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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/17
  • CNC 車床人員
  • 台南市安南區
  • 韋杰電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CNC自動電腦車床操作與校車,可依據圖面尺寸資料撰寫CNC加工程式 2. 需可獨立操作車床設備為優/若具基礎經驗亦可 3. 可依主管指示工作安排 , 機台上下料之操作及加工車床作業 , 基礎量具使用 4. 需配合協助機台設備維護與清潔 5. 可接受公司相關規定配合 6. 經驗豐富者薪資可另議

  • 8/17
  • 烘焙研發
  • 新北市五股區
  • 糕盛有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研究食品之加工、調理或配製。 2.在新產品製造階段進行實驗室研究。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品,並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 6.成本控制試算 7.製程SOP制定 8.技術轉移量化 9.主管交辦事宜

  • 8/17
  • 工地主任(需具證照)
  • 嘉義市
  • 晶富營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.現場安衛執行及查核 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 熟稔電腦作業,能處理一般行政(office軟體)、處理寄件及工料計算。

  • 8/17
  • 品檢人員
  • 台中市大甲區
  • 巨全金屬工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 -負責進料檢驗、製程檢驗、以及上下游供應鏈商的品質管理 -問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 -定期提供品質異常報表給主管 -主管交辦事項

  • 8/17
  • 組裝作業員
  • 台中市大甲區
  • 巨全金屬工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

  • 8/17
  • 炒菜師傅炮爐月薪60000元起
  • 南投縣竹山鎮
  • 35甕缸雞(35甕缸雞)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.保持烹飪材料的適當存量 5.依據餐單準備相關的食材

  • 8/17
  • 日文業務 國貿人員
  • 高雄市岡山區
  • 擇興源科技有限公司(擇興源科技有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國外客戶開發 出口報關處理 參展準備 接待外國客戶 技術文件翻譯 國外客服應對

  • 8/17
  • 電梯/升降機裝修/機械停車設備 保養技師(需有證照)
  • 台中市西屯區
  • 友勝機電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於電梯升降設備及機械停車設備的維修和保養公司。本公司秉持「專業服務、堅守品質」的原則,提供專案專業施工及完整保固保證,致力於滿足每一位客戶的需求,為社會打造安全、舒適的空間。我們的網站是:https://1111.com.tw 🛠️【電梯/升降機裝修/機械停車設備 保養技師(需有證照)】誠摯招募! 工作內容: 1. 執行電梯及升降機、機械停車設備的日常巡檢、定期保養與緊急維修。 2. 負責電梯機電設備的安裝調試與性能測試,確保設備穩定運行。 3. 檢測機台運行狀態,分析並排除故障,提供技術處理方案。 4. 定期檢驗設備零件及電路,進行預防性維護與維修。 5. 操作並維護常用的機械工具及電子測試儀器,確保施工作業品質。 6. 提供客戶的技術培訓與使用說明,維護良好客戶關係。 7. 遵守安全操作規範,確保現場作業的安全及衛生要求。 8. 完成相關技術文件及維修報告的撰寫,建立詳細的設備保養記錄。 資格需求: 1. 必須持有升降機裝修或機械停車設備裝修相關證照。 2. 有相關技術背景及經驗者尤佳。 3. 具備良好的問題分析及解決能力,細心且具有責任感。 4. 擁有良好的團隊合作與溝通能力,能適應多樣化工作現場。 期待您加入我們的團隊,攜手打造安全穩定的升降設備及停車解決方案。立即投遞履歷,展現您的技術專長,我們期待與您共同創造更好的未來!

  • 8/17
  • 雷射技術員
  • 台南市仁德區
  • 宜剛機械有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.雷射機台操作 2.依照圖面尺寸進行雷射切割作業 3.鈑材餘料、廢料之處理及記錄作業 4.機器設備檢點與保養 備註 : 若無經驗但想學習者(學徒),歡迎投遞履歷

  • 8/17
  • 冷氣空調技術人員
  • 南投縣草屯鎮
  • 良匠工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分離式、吊隱、VRV、冰水維修保養 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南 3.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工安裝空調系統 **水電、焊接、配管經驗者皆可** **對冷氣空調有熱忱、有相關經驗1年以上者**

  • 8/17
  • 營運專員
  • 新竹市東區
  • 禾翊建設開發有限公司(禾翊建設開發有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司擴編中|邀你一起參與成長中的建設團隊 禾翊建設持續擴展版圖,從住宅開發、廠辦規劃,到共享空間與包租代管,多元事業同步推進。 我們不是單一建案公司,而是一個正在快速成長、持續累積實績的團隊。 現在,我們正在尋找—— 願意投入、想累積實戰經驗、期待與公司一起走長線的你。 如果你希望參與實際專案、看見成果、在穩定中成長, 禾翊建設,等你加入。 【業務營運部】 一、工作內容 1. 協助建案開案籌備與規劃,支援開發部門企劃及溝通。 2. 管理案場與銷售進度,確保建案順利推進。 3. 處理簽約、收款、客變、驗屋、交屋等行政流程。 4. 協助代書作業,如產權移轉、撥款、過戶等事宜。 5. 負責合約審核、客戶溝通及房地產相關行政事務。 6. 包租代管案件之租賃合約管理、租金收付及文件行政作業。 7.擔任包租代管之聯繫窗口,追蹤租務進度並協助處理日常問題。 二、工作條件 ・工作經驗:5 年以上相關經驗 ・學歷要求:專科以上(企業管理、財務金融、不動產經營、土地管理、建築相關科系尤佳) ・其他條件:熟悉不動產交易流程、具文件與進度管理能力 三、其他條件 ・具良好溝通與協調能力,能作為內外部單位之聯繫窗口。 ・細心負責,對文件管理、流程控管與進度追蹤具耐心。 ・能獨立作業,亦能配合團隊運作與跨部門合作。 ・對不動產流程、建案營運或租賃管理有興趣,願長期發展。 ・具不動產相關經驗、包租代管或建案行政經驗者尤佳。 四、工作地點 配合建案或專案需求派駐現場,工作地點依建案階段調整,需能接受跨區域調度。(須自備車輛) 五、工作福利 .個人績效獎金制度 .不定期員工聚餐與旅遊 .穩定團隊氛圍,長期培養專業實力 • 面試當天,請自備完整紙本履歷。 • 面試前,請先瀏覽禾翊建設 Facebook 與 Instagram 官方頁面,了解我們的建案風格與企業理念。

  • 8/17
  • 會計助理
  • 基隆市仁愛區
  • 宜大報關行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 檢查並登錄收據、發票等單據是否符合公司規定。 2. 編製對帳單,核對公司與客戶數據是否一致。 3. 處理銀行間應收、應付帳款事宜。 4. 整理憑證與歸檔,完成主管交付事宜。 5. 臨時性交辦事務。

  • 8/17
  • 展場佈置/展覽佈置組裝-工務人員
  • 基隆市七堵區
  • 展翅工程有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司職務名稱:展場佈置/展覽佈置組裝-工務人員 🎪 喜歡動手實作、看到現場從零到有的成就感嗎? 加入我們,一起把一個個空蕩蕩的場地,變成讓人驚呼的展覽現場! 1. 依照施工設計圖進行會場搭設,包含隔板、展架等現場佈置與客製展場組裝 2. 展覽結束後協助拆卸會場結構,整理與分類材料 3. 依據施工設計圖估算與記錄所需材料數量,讓現場施工更順利 🎉 不需要你一開始就很厲害,只要肯學、肯動手, 每天都能親眼看到自己完成的作品,一場場展覽就是你最佳的成就展示!

  • 8/17
  • 弱電學徒
  • 高雄市仁武區
  • 冠威通信科技有限公司(Hometek/QW/BS/cdoubles/HME/HS/KCA/)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大多配合新建案拉線,對講機、監視器等。 團隊一起互相搭配合作完成工作。 1.根據需求規劃通訊系統硬體暨軟體設置 2.通訊服務設定與管理系統規劃建制 3.選定通訊安全等級與規劃建制 4.全區數據電路、數據網路、數據處理系統、專用網路系統及相關設備之規範擬訂、請購、審查、檢驗、調度及施工、維護事項 5.其他有關電腦技術、資訊系統、公斌數據通信系統等規劃、設計、測試及維護事項 6.跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 上班地點:高雄市

  • 8/17
  • 醫美諮詢顧問(忠孝館)-供宿
  • 台北市大安區
  • 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 當客人詢問整形∕微整型∕雷射等服務項目時提供說明 1.需有醫學美容工作二年以上經驗 2.具備整形、醫學美容等概念 3.認真負責、細心,願意主動關懷客戶 4.熱情且具企圖心,願向高薪挑戰著 5.良好情緒管理能力,願意配合團隊合作 6.有化妝品、醫美優先錄取 福利: 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天,週六/週日排休3天+週一~週五排休5天) 2.薪5萬以上   3.高額銷售獎金 4.激勵獎金 5.免費享用相關產品,如:美白針、保養品...等(依公司提供為主) 6.員工聚餐、員工旅遊補助 7.微整與手術療程享員工折價優惠

  • 8/17
  • 廚師(需有團膳經驗)
  • 台北市南港區
  • 第一餐盒股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 烹調營養午餐,訂貨及庫存管理,廚房管理 廚房清潔與衛生等

  • 8/17
  • 冷氣空調人員
  • 台北市內湖區
  • 鼎峰冷氣有限公司(大金冷氣)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 空調冷氣設備的安裝、維修、定期保養 2. 冷氣配管安裝 3. 協助各項空調特性及協助工程師安裝及維修事宜 4. 協助備料及瞭解產品特性等 5. 協助空調保養等各項事宜 6. 參與工作支援單處理 7. 參與工作改善案規劃執行 空調冷凍技術人員是一個重要且前景看好的職位,因為各種產業對空調冷氣的需求不斷增加,所以這個職位的工作內容非常重要。此職位要求擁有相關的技能和知識,以確保空調冷氣設備的正常運行。 加入我們的團隊,成為冷凍空調行業的專業人才! 我們致力於培訓有志於此行的您, 幫助您獲得大金各項證照及國家冷凍空調證照。 我們不僅想提升業界素質,更為客戶提供更完善及安全的服務。 如果您擁有以上條件,請即刻投遞履歷,我們期待與我們一起創造卓越的未來!

  • 8/17
  • 建築設計師
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 寬和建築師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 寬和建築師事務所 (HARMONIOUS Architects & Planners) 座落於台灣東北宜蘭市舊城及新城的交界處,成立於2010年,是一個關心土地環境、都市議題與在地文化的建築環境規劃團隊。 工作團隊組成以劉崇聖、吳龍傑二位建築師為核心,駐點於宜蘭,以專業的善意關心各地城鄉間可改造的角落,並致力完成以順應環境為主的住宅、地景改造、與都市公共空間,帶領年輕工作團隊常駐設計基地與深入社區,以提供更具地域性的常民生活場域性。 2014年以「徑。鹽埕埔」獲選第二屆ADA(Awards for Emerging Architects) 台灣新銳建築師首獎。2017年 「三星鄉公所暨週邊空間活化」獲得台灣建築獎佳作。 面對於下一個五年的創作,希望能有認同我們創作實踐的夥伴加入,一起發想設計,並真誠地在這塊土地上留下這個世代相信的價值。 認真面對身處環境上每一個改變的可能性,因此會有不同尺度及類型的操作類型(城鎮規劃、都市設計、建築設計到地景環境),但對建築設計的初衷是相同的。希望對建築發想、設計、施工圖作業及工地實作等完整流程訓練有興趣的夥伴加入, 工作內容如下: 1.基本設計、概念發展及相關草模製作 2.根據建築師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3.在建築師的指示下進行工程監督,指導施工進行,並練習工地管理能力及溝通 4.空間概念構想、及細部設計等相關圖說 5.都市設計及規劃案類型操作 6.需建築相關科系畢業者

  • 8/17
  • 教保人員
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立婕瑪幼兒園(婕瑪教育機構;貝比加托嬰中心)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員