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1. 本類人員從事施工現場電線管路配置、線路裝修等工作(無活電作業)。 2. 在工地現場依據指示從事配管、配線、裝配電盤至適當位置等的體力工作。 3. 具相關經驗者。 4. 薪優面議。
我們在尋找具備以下能力的您: –––––––––––––––––––––––––––– 1.以熱忱微笑與親切態度來接待每位光臨的顧客 2.客服接待,提供客戶服務,並維護客戶關係 3.協助商品兌換、彩票累計相關作業 4.商品櫃檯擺設 5.商品採購、庫存管理及其他相關工作 6.推動店務順利運作 –––––––––––––––––––––––––––– 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!! 月休10天,固定薪資35K起 員工福利: 1、員工制服 2、年終獎金 3、三節禮金、生日禮金 4、國內外旅遊補助 5、不定期員工餐敘 6、婚喪禮金、生育禮金 7、在職培訓、分店交流學習 8、展覽會觀摩
餐點製作、環境維護、補料 工作時間(短期勿試) 早班11:00-19:30 中班14:00-22:30 排休8天 服務客人,整理環境 享勞健保、勞退6% 薪水31500元起(29500元+微笑獎金2000元) 一個月享員工價 通過考核加薪
1. 依據生產作業準則從事生產線作業 2. 按一例一休排班出勤,每週休假兩天。
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1協助病患領藥。 2協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 3提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4有藥局工作經驗者.
1.上台教學課程 2.設計及執行教學相關課程 3.補教經驗3年以上。 4.中文系、國文系佳。 5.台風穩健、風趣幽默佳。 6.表現優異者有機會加入劉謙國文團隊,有更高獎金與分紅機會。
1.負責接聽報修電話及記錄客戶服務 2.EQ高,有耐心 3.具溝通能力、抗壓性高、親和性及自主管理能力佳 4.主管交辦事項
1.各項費用支付之發票 、 單據及帳務處理。 2.傳票編製及一般會計事項處理。 3.廠商貨款及工程款請款申請及其應付帳務處理。 4.發票開立及應收帳款帳務處理。 5.固定資產帳務處理。 6.配合會計師查核及稅務作業及其各項申報。 7.廠商對接窗口及進貨相關作業處理。 8.主管交辦事項。 *薪資依工作表現能力敘薪。
保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、空氣調節及通風設備 規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄 收發文件 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業等安全維護工作 針對特定處所進行監視,減少火災、竊盜或其他危險 保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.需有空調監工相關工作經驗佳 2.熟工程施工作業經驗及具備管理小包工程進度,施工品質控管回報等能力。 3.具溝通協調能力者佳。 4.工程進度估算請款作業。
1.負責三菱品牌之冷熱空調產品之推廣(多聯變頻空調及其他產品)。 2.負責建設公司與技師等通路空調專案規劃及業績促進。 3.工事行等經銷通路之建立及業績推廣。 4.負責向客戶報價並確認訂單。
1. 技師事務所客戶開發與關係維護 2. 空調系統設計規劃與提案 3. 營業活動規劃與執行 4. 教育訓練支援及技術諮詢服務
1.負責冷凍空調工程之工程施作 2.負責空調設備的安裝、檢修及保養。 3.施工裝備維修及保養 4.需學習可獨立作業
| 金緻有您 金彩無限 | 任何人都可以是銷售高手,金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾, 擁有熱情的您,金緻品的舞台,歡迎您的加入 ! 【 工作內容 】 1、門市珠寶銷售與介紹。 2、提供顧客之接待與需求服務。 3、商品陳列及包裝。 4、客戶關係的建立與維護。 5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。 → 工作地點:各大賣場專櫃(大全聯、家樂福 ) 有必要時須配合輪調。 【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 ● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 ● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 ● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 【 薪資結構 】 保證底薪及獎金另計,月薪30,000~70,000以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 【 人才發展 】 1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 2、透明化考核及升遷制度。 【 員工福利 】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6 %提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 (依規定辦理) 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.病假 3.婚假、產假、喪假 4.同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工貸款 (視個案) 2.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.婚喪禮金 (視個案) 2.生育津貼 (視個案) 3.化妝津貼 (視區域而定) 4.物價津貼 (視區域而定) 5.交通津貼 (外調適用) 6.宿舍津貼 (外調適用)
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