台大就業專區

1. 外勤安裝 2. 冷凍系統設備維修及保養 偶爾需配合加班(加班費另計)

1.櫃台接待 2.飲品調製 3.店務接洽 4.外送

1.櫃台接待 2.飲品調製 3.店務接洽 4.外送

1.櫃台接待 2.飲品調製 3.店務接洽 4.外送

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀工作。

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

【工作內容】 1.執行會計事務相關作業。 2.主管交辦事項。

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱，對業務銷售有興趣， 且勇於挑戰有野心的你/妳，一同加入我們的行列！！ 新竹苗栗縣市區域業務：(依主管區域分配) 【職缺說明及工作需求】 1.理工相關科系畢業。 2.新客戶開發、客戶維繫、產品推廣、內部會議報告。 3.需自備車輛。 4.具業務銷售經驗佳，無經驗可。 5.具服務熱忱對業務銷售有興趣且勇於挑戰。

【工作內容】 1、倉庫撿貨、補貨。 2、產品包裝、出貨作業。 3、作業區環境整理、清潔維護作業。 4、須搬重物(20kg)，肯吃苦耐勞者。 5、其他主管交辦事項。 ※有手排經驗、會堆高機者優先錄取。 【上班地點】苗栗縣頭份市蘆竹里工業路16號 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)

【工作內容】 1、協助生產及設備維修、改善與故障排除。 2、規劃設備日常維修和年度歲修排程。 3、簡易水電、接配管、機件耗材更換及故障排除。 4、定期實施消防安檢事宜，維護建築物公共安全。 5、負責廠區水、空調、照明和機電設備等廠務系統的保養及異常處理。 6、建廠監工與工具箱會議執行 7、專案工程管理與執行。 8、其他主管交辦事項。 ※無經驗可應徵學徒。 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)

1.代理商品銷售推廣 2.市場銷售計劃執行 3.商品銷售整合支援服務 4.配合公司工作規劃要求

1.執行早期療育相關業務：包含評估、療育、紀錄及報告撰寫、社區外展篩檢及評估業務、文章撰寫等。 2.協助中心相關行政工作及主管交辨業務。

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病人安全舒適清潔。 5.依病人需求協助相關資源轉介。 6.協助病人做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.享所有專任人員津貼，福利。 9.免輪班採固定班別。

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.可未訓先用，到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修，參與各項急重症專才訓練，加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋， 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼，福利。 (9).免輪班採固定班別。

【主要職責】 1. 訂單與物料資料整理追蹤 2. 分析及掌握廠區產能狀況與生產進度 3. 物料/外發/特工製作進度追蹤以配合廠區生產 4. 產銷圖表&報告製作 5. 生產異常追蹤處理 6. 主管交辦事項

1. 製作針織彈性面料的運動機能款式與泳裝款式 2. 依照客人需求，進行樣衣車縫和黏合 3. 熟練使用平車、拷克、三本車，能夠獨立車縫整件樣衣 4. 接受不同縫紉車種與技術的培訓

輔導技能及介紹產品、規劃活動

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)