台大就業專區

1.電力系統維護：監控高低壓配電盤、不斷電系統（UPS）與柴油發電機組的運作狀態。 2.環境溫控管理：定期巡檢精密空調、通風及機房溫濕度控制系統。 3.消防與安控設備：維護機房消防系統、排水與進出管制等相關設施。 4.異常排除：面對跳電、溫度過高或設備故障等突發狀況時，進行第一線的緊急處理與通報。 5.外包廠商管理與紀錄：監督設備定期保養廠商、記錄設備運作數據及盤點機電資產。

➤工作内容： 1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15.3萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容： 參與執行空氣污染監測/處理、防制設備、循環材料等設備技術之開發及規劃設計 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。

1. 使用套裝軟體執行專案 2. 電腦軟體的程式編輯、設計、安裝、測試及維護 3. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4. 無經驗可，公司提供教育訓練

1. 進行無人植保機之維修，維修後飛行測試，維護良好的維修品質。 2. 定期執行基礎無人植保機維護，如: 校準、清潔、耗損見更換等。 3. 登錄及維護維修登記表 (紀錄每次維修之項目以及時間)。 4. 提供顧客產品維修的內容與報價，並提供相關說明。 5. 回覆客戶操作與基礎排解問題，提供售後技術諮詢。 6. 針對產品常發生之問題或客戶之建議提出回饋，做為後續操作與維修參考。 7. 料件管理與倉庫盤點調撥作業。 8. 產品零件與肥料資材等零售。 9. 其他主管交辦事項。 *入職後會先於台東池上維修站進行受訓，時間為6-9個月。

幼幼班 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護學童在園內的安全。 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 4.需具備教保資格

💡 熱愛技術，對監控系統充滿熱情？ 我們正在尋找一位具有專業技術的技術工程師/監控系統工程師加入我們的團隊！如果你渴望挑戰高端技術並提供專業解決方案，這是你發展職業的理想平台！ ✨ 你將負責的工作： 🔹 監控系統安裝與維護：負責監控設備（如CCTV、IP Camera等）的安裝、調試、測試與維護，確保系統穩定運行。 🔹 技術支援與故障排除：回應客戶在使用過程中遇到的技術問題，並提供專業的解決方案。 🔹 產品測試與韌體更新：確保每一項監控設備和系統功能經過完整測試與優化，並負責系統的韌體更新與維護。 🔹 協助出貨時的產品設定及測試：協助出貨前產品的設置與測試，確保每項產品達到最佳性能標準。 🔹 現場技術支援：前往客戶現場進行設備安裝、設置、調試與維護，確保產品性能達到最佳狀態。

1.督促教保人員(含生服員)個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導) 2.協助管理所屬組別的組內相關事務。 3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。 4.協助評鑑資料彙整、統整與分析(含聯合稽查、營運績效、卓越計劃)。 5.指導及帶領新進教保人員(含生服員)，完成新進人員教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

1.從學校接學童至班內 2.能以全美語的方式授課，並在課間課後都能用全美語與學生互動和糾正發音。 3.與外師搭配上課，並協助外師處理教室內秩序、獎賞、懲罰、製作聯絡本等，並隨時透過line 與家長互動。 4.配合前檯行政作業，接待家長並管制學生秩序 5.下班前做基礎清潔打掃

本職務角色為組織之人力資源業務夥伴，負責連結人力資源策略與組織發展目標，推動人資制度與流程優化，並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作；需具備 Full Function 實務經驗，能獨立推動專案並具跨部門協作能力，以支持組織成長與變革，具基礎英文招募與溝通能力者尤佳，以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範，系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程，導入制度化與數據化管理機制，確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準；同時強化標準化作業與流程精進，提升制度一致性、風險控管與營運效能，支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理（招募／訓練／員工關係）: 負責人力資源全功能整合性管理，涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等，具備基礎英文招募溝通能力尤佳，以因應多元人才來源需求；訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制，依職能規劃訓練與成效評估等；員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化，以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃，包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計，並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析；協助推動人才發展體系建構，提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化，推動人資作業標準化與數據化管理，提升資訊透明度與決策效率；並跨部門協作提供人資專業建議，支援主管與組織管理決策，確保人資運作與企業營運目標一致。

✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在平假日PT的崗位，您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

1.進出物料掌控 2.載運廠區物料及託工運送 3.物料收貨與單據核對 4..熟機械的五金件、零件材質、用途 5.具識圖能力 6.其他主管交辦事項

1.計劃、組織及指揮有關勞工安全衛生活動及維護。 2.定期、不定期檢查各項機具或環境之職業安全衛生狀況。 3.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動) 4.處理突發之勞工安全衛生事宜。 5.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 6.ISO 45001管理工作、工安相關文件彙整。 7.職業安全衛生教育訓練規劃、執行及證照管理。 8.安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。 9.主管交辦管理業務事項。

1.設計製作平面文宣DM海報、商品拍攝等基本影像處理與美工編排 2.負責商品造型貼紙設計製作與實際送印及試用過程 3.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作 獨立設計能力：製圖、製作廣告文宣及Banner等（熟悉Photoshop、Illustrator 等） 4.需配合公司活動，展覽的協助企劃、執行與維護 5.需會基本文書處理(word、excel、PPT) 協助廠內行政與現場工作 6.完成主管交辦事項與支援現場營運、協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 對作品有強烈的精細度(細心)與要求(責任感)， 並有協調溝通能力，與團隊培養默契，互相幫忙的態度。 應徵條件：親切、和善、細心、負責、有禮貌，個性活潑開朗、喜愛學習者。 基本具備能力 1. AI PS 操作能力 2. PR (會操作佳) 3. 產品拍攝與影像後製(去背) 4. DM與海報等美編編排 5. 溝通能力

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.享有保障底薪與完整獎金制度 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

1.現場工程施工與設備安裝作業 2.協助設備搬運、組裝及測試 3.配合工程進度執行相關工作 4.維護工地環境整潔與施工安全 5.完成主管交辦事項 6.負責協助運送貨物 7.廠內生產線產品組裝 8.可配合主管工作調動及出差安排

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、具有護理經驗3年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.必具專科護理師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 聯絡人：賴組長 電子信箱：09718@s.tmu.edu.tw

我們是專注長照與日間照顧服務的機構，主要服務對象為高齡長者及失能、失智者，提供日間照顧、健康評估與照護管理等專業長照服務。 工作內容： 1.熟悉長照3.0規範 2.個案護理以及管理如：評估、用藥、慢性疾病、緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等 3.社區衛教與外展 4.完成評鑑之相關工作 5.團體活動帶領、訓練個案 6.須配合至機構培訓 7.行政會議參與及其他主管交辦事項

1.每日餐點的烹煮 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴