台大就業專區

我們要找喜歡科學新聞相關大小事，熱愛分享科普新知的夥伴 1. 規劃與編輯周一至周五科學教育專版 2. 對新聞編輯工作有興趣，喜歡寫作及閱讀 3. 文字能力強、具工作熱誠，能操作Indesign尤佳 4. 2年以上媒體工作經驗，曾從事編輯相關工作或自然科學系所畢業 5. 須配和截稿期限完成工作

1.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 2.負責維修報表之建檔與管理。 3.提供顧客產品維修的內容。 4.負責冷凍設備的檢修。 5.檢測、檢修各類電子產品或設備。

【工作內容】 1.提供顧客課程規劃與銷售服務。 2.維繫與學生的良好互動與關係經營。 3.配合主管交辦事項，協助團隊運作順暢。 【薪資福利】 ◆月薪保障：34800元起（依個人資歷與績效調整）。 ◆業績獎金：上不封頂，表現越佳收入越高。 ◆每月任務達標福利金：2500元（額外獎勵）。 【升遷與職涯規劃】 ◆完整系統化教育訓練（包含客服技巧、銷售能力、產品知識等）。 ◆師徒制帶領，協助新人快速上手。表現優異者可參加定期升遷考核，發展空間大、晉升機會明確。 【員工福利】 保險類：勞保、健保、旅平險。 獎金類：全勤獎金、績效獎金。 假期類：生理假、陪產假、產檢假、育嬰假、家庭照顧假等。 活動類：不定期員工聚餐、年終聚會。 補助類：婚喪喜慶補助、集團產品員購優惠。 其 他：哺乳（集乳）室、社團活動（登山社、羽球社、壘球社）。 節慶禮遇：生日禮券、中秋禮品。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

工作重點: 1.負責櫃檯諮詢服務及公共設施服務。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作及財務會計能力。 4.能獨立完成行政相關作業。 5.熟悉國際事務作業聯繫。 6.公共設施經營及管理。 7.直屬主管交辦工作執行。 8.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 9.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：1年以上。 學歷要求：大專以上。 科系要求：不拘。 語文條件：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等。 擅長工具：Windows 2000、Windows 98、Excel、Word、PowerPoint、中文打字每分鐘50~100字。 具備駕照：輕型機車或普通小型車。 其他條件： .服務熱忱,親切有禮。 .抗壓性佳。 .遵守公司規章者。 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司免費提供裝備及制服。 2. 依薪資實際足額加保勞保.健保.團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休；滿一年7日特休；滿兩年10日特休。 6. 享年終考績獎金,生日禮券及三節禮金、服務滿一年還提供免費健康檢查等優渥福利。 7. 公司提供教育訓練。

1. 協助處理客戶訂單、報價作業，表單文件製作 2. 協助處理專案履約相關事項與文件彙整 3. 協助聯繫客戶端相關的行政事務 4. 主管交辦事項處理

拆帳制/正職居服人員.兼職人員時薪:250~500起 歡迎想領高薪居服同仁加入 需:有長照小卡. 員工教育訓練每月固定回訓 業務加給.年節獎金.團險. 服務地區:台中市全區.

電視頻道/新媒體 視覺影像規劃製作

負責國小課業教學與功課輔助 要求小朋友常規與生活學習教育 與家長做好良好的溝通管道

1. 負責機台安裝、移機、維修及改造，解決品質相關問題，確保機台穩定運行。 2. 維護客戶與原廠關係，蒐集資訊並確保作業順利完成。 3. 借助分析提出並實施流程改善建議，提升工作品質與運作效率。 4. 撰寫並保存技術文件及維修報告，作為機台維護與技術參考資料。 5. 積極參與並支援技術相關單位的特定任務與緊急需求。 6. 提供機台故障診斷及技術支援，執行預防性保養與故障排除。 7. 熟悉半導體產線設備架構，監控設備效能以確保製程一致性。 8. 協助設備測試與優化，執行系統升級並提出改良方案。

我們正在尋找能在法拍市場裡穩住陣腳、看懂風險、敢動作的人。 如果你只想找一份「躲在辦公室等機會上門」的工作，那這裡不適合你。 但如果你願意拚、敢衝、想在專業領域累積價值，那你會在這裡找到舞台。 🔹 工作內容（專業領域，不做表面功夫） 精準提供法拍與特殊不動產案件（不是海海撈，而是判斷與分析） 進行產權調查、謄本判讀與不動產標售仲介服務 提供不動產相關諮詢、協助處理糾紛與基本法律流程建議 協助客戶進行債權／債務配對與物件行銷規劃 協助屋主辦理查封撤封相關作業 代標服務、行情分析、風險評估與投標策略規劃 法拍市場監控、個案研究與整體趨勢追蹤 📌 職缺條件（真的很簡單，但要做到不容易） ✔ 只要肯拚、敢衝、不怕麻煩 📌 能力要求（華麗學歷不需要，態度比較重要） ✔ 會騎車 —— 案場、戶政、地政不會自己跑來找你 ✔ 敢接觸陌生人 —— 法拍案件沒有「等客戶自己來」這種事 📌 薪資制度（寫得白，講得清楚） ✔ 論件計酬 不靠底薪養成依賴感。做越多、賺越多；不上手，就沒收入。 很簡單，也很公平。 📌 我們希望你具備的特質（這點比什麼都重要） ✔ 真正想幫助人的心態 法拍不是撿便宜，是協助人脫困、協助買方降低風險。 如果你的出發點是「賺快錢」，那你會做不久； 如果你是「想讓事情變得更好」，這裡會讓你發揮。

婦科,產科及生殖相關衛教及護理行政。 1.具備工作熱忱 2.有高度學習意願 3.需護理相關科系畢業者 4.具執照

1. 醫學教育/研究行政管理人員 2. 學員訓練與排程管理見實習與代訓管理。 3. 醫學教育評鑑與認證教學醫院評鑑。 4. 師資培育與教學活動師資發展。 5. 臨床技能與擬真醫學教育OSCE中心運作。 6. 行政庶務與預算管控經費編列：

國小部 國數指導老師 0.協助到小學接學生至補習班 1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.適時的與家長聯絡回饋學生學習狀況 6.特別指導需要加強的學生 7.國小考前重點複習 8.處理其他班主任交辦工作

1. 泵浦更換軸承機械軸封維修(水系統泵浦/油PUMP/低溫泵） 2. 廠務端空調/機械/閥門/轉動機械維修保養安裝 3. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝 (如: 馬達、齒輪減速機,皮帶減速機及冷卻塔，脫附風車與水系統pump等相關機械設備) 4. 泵浦/馬達維修內部零件調整雷射對心 5. 熟維修材料開立 6. 需帶領半技工現場實作 7. 須配合協助配管/冷卻水塔維修保養/配管/焊接/鐵工作業等其他部門各項工作 8. 熟悉雷射對心儀之使用 9. 能判定冷卻水泵及馬達機台異常情形(斷軸心磨損狀況建議是否車修) 10..偶須配合工程國內出差,如至國外出差，加給另計 11.不定期獎金 服務區域：台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修工程。 13.主要設備分類: (1) 泵浦類- 水泵浦 油PUMP 低溫泵(液氮/液氧) 真空泵 (2)廠務端空調- FFU(Fan Filter Unit) MAU(Make-up Air Unit) (3)馬達 (4)齒輪減速機(with Drive Shaft or Coupling) (5)皮帶減速機(with Belt & Pully) (6)脫附/排氣風車- VOC (7)閥門 (8) 工業冷卻水塔 (9)雷射對心/錶校心 本職位為管理職主管人員，並需要帶領半技工現場實作完成維修工作，需要相關經驗五年以上。 ***需有實作經驗*** ***需可獨立操作***

1. 負責餐前準備、帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤餐具與清理環境。 3. 餐廳環境清潔、協助季節佈置。 4. 負責結帳、收銀等工作。 5. 完成上級交代事務。

1、提供宴會廳服務。 2、協助經、副理進行人員教育訓練、行銷推廣、PT用人控管等。 3、餐具和固定資產管理。 4、管理餐廳現場運作順暢。 5. 其他主管交辦事項。

1、提供中餐廳餐飲服務。 2、協助主管落實餐廳人事管理、教育訓練、行銷推廣及餐廳作業SOP及食安、環安管理。 3、管理現場運作順暢。 4、其他主管交辦事項。

1. 找尋符合雇主需求之適任外籍勞工，進行精準招聘與篩選。 2. 協助雇主了解勞工個性及習慣，提供有效溝通與相處建議。 3. 規劃並執行勞工教育訓練，涵蓋緊急處理與工作適應等實用課程。 4. 提供雇主與勞工後續服務，定期關注並有效處理客訴。 5. 翻譯越南語相關文件，專注於合同及法律文件處理。 6. 協助雇主與越南籍外勞溝通，確保語言及文化間的理解與流暢。 7. 熟悉勞動法規與政策，協助辦理工作許可及簽證申請流程。 8. 建立並維護勞工與雇主之間的良好關係，促進合作與穩定性。

北市建案為主