台大就業專區

接送,拜訪客戶,餐會,跑公文等等

1.產線機械設備檢修 2.製程設備修繕 3.廠務設備修繕

一、學歷：高中以上畢業 二、薪資待遇： 　　月薪：$30,070~$51,519 　　年薪：44.7萬~70萬 三、上班方式：需輪班 四、工作內容：水電、空調、機械維修保養、工單處理及其他主管交辦事項

一、學歷：大學(含)以上 二、專長技能： 1.具媒體相關工作經驗(社群媒體經營、短影音剪輯能力) 2.具跨單位溝通協調能力 三、薪資待遇：29,870~31,000 四、工作內容： 1.醫院公關事務/社群媒體會(短影音)製作。 2.院內網站資料維護、更新。 3.行政庶務（會議紀錄、佈告欄查核、表單請領管理等)。 4.其他主管交辦事項。 五、班別：正常班 六、相關經驗：需1年相關經驗

一、學歷：大學以上幼保系畢業。 二、薪資待遇：38,011元 三、工作經驗：需1年相關經驗 四、上班方式：正常班 五、證照：保姆人員技術士證 六、工作內容： 1.托育照護。 2.教保活動。 3.托育健康管理與疾病管控、餐點制備管理、照護環境安全維護。 4.托育中心行政與庶務業務協助。 5.主管交辦事項、督考、評鑑業務。

！！擴大招募！！ 你是不是對於美妝充滿熱情，總是能掌握流行彩妝趨勢。擁有創意和對於細節的關注，且本身就熱愛保養化妝，並喜歡與人分享。 相信您將會是我們這個充滿活力的團隊裡不可或缺的一員，不論您曾是專業的美容顧問，或是充滿著服務熱忱的新血，我們都歡迎您的加入! 在昇恆昌，您不僅有機會與Chanel、Christian Dior、Estée Lauder 、Lancome、SKII……等，頂奢的國際美妝品牌合作，展現您的專業態度與熱情。也有機會與Jo Malone London、Diptyque、 BVLGARI…等細膩雅致的香水品牌一起攜手為您的職涯開啟新的的詩篇。 工作內容: -商品銷售，為顧客推薦合適的商品 -顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 -店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 -商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 -銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※經常性薪資含本薪、津貼、到班準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

工作內容： 1.維持門市之營運。 2.於門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3.門市商品管理。 4.櫃台收銀服務。 5.賣場內外整潔。 6.提供顧客良好的消費體驗。 備註： ※需可配合長期工讀者！ ※有相關工作經驗者尤佳！ ※休假為排班制，無法固定休六日! ※國定假日 特殊節慶 無法配合一定要排休

1. 網路/弱電佈線施工 2. 網路線路測試安裝與維護 3. 網路機房建置 4. 會議系統建置 5. 門禁系統建置

1.熟悉公司產品特性與應用產業。 2.負責國內外市場客戶開發、報價、詢價與出貨跟催。 3.規劃市場策略（新市場開發、代理商經營、展覽參展規劃）。 4.建立與維護客戶關係，進行商務談判與售後協調。 5.分析市場趨勢與競爭資訊，提出具體行動建議。 6.協助團隊管理與跨部門協調（生產、採購、工程、售服）。 7.保障底薪35000元(另有業績達成獎金，以季計算)。

【保障底薪，另有業績獎金，需自備汽車】 * 公司提供油資補助、車輛保養津貼、公務手機及話費補助、國道E-TAG補助。 1. 開發、推廣高空作業車租賃、買賣等訂單業務。 2. 產品報價及展示，並處理帳款回收相關事宜。 3. 提供產品諮詢及售後服務。 4. 需至工程現場教育訓練， 並提供客戶產品相關數據及勞安規定。 5. 主管交辦事項。

農產品品質管理師 1. 農產品採購及合作洽談，訂定採購策略 2. 農產品供應鏈規劃建立，執行公司產地輔導及作業管理要點 3. 農產品品質作業管理，訪視審查農友產地，執行隨機採樣檢驗，宣導作物用藥管理、溝通品質。檢驗藥殘、制定產品 管控標準。 4. 檢視與修訂農產自主管理等級輔導與審查制度，含作業流程SOP建立與文件表單、管理撰寫。 5. 農產初級加工品查廠稽核與環境輔導、撰寫改善通知及計畫書追蹤改善進度。 6. 負責集團或產地驗證辦法，建立作業管理規範，執行日常稽核事項。 7. 其他主管交辦事項

1.衛星農場農產品生產,選別,包裝,物流作業管理規劃 2.農產品開發,合作洽談 3.農業生產督導訪查 4.農產品產銷履歷及第三方認證作業輔導 5.農產品品管作業流程規劃 6.農產品品質督導及檢核作業 7.衛星農場輔導,管理及稽核 8.蒐集農產品產地資訊 9.產地開發及經營 10.農產品經營策略制定

如果你/妳是對生活大小事充滿熱情與好奇，即便有不如意或不開心的時候，也許是一杯咖啡或啤酒，也或許是一份甜點和炸物，你/妳的心情又為之一振，又開啟你/妳對生活周遭的小雷達，總是讚嘆生命轉彎處有許多美麗的風景，樂於擁抱下一秒的變化，在過程中自得其樂，適得其所，歡迎你/妳與我們共同激盪及創造屬於我們與土地的對話和可能性。 工作內容 1、公司產品規劃與執行 2、行銷活動提案及創意發想。 3、負責產品行銷企劃案之撰寫、規劃、執行,並對其效益進行分析與建議。 4、網路社群工具整合操作，包含Facebook、LINE、YouTube、KOL傳播規劃與執行。 5、市場調查、資料收集與分析。 6、公司異業合作開發、評估、企劃至執行。 7、超市行銷活動規劃、對應。 8、其他主管交辦事項。

1.接受醫師的處方，對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 2.顧客諮詢，了解顧客需求 3.中醫傷科推拿、病理衛教 4.嚴禁私下推銷買賣非診所商品 5.前半年保障薪資(30000-32000元)與業績(健保單張100元+自費推拿抽6成+其他自費項目)雙軌制,擇優計薪,保障期內遠道者房租補貼4000元/月,保障期後若有意願繼續服務可再談工作條件與薪資,只要肯做,能力強,薪資無上限, 6.上班時間以可上全天班,配合診所門診時間上班者佳 7.國定假日配合診所開診時段排班 8.固定休星期日

1. 負責OA Client端設備的管理、配發及障礙處理，讓日常運作更流暢 2. 管理與維護Client端防毒、資產管理軟體以及安全性設定，保護資訊安全 3. 定期在機房進行巡檢，追蹤系統監控告警，確保一切運作正常 4. 追蹤處理資安事件單，確保快速有效解決問題 5. 協助資料備份與日常庶務作業，維護系統穩定性 6. 協助處理主管交辦的各類事項

1. 操作與維護防火牆和各式網路資安設備 2. 處理資安事件通報 3. 配合主管交辦事項

不是每個人都想追求快速升遷、每天挑戰極限，也有人喜歡穩定的工作節奏，把事情做好，下班後好好享受生活。 如果你是後者，這份工作可能很適合你！ 【工作內容】 這是一份純內勤工作，每天就是做報表、整理數據、核對資料，然後繼續做報表。 1.各類 Excel 報表製作、整理與核對 2.營運數據、廣告媒體及相關報表彙整 3.部分報表搭配 AI 工具協作，提升工作效率 4.依照不同報表規則，確保資料正確及準時交付 不需要你是數據分析大神，但 Excel 要有基本功。 有廣告媒體報表、營運分析報表製作經驗很加分，但每種報表都有自己的規則，進來還是得學。 我們不怕你不會，只怕你覺得自己什麼都會什麼都不想學。 【我們想找這樣的你】 自律守時： 準時上下班、重視出勤，不需要主管天天提醒。 時間管理好： 能安排工作進度，該交的報表準時交。 細心負責： 數字多一個零，可能就差很多。 願意學習： 不會可以教，不想學就比較難辦。 喜歡規律： 能接受固定的工作節奏，也願意持續進步。 團隊合作： 能獨立做事，也懂得與同事互相配合。 【薪資與工作時間】 月薪：32,000～35,000 元（依相關經驗及能力核定） 上班時間：固定 08:00–17:00 休假制度：排休制，每月約 9～10 天，依當月班表安排。 早點上班，避開部分通勤尖峰；下班後想健身、約會、追劇，都能好好安排。 我們希望你上班認真工作，下班好好生活。 【求職者常見 QA｜有些話，我們先說清楚！】 Q1：這份工作有壓力嗎？ 有啊！畢竟是來上班，不是來度假的。 但放心，我們不需要你每天上演職場求生記。 工作有要求、有時程，把事情做好、準時完成，就是我們的期待。 Q2：主管、同事好相處嗎？ 放心，大家都很忙，沒有人有空每天跟你吵架。 但也不是忙到完全沒時間聊天、交流感情。 我們重視團隊合作，也相信好好溝通比互相猜心重要。 不用刻意討好誰，但工作能力很重要，團隊相處也一樣重要。 Q3：需要加班嗎？ 我們的工作時間是固定 08:00–17:00，也希望大家能在正常工時內完成工作。 但如果工作進度落後，也不能時間一到就把問題留給下一個人吧？ 就像吃完飯發現帳單還沒處理，總得先跟店家說一聲，而不是直接消失。 我們重視時間管理，也重視工作責任。遇到無法如期完成的任務，請提前反映、一起協調；如確實需要加班，會依法安排並給付加班費或依法辦理補休。 我們不鼓勵加班文化，但也不鼓勵把問題留給別人收拾。 Q4：沒做過這類報表，會有人教嗎？ 會！而且一定會教。 我們是有完整作業制度的公司，報表不是隨便做做，每一份都有它的規則與用途。 畢竟，報表可是我們營運管理的重要命脈！ 有人教、有規則可以學，但你也要有心學。 不會可以問，不懂可以再確認；但同樣的事情，希望你能越做越熟練。 Q5：休假可以自己安排嗎？ 可以討論！我們採排休制，每月約 9～10 天。 只要提前與同組同仁協調好，確認工作有人銜接、團隊運作不受影響，主管原則上都願意配合安排。 想安排旅行、家庭活動，或單純想休息，都可以提前提出需求。 我們不怕你想休假，只希望大家互相配合，別讓同事措手不及。 實際休假仍依班表及法定休假規定辦理。 Q6：請假方便嗎？ 依法請假當然沒問題，誰沒有需要處理私事的時候？ 但我們很重視出勤紀律，尤其是準時上班、事先安排與主動通知。 能提前安排的事情，請提前告知；臨時生病或遇到緊急狀況，也請依規定辦理通知及請假。 我們尊重你的生活，也希望你尊重自己的工作承諾。 【最後，想對未來的同事說】 如果你看到這裡，沒有被我們的直白嚇跑，反而覺得「這公司講話還滿實在的嘛！」 那我們可能真的有點默契！ 我們喜歡有話直說、好好溝通，也欣賞認真工作、懂得享受生活的人。 如果你也認同這樣的工作態度，歡迎投遞履歷！ 我們會依照履歷條件與職務適配度進行評估，並邀請合適的人選面談。 畢竟，找工作是雙向選擇，工作能力要合適，相處起來也要合拍！ 期待遇見跟我們頻率相同的你！

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

工作內容說明： 1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、具鋼構工程經驗者佳。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★

於新北市新店區-誠品新店裕隆城,專櫃型銷售(葡吉包子) : 1.收銀、顧客選購買單服務。 2.商品上架與櫃內整潔維持。 3.月休九~十日 。 4.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6％ 。 歡迎在職人士,二度就業者加入我們一起打拼。