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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • 【稅務投資部】副理
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找對研究全球反避稅與OECD稅基侵蝕及利潤移轉行動計畫 (BEPS)法令專題有熱忱之同仁。 1.追蹤與研析OECD BEPS 2.0專題相關法令及議題 2.研究台灣及亞太區各國為因應國際反避稅之修法配套措施 3.設計與規劃配套稅務服務以協助客戶因應

  • 11/4
  • 【稅務投資部】主任-高雄
  • 高雄市前金區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.企業稅務及間接稅諮詢 2.家族〈個人〉財產稅務諮詢 3.國際駐外主管報酬設計及所得稅申報服務 4.投資及工商登記服務 〈對外投資含大陸地區〉 5.會計及帳務服務

  • 11/4
  • (竹北)Friday‘s竹北店(時薪$200-$240)_內外場兼職夥伴
  • 台北市大安區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員 -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 11/4
  • [醫技]中藥局藥師(第一年年薪可達101萬元以上/另核發簽約獎金7萬元,簽約1年)
  • 台北市士林區
  • 新光醫院醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院(新光醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,010,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.年薪及資格:須有中藥學分,第一年至少101萬元以上,另有加班費、夜班津貼、論文獎金、其他獎勵金等,並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 2.簽約獎金:到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼:小夜班每班438~525元,大夜班每班725~935元。 4.碩士津貼:每月1,000元。 5.進階制度:依年度考核晉級調薪,另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.專業認證津貼:專科藥師、腎臟照護藥師、重症加護臨床藥事照護藥師、抗凝血藥品藥師(每月1,000~1,500元)。 7.其他獎勵金說明:擔任實習生導師、民眾用藥安全講座講師、繼續教育課程講師、晨會報告講師;問題處方通報、調配錯誤通報、長照機構及居家個案用藥評估、特殊藥物諮詢服務、出院藥物衛教、雲端藥歷查詢及自備藥評估等。 8.宿舍:設籍於臺北巿、新北市以外之藥師,新進員工院方提供員工宿舍,2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統,安全設施完善。 9.特色訓練: 優良藥師訓練制度,完整PGY教學;公費公假外派受訓。 10.福利:提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助,本人及眷屬醫療優待,子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 11.差勤、休假、加班依勞基法規定。 12.交通便利,院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。

  • 11/4
  • [行政]教學部臨床技能中心人員(護理師)
  • 台北市士林區
  • 新光醫院醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院(新光醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,355~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具護理人員資格且有護理師證書者 2.具護理臨床經驗兩年以上者 3.住院醫師、實習醫學生職前訓練相關業務 4.住院醫師、實習醫學生、醫事人員臨床技術訓練相關業務 5.臨床技能中心相關業務 6.OSCE(臨床技能測驗)相關業務 7.模擬醫學相關業務 8.教學醫院評鑑相關業務 9.須對臨床技能訓練教學,課程安排有興趣者 10.具基本文書、統計處理技巧

  • 11/4
  • [醫技]藥劑部大夜班藥師(年薪可達116萬元以上/另核發簽約獎金7萬元,簽約1年)
  • 台北市士林區
  • 新光醫院醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院(新光醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.年薪:至少116萬元以上,另有加班費、論文獎金、其他獎勵金等,並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 2.簽約獎金:核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼:小夜班每班438~525元,大夜班每班725~935元。 4.碩士津貼:每月1,000元。 5.進階制度:依年度考核晉級調薪,另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.宿舍:設籍於臺北巿、新北市以外之藥師,新進員工院方提供員工宿舍,2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統,安全設施完善。 7.特色訓練: 優良藥師訓練制度,完整PGY教學;公費公假外派受訓。 8.福利:提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助,本人及眷屬醫療優待,子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 9.差勤、休假、加班依勞基法規定。 10.交通便利,院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。

  • 11/4
  • *機械修護人員(12小時輪班制)- 儲備履歷
  • 台中市梧棲區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎(亞洲權威人力資源期刊 HR Asia) ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業:金獎(人力銀行) ● 集團市值50強:第15名(2023今周刊調查) ● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名(2024天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 相關新聞報導:做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容: 1. 設備之拆卸、組裝及維修。 2. 執行生產設備各項點檢及週期保養。 3. 堪品整備、執行各項冷作加工。 4. 具重型機械 (如堆高機/柴油引擎/天車) 維修經驗者優先面試。 5. 無維修經驗但具組立/機械裝配/汽車修護者,可培訓。 6. 高中職機械科/機工科/汽修科之人,可培訓。 7. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制(作四休二):12小時制;排休、每週換班 早班 08:00~20:00/晚班 20:00~08:00 ● 月薪$45,000起(含獎金、夜點費,加班費另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者,另提供租屋補助每月2000元 ● 人資將以電話聯繫為主,請留意面試電話:顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務

  • 11/4
  • (甲天下)炒鍋一廚(台北分公司)
  • 台北市中山區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備於營業時間內小吃.房間部包箱,宴會,旅遊桌所需炒鍋料理。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當庫存量。 5.負責準備、處理、能獨立烹調相關食材。 6.具食材成本概念,熟悉季節食材與快炒特性 7.備技術士證與廚師證照尤佳

  • 11/4
  • 出貨課-倉管人員
  • 新北市五股區
  • 奇華股份有限公司(奇華餅家)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,420~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 包材進貨驗收。 2. 倉庫空間規劃、管理。 3. 各倉移動及轉倉。 4. ERP系統使用。 5. 每日填寫ISO表單記錄。 6. 提供包材及消耗品給需求單位。 7. 包材需求請購。 8. 包材進貨排程編排及確認。 9. 每月、定時盤點包材、成品。 10.其他主管交辦事項。

  • 11/4
  • 站務員、站服員、售票員【雲林地區:斗六市】
  • 雲林縣斗六市
  • 統聯汽車客運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 2、場站服務乘客驗/收票,協助旅客上、下車,確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 3、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 4、庶務事項處理及主管交辦事項

  • 11/4
  • 計時人員【桃園地區】桃園機場:一航廈、二航廈
  • 桃園市大園區
  • 統聯汽車客運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助發車、搬運行李 2、場站服務乘客驗/收票,協助旅客上、下車,確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 3、庶務事項處理及主管交辦事項

  • 11/4
  • 實驗室測試工程師(無經驗可培訓)
  • 桃園市蘆竹區
  • 維輪實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品樣件裁切與測試。 2.實驗室儀器設備驗證及日常維護。 3.協助實驗室品質系統維運(ISO/IEC17025)。 4.配合內外部稽核及文件準備。 5.協助測試方法建立與優化。 6.其他主管交辦事項。 7.正式任用月薪38,000元以上。

  • 11/4
  • [中班]客服行政助理(台南分公司)
  • 台南市永康區
  • 台灣藝術電視台股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接聽電話來電、處理電話訂單、來電問題回覆處理、協助貨品整理 (通台語) 享勞健保

  • 11/4
  • 農作栽培管理專業人員【工作地點:那米哥莊園(萬里)】(提供員工宿舍)
  • 新北市萬里區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.園區農作物栽培管理。 2.協助園區農事工作管理及維護相關工作。 3.其它主管交辦事項。 面試地點:汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓) 工作地點:那米哥莊園(新北市萬里區內中福路12-6 號) https://www.lamigo.com.tw/lamigofarm

  • 11/4
  • 菇類栽培管理人員【工作地點:那米哥莊園(萬里)】(提供員工宿舍)
  • 新北市萬里區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.菇類栽培管理。 2.協助園區內農事工作管理及維護相關工作。 3.其它主管交辦事項。 面試地點:汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓) 工作地點:那米哥莊園(新北市萬里區內中福路12-6 號) https://www.lamigo.com.tw/lamigofarm

  • 11/4
  • PLC 自動控制工程師
  • 桃園市中壢區
  • 藍德工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 可獨立編寫三菱PLC可程式控制器和三菱HMI介面程式編寫 2. 機台試俥自動控制應用與故障排除 3. 熟識電路圖,電控,線路 及規劃圖面 4. 良好的溝通能力與清晰的邏輯 5.可獨立完成工作項目內容。 6.完成主管交代工作內容。

  • 11/4
  • 現場管理人員
  • 高雄市路竹區
  • 豫瑞企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場人員出缺勤管理 2.監督現場人員作業,維持品質以及進度 3.檢查管理工作環境 4.解決、協調現場人員在作業時發生的問題 5.負責模具管理

  • 11/4
  • 【美麗華旗艦店】哈根達斯Haagen-Dazs店襄理
  • 台北市中山區
  • 台灣通用磨坊【股】General Mills Taiwan(綠巨人玉米粒、Häagen-Dazs)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ・門市餐飲服務:外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理:進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理:協助徵才、教導與訓練新進的工作夥伴 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000~40,000 元(依經驗調整) ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整! ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您,與我們一起共同成長! 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。

  • 11/4
  • 工務主任
  • 新北市樹林區
  • 宏于電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行工程案件進度及設備、材料交期 2.統籌合約管理、執行合約工程項目 3.出席工務會議