司將投資您餐飲經營管理專業培訓，也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制，通過訓練考核者，專任正職人員將有年薪40萬元以上之收入，進而有機會升任主管，之後將輔導您升任副店長(年薪60萬以上)，店長(年薪80萬以上)，並可於日後企業連鎖展店時，參與內部創業計畫，享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工，更要您擁有一份自己的事業，為公司連鎖國際化鋪路。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.清潔工作。

1.具備乙級職業安全衛生管理技術士證(未逾期)。 2.制訂定勞工安全衛生作業計畫，辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3.執行工地勞安衛現場管理及巡檢、宣導、安全措施及缺失改善。 4.建置勞安衛文件紀錄與管理。 5.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 6.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7.定期或不定期檢查各包商或環境之勞工安全衛生狀況 ，並呈報獎懲建議。 8.處理突發之勞工安全衛生事宜。 9.施工現場管理勞工安全.衛生.環境管理相關事宜。 10.具公共工程5年以上工程經驗。

| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗

年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電

【你會參與的工作內容】 1. 對展覽、活動及各類商業空間設計具高度興趣，提出具創意與空間感的設計構想。 2. 熟練運用 3ds Max、SketchUp 等 3D 建模軟體，能獨立完成設計專案。 3. 檢視展覽設計圖、施工圖及相關技術資料，進行必要修正，確保符合整體設計概念與實務需求。 4. 精確繪製展覽及商業空間發包用施工圖，確保圖面完整性與施工可行性。 5. 與專案業務、平面設計及相關團隊成員協作，整合設計與執行需求，共同完成展覽專案。 6. 應徵時請附上作品集（不限形式，能展現你的設計實力與專案經驗即可）。 【適合什麼樣的人加入】 ✨ 對空間設計與展覽規劃充滿熱情，喜歡將創意落實為實際場域。 📐 具備良好空間比例與結構概念，重視設計與實務的平衡。 🧩 能獨立作業，也樂於與業務、平面設計及施工團隊合作。 🔍 注重圖面精準度與施工細節，對品質與成果負責。 📈 希望在穩定團隊中，持續提升設計深度與專業能力。 【這份工作可以學到什麼】 展覽與商業空間從概念發想到落地施工的完整流程。 3D 設計與施工圖整合能力，強化設計與實務銜接。 跨部門協作與專案整合能力。 累積實際落成案例，逐步成長為能獨立主導專案的空間設計人才。 【我們期待的你】 ⭐ 具展覽或相關產業經驗者優先錄取。 💰 新進同仁於適應期後，將依工作表現與成長幅度定期調整薪資；並於每年度依個人工作績效進行薪資調整，讓你的努力看得到、也拿得到。 【員工福利與工作環境】 我們希望你工作投入，也能好好生活 🌴 🎁 年終獎金、節慶獎金 🛡️ 員工團體保險、職災保險 ✈️ 國內旅遊、國外旅遊、忙季零食補給 👔 員工制服、彈性上下班、進場伙食餐費補助、工作績效獎金 🌴 週休二日、特休、陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假、育嬰假 🩺 定期健康檢查 📚 育兒津貼、員工進修補助 📩 歡迎投遞履歷與作品集， 期待你的加入，一起成為我們的工作夥伴！

1.熟悉餐飲各項服務技能。 2.餐期前準備事項。 3.執行標準服務流程。 4.酒水介紹及服務。 5.POS系統操作。 6.完成主管交辦事項。

1. 知悉餐飲各項服務技能 (專業菜單知識，基本酒類知識，POS系統操作)。 2. 標準服務流程的執行。 3. 餐檯的管控，結帳作業的執行與核對。 4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。

1. 熟悉餐飲各項服務技能(專業菜單知識，各項酒類知識，POS系統操作)。 2. 服務流程的執行及修正。 3. 市場分析、客源開發，達成業績目標。 4. 維持餐檯與廚房的聯繫與管控，結帳作業的執行與核對。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1. 知悉餐飲各項服務技能 (專業菜單知識，基本酒類知識，POS系統操作)。 2. 標準服務流程的執行。 3. 餐檯的管控，結帳作業的執行與核對。 4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1.客房整理及回報房況。 2.負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。 3.客房備品盤點及設備維護保養。 4.協助主管進行房務人員訓練安排。

1.餐期前準備作業。 2.負責帶位、點餐等工作。 3.執行標準服務流程。 4.桌面整理等環境清潔工作。 5.酒水服務。 6.其他主管交辦事項。

1.熟悉婚宴和商務會議流程與場地場勘、解說。 2.宴會業務洽談銷售、宴會活動細節的確認與核對。 3.當日宴會接待。 4.安排拜訪客戶。 5.編列部門年度預算。 6.須具備業務相關工作至少5年以上。

1.員工教育訓練與管理 2.負責督導和示範各項勤務與工作職掌的標準 3.餐期迎賓送客,提供顧客熱情專業細緻的服務 4.意外事件及顧客抱怨處理及回報 5.協助宴席預約, 安排場地, 確認菜單等事項 6.監督外場器具設備維護保養等事宜 7.完成主管交辦事項

1.熟悉餐飲各項服務技能。(專業菜單知識，各項酒類知識，POS系統操作)。 2.服務流程的執行及修正。 3.市場分析、客源開發，達成業績目標。 4.維持餐檯與廚房的聯繫與管控，結帳作業的執行與核對。 5.人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6.維持飯店專業形象並與顧客進行良好的互動溝通。 7.熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。 8.維持、控管餐飲服務、產品品質及各項成本。

1.熟悉餐飲各項服務技能(基本酒類知識，專業菜單知識，POS系統操作)。 2.服務流程的執行及修正。 3.市場分析、客源開發，達成業績目標。 4.人員督導訓練及教育課程安排。 5.維持飯店專業形象並與客戶進行溝通。 6.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1. 標準服務流程的執行。 2. 出菜次序的管控，結帳作業的執行，帳單的核對。 3. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 4. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 5. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。