台大就業專區

一、工作內容:門診抽血/檢體接收，需具護理師執照 二、聘期：定期半年（非正式人員編制） 三、職缺 （一）需求時段 1. W1~W5，每日8小時 2.排班班別:7:00-16:30, 8:00-16:00, 8:00-17:30, 11:00-19:00 面試時告知可排班之班別 工作待遇： 試用期合格後40,900~47,500元 （二）需求時段 需求時段：每日上午9:00-12:00 或 下午17:00-19:00 工作待遇：白班時薪235元、夜班時薪285元

【內容】 1.依據藥師法及藥師法施行細則執行藥師業務 2.調劑作業 3.臨床藥事服務 4.藥品管理 【條件】大學以上藥學系畢，具藥師執照。 【工作待遇】面議 ※ 免輪三班｜ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院

【條件】大學(含)以上(科系不拘) 1.熟悉Microsoft office系統操作，資料庫使用及分析、統計作業，具醫院工作經驗者佳 2.個性親切、主動、積極、負責、抗壓、細心、耐心及持續學習 【內容】 1.公文收發管理與關防用印作業 2.協助高階主管之機要事務處理 3.籌劃院內重要會議，包含：會議安排、議程設計及資料彙整、紀錄撰寫、決議事項追蹤與落實 4.專案與交辦事項執行 5.資料庫使用及分析、統計作業項目 【工作待遇】34,250~35,000元(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院

【條件】 1.具備神學院或相關神學教育背景，完成認可的專業神學訓練。 2.具備至少2年以上院牧或相關靈性關懷的實際工作經驗。 3.受過臨床牧關教育（CPE）或史懷哲靈性關懷師訓練。 4.了解心靈關懷的專業角色，能獨立執行員工、病患及家屬靈性關懷工作，並具有團隊合作與靈性督導能力。 5.在工作中能展現穩定的靈性與情緒調控能力。 6.孰悉電腦文書作業操作，如Word、Excel、PowerPoint。 【工作待遇】35,200~44,700元(視個人資歷、出勤狀況或績效而定） ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院

★ 嘉義基督教醫院 114年度 PGY2 分組招募－兒科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放 兒科組名額 1 名，誠摯邀請對兒科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 一般兒科＋常見次專科完整訓練，打好基礎 ★ 重視兒童發展評估與臨床診治能力 ★ 強調與家屬溝通與整體照護觀念 ★ 教學制度完善，學習資源充足 ★ 工作與生活兼顧 ✔ 雲嘉地區次專科最齊全 ✔ 住院醫師＋NP分工，loading適中 ✔ 值班隔日 9:00 後 day off（NP 協助cover） ✔ 一般病房 16:30 後不收新病人 ✔ 凌晨 0:00–6:00 不收新病人，值班負擔較單純 ✔ 主治醫師後線支援，一起值班更安心 ✔ 年休 11 天，生活品質有保障★ ✔ PGY2分組平均年薪150 萬（含值班費、完訓獎金） ★ 兒科住院醫師環境與福利 ✔ 獨立辦公桌、電腦、個人值班室 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班提供三餐＋宿舍補助每月 5,000 元 ✔ 病歷、報告等皆有獎勵金 ✔ 衛福部兒科住院醫師留任獎勵：完訓一年 12 萬元 ✔ 安排短期醫學中心外訓 ★ 適合對象： 對兒科有興趣，並希望進一步深入學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ★cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－內科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放內科組名額1名，誠摯邀請對內科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 紮實內科訓練 ★ 涵蓋各次專科，強調全人照護與臨床整合能力 ★ 重視臨床推理與病歷分析，打好內科基礎 ★ 完整查房與病例討論制度，學習更有深度 ★ 教學資源充足、制度完善 ★ 教學與學習資源 ✔ 每日查房教學約 1–2 小時 ✔ 大內科與次專科學術會議 ✔ 內科教學課程、病歷教學課程 ✔ 住院醫師自主學習補助（依科部補助標準） ✔ 國考加強訓練（書籍＋考古題） ✔ 近五年內科專科考試通過率 100％ ★ ★ 團隊與支援系統 ✔ 四線值班制度，每線皆有主治醫師後線 cover ✔ 週六、週日皆有 NP 協助分擔工作 ✔ 住院醫師慶生會、良好團隊氛圍 ★ ★ 值班制度 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ PGY1：約 4 班過夜 ✔ PGY2：約 8 班過夜 ✔ R1 → R3 值班數逐年遞減 ★ 薪資與福利 ✔ 特休假 11 天 ✔ R1／PGY內科組：平均年薪約 155 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ R2：平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ R3：平均年薪約 210 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 年度優良人員、優良報告者另有獎勵 ★ ★ 適合對象： 對內科領域有興趣，並希望建立紮實臨床基礎的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

★嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－外科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放外科組名額4 名，誠摯邀請對外科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：4名 ★訓練內容： 涵蓋外科各次專科之臨床訓練，包含門診、病房照護、手術觀摩及基本操作訓練，提供完整且系統性的外科學習歷程。 ★ 我們的訓練特色： ★ 紮實臨床訓練 ★ 多元手術觀摩＋基本操作訓練，提升實作能力 ★ 理論結合實務，培養外科臨床判斷力 ★ 次專科訓練完整，全面提升外科能力 ★ 團隊合作密切，強化臨床應變能力 ★ 制度與工作節奏 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ 值班隔日9:00 後 day off ★ 薪資與福利 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班費：平日 4,000 元／班（假日另計，隨職級調增） ✔ 特休假 11 天 ✔ 提供外專考照輔導，外專考試通過率 100％ ★ ★ 適合對象： 對外科領域有興趣，並希望進一步精進臨床與手術能力的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－婦產科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放婦產科組名額1名，誠摯邀請對婦產科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 訓練內容： 涵蓋產科與婦科之臨床訓練，包含門診、病房照護及相關醫療處置，提供完整且系統性的學習歷程。 ★ 完整婦產科訓練 ★ 兼顧產科與婦科，建立全面女性健康照護能力 ★ 涵蓋孕產期照護與婦科常見疾病處置，臨床經驗多元 ★ 循序漸進的學習架構，逐步進入高危險妊娠、婦癌、婦女泌尿與不孕症等次專科 ★ 重視溝通與人文關懷 ✔ 強調與病人溝通技巧與同理心 ✔ 重視病人隱私與整體就醫感受 ★ 臨床實務訓練 ✔ 手術：與主治醫師進入開刀房跟刀學習 ✔ 急診：培養獨立處理會診能力，並有主治醫師支援 ✔ 門診：安排教學門診，訓練應對與臨床判斷能力 ✔ 病房：住院病患照護，訓練臨床處置能力 ✔ 技術訓練：超音波檢查與婦科各種儀器操作 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ★ 特色與資源 ✔ 小而精的團隊：住院醫師人數較少，資源更集中、學習更扎實 ✔ 教學環境友善，支持性高 ✔ 病患多樣性，學習資源豐富 ✔ 參與國際醫療合作（與國合會合作執行史瓦帝尼孕產婦與嬰兒保健計畫） ★ 值班制度 ✔ 每月約 6～8 班 ★ 適合對象： 對婦產科領域有興趣，並希望深入臨床與技術學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

【徵才條件】具護理師證書，具病房臨床照護經驗者尤佳 【薪資待遇】月薪41,750~42,500元(依年資敘薪) ●進階津貼： N1 500元 N2 1,000元 N3 2,700元 N4 3,600元 ●夜班津貼： 大夜600元/班、大夜包班920元/班 小夜400元/班、小夜包班700元/班 另有，衛福部夜班津貼獎勵金 小夜班獎勵：400元/班，大夜班獎勵：600元/班 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/10/31前報到者，核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】 雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)

●內科、外科專科護理師(雙福) 【徵才條件】大學護理系畢業，具內科或外科專科護理師執照 【工作內容】協助病人照護，開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作 【薪資待遇】月薪54,750-55,500(依年資敘薪) 進階津貼：NP1 3,000元、NP2 3,500元、NP3 4,500元、NP4 5,500元 夜班津貼： 大夜700元/班、大夜包班1,300元/班 小夜500元/班、小夜包班1,000元/班 另有，衛福部夜班津貼獎勵金(小夜班獎勵：400元/班，大夜班獎勵：600元/班) 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/10/31前報到者，核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)

【資訊室-正職1名】 1.資訊相關科系畢業或具程式開發工作經驗者 2.熟悉.NET或C#MVC/MVVM、Python/R/SQL程式語言尤佳 3.具數據、資料分析或機器學習相關技能經驗 待遇：42,000~53,990元(含獎金；視個人資歷、出勤狀況而定) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院規定與考核結果發放

條件： 1. 公共衛生、資工/資管、統計、醫療或生物資訊等相關科系研究所畢業 2. 資料庫管理與應用/生物統計分析/程式語言/巨量資料處理等相關經歷ㄧ年以上 3. 專長具備資料庫管理、軟體使用技能 (例如：SAS、R、Stata、SQL等)、機器學習、網頁開發等。 4. 熟悉健保資料庫或大數據資料庫分析者尤佳。 工作待遇：面議

1. 辦理旅客住宿及退房結帳手續 2. 團體旅客入住與退房接待 3. 協助櫃檯客人辦理C/I，處理櫃檯事務 4. 提供旅客旅遊景點介紹與住宿資訊 5. 其它主管交辦事項

1. 負責飯店客人的接、送服務 2. 客人行李收送服務 3. 提供旅遊諮詢 4. 協助車輛停泊相關工作 5. 其他主管交辦事項

1. 訂房、退房或換房手續。 2. 巡視全館各區域，注意電源、水源、火種、瓦斯是否有異常。 3. 檢查夜間燈火管制。 4. 處理旅客抱怨及突發事件及呈報緊急狀況。 5. 夜間財務稽核。 6. 製作隔日入住房房卡。 7. 協助晚到的旅客處理其住店手續。 8. 完成次日住、離店旅客服務準備事項。 9. 填製每日之報表，並於次日早上 7 點以前交接給有關單位。 10. 特殊狀況與事件應詳盡記錄於日誌簿上，並填寫〝意外事件報告表〝並移交次日早班人員參考追蹤或處理。

1.客房備品管理 2.飯店客房清潔整理及保養 3.處理房間安排事項以及補充備品 4.公共區域清潔保養 5.主管交辦事項 6.有房務經驗者優先錄取

1、簡易水電維修 （燈具更換，浴室內設備更換等～） 2、工務簡易施工 （施作犀利扛.製作防水膠浴室.膠條.等～） 3、大型設備簡易排除 （冷氣主機.熱泵主機.發電機等～)

1. 依據加工圖紙進行CNC銑床機台的設置和操作 2.CNC銑床機台的日常維護保養及問題排除 3.主管交辦事項處理 🚀 我們誠摯邀請你的加入我們的工作行列

1、按規範完成設備安裝調試、日常維護及現場技術支援。 2、即時回應並解決客戶設備異常，保障設備穩定運行， 並記錄設備運行、調試及故障處理相關資料。 3、即時向負責人回報現場進展、設備狀態及客戶訴求，配合完成問題閉環與改進。 4、配合團隊完成專案交付，保障設備交付客戶，助力專案順利驗收。