台大就業專區
1.具連鎖餐飲業經營主管5年以上經驗。 2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 3.具服務熱忱、態度積極、負高度責任感、適應力強、抗壓性佳。 4.具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 5.可配合公司展店。
1.本公司具有教育訓練,無經驗可。 2.薪33000-45000 以實際經驗議。可配合加班。週休2日。 3.CNC銑床機台操作,CNC電腦加工程式編寫。 4.CNC機台設備的日常保養與維護工作。
1.使用壓力計、溫濕度計、流量計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以測試現場空調設備之運轉效率。 2.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)。 3.主要做現場測試工作協助及儀器使用管理整理。 4.需搬梯子及輔助測試。 5.需要配合各測試地點不同出差。
1. 半成品表面拋光處理。 2. 噴砂作業。 3. 脫膠作業。 4. 其他主管交辦事項。
機械設計工程師 1. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 6. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 7. 提供客戶諮詢服務。
打造友善工作環境 儲備幹部職務: 1.學習營運店舖 2.內外場事務學習並實務工作 3.控制營運食材成本,門店事務經營 4.適合對餐飲、管理職務有興趣的求職者 5.有餐飲、管理經驗佳(無亦可) 員工福利: 免費供員工餐,實現火鍋自由 勞健保提撥退休金(依政府規定) 培訓時間36000-38000(依能力) 培訓期間三個月 考核成功轉正後薪資40000以上
1.醫療器材自費產品行銷推廣 2.醫院體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護
1.一般行政作業 2.應收帳款發票開立、結算廠商請款付款作業 3.發票登錄及進項發票整理 4.文具用品及其他用品採買 5.公司人員薪資結算、核發 6.銀行作業、郵局寄送信件、近距離的送帳單及收款 7.傳票製作 8.報表編寫如: 損益表、資產負債表、現金流量表等 9.主管交辦事項
1.操作鋸床,圓锯機機器, 2.主管交辦事項 ~~居住近五股、三重、新莊、蘆洲、泰山者佳~~~ 福利制度比照勞基法 (請其他人力仲介公司勿擾!!)
【和牛涮】你的職場頂級滋味! 極上和牛三吃體驗,打造老饕的極致享受。加入和牛涮,與我們一起堅持專業與熱情,共創熱鬧活力的職場氛圍! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 10:30~14:30 及16:00~20:00 17:00~21:00 及22:00~02:00 ◎ 假日班-名 10:30~14:30及16:00~20:00 17:00~21:00 及22:00~02:00 ◎ 早班-名 10:30~17:30 ◎ 晚班-名 19:00~22:30及23:00~02:00 22:00~02:00 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1. 社區資源整合整合、個案長照服務計劃管理 2. 相關行政業務 3.醫事專業師級證照,,長照相關工作經驗1年以上 4. 社工系、其他醫事專業相關科及老服高齡長照科系畢,長照相關工作經驗2年以上 **4月底之前還有安穩雇用計畫職缺每月加領5000/元*4個月(名額有限請把握)
需復健科系畢業者,取得相關證照 臨床工作至少2年 具急性醫療,居家復健及社區延緩方案經驗 取得長照LEVEL1-3證書 歡迎電話聯繫0935-456-540約面試!
1.協助掛號批價、櫃檯工作 2.協助醫師診療工作、檢查 3.衛教、打針抽血 4.器械清洗消毒、 5.其他交辦任務 6.需配合輪班 (早/午診) 7.夜班費,績效獎金另計 8.兼職面洽
1.負責貨物配送,確保貨品準時、安全送達目的地 2.進行裝卸作業,維護貨品完整與配送效率 3.規劃配送路線,以提升物流運輸效能 4.完成交貨簽收,確保文件與帳務清楚正確 5.管理庫存,定期核對商品及補充貨品需求 6.熟悉零售商品知識,提供相關產品諮詢服務 7.建立和維繫客戶關係,及時處理客戶問題
【職務說明/工作內容】 1.督導脫貧相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 【薪 資】 1.360至488薪點範圍內聘用(薪點折合率為144.4元,新臺幣51,984至70,467元)。第一年比照七等三階支360薪點。 2.376至504薪點範圍內聘用(薪點折合率為144.4元,新臺幣54,294至72,777元)。第一年比照七等四階支376薪點。 【學歷/檢定要求】 一、擔任社會工作人員滿4年以上,且符合考試規則第五條應考資格規定。 二、擔任社會工作人員(師)滿2年以上,且符合下列任一條件: 1.符合考試規則第五條應考資格規定,且具社會工作相關系所碩士以上學歷。 2.領有社會工作師執業執照。 三、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 四、未具雙重國籍或多國籍。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務,均遵照相關規定辦理,不因性別或性傾向而有差別待遇。】 【報名手續】 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告下下載https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=30a433c31d0e316c137aa0736b88330a,不得張貼照片)、(2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用)、(3)最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料(資料不齊全者,視同資格不符;資料請使用長尾夾固定即可,勿裝訂);信封上請務必註明「應徵社會局社會救助科聘用社會工作督導(強化社會安全網計畫─脫貧方案家庭服務),掛號郵寄至新北市板橋區中山路一段161號2樓,新北市政府社會局社會救助科吳小姐收,聯絡電話:(02)29603456分機5694,以郵戳為憑,逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年3月30日止。 【甄 試】 3.報名人員凡經資格審查符合者,將擇優通知參加專業實務測驗及面試,專業實務測驗佔總成績40%,面試佔總成績60%;於應徵人員均不適當時,本局得予從缺。 錄取通知及相關作業: 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者,恕不另行通知,面試結果將公告本局網站(訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料,請於投件時併附足額回郵信封,不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內,以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎對開發新客戶及維護客戶關係有興趣的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 本公司外銷業務專員年薪高於 150 萬者占 75% 以上、年薪高於 100 萬者占 95% 以上。 1. 推展國外業務,開發新客戶與維繫舊客戶關係 2. 整合公司內部資源,滿足客戶需求與期待 3. 處理客戶所需之報價、訂單、出貨等事宜 4. 控管各項收款流程與催收客戶應付帳款
1.負責與行銷,研發和生產部門溝通 2.決定價目表跟議價的空間 3.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
南區業務推廣,固定客戶服務,新客戶開發 底薪+獎金 享勞健保 *恕不接受隨到隨面
1.產品詢價 2.客戶端報價 3.製作合約及送審資料等相關文件 4.案件追蹤、回報 5.文書處理等相關事宜 6.主管交辦事項