台大就業專區

1、使用AUTOCAD，套圖、拆圖及圖面標註等。 2、訂單交期回覆、出貨安排、發票請款等事務。 3、部門定期報表提供及行政事務。

1.設計教學主題安排學習區活動，豐富美感經驗以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

What we are looking for We’re looking for an exceptional Taiwan & Japan Finance Manager, who is expected to build up strategic Business Partnership with relevant stakeholders and manage all financial as well as accounting operation of Taiwan and Japan in all aspects, reporting to Asia Pacific Finance Director. What you will be doing • Financial Reporting and Analysis: Ensure timely preparation of financial statements in compliance with official guidelines and in accordance with US GAAP and Local GAAP. Conduct financial analysis to identify trends, variances, and opportunities for improvement. Ensure compliance with accounting standards and regulatory requirements. • Audits and Compliance: Take full responsibility for the company’s statutory, internal, and SOX audits. Ensure proper submission of Tax and VAT reports in compliance with local regulations of each entity. Maintain legal compliance, including board and shareholders meetings, statutory requirements, insurance, and reports to authorities. • Internal Controls: Develop and maintain robust internal control systems to ensure accurate financial information. Ensure compliance with local and global policies and implement corrective actions from audit reports. • Budgeting and Forecasting: Support the preparation of the annual operation plan. Prepare monthly budget reviews and forecasts in collaboration with local management and the global FP&A team. • Cash Flow Management: Plan and manage cash flow, including capital investments, collections, and payments. • Payroll Management: Oversee and manage all aspects related to payroll calculation and review. • Team Leadership: Lead and mentor local accounting teams, Oversee the recruitment, training, and development of local finance teams. Foster a collaborative and high-performance work environment. • Strategic Support: Support the company’s global financial processes in a changing environment, including group reporting, ERP implementation and PMI processes. • Business Partnership: Act as a strategic business partner to other departments, providing financial insights and support. Collaborate with business leaders to drive financial performance and achieve business objectives. Support cross-functional initiatives and projects to enhance overall business operations.

What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.

What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.

補習班班務處理及管理班級、領導管理行政導師及兼職輔導老師學生、主導班內各階段之招生及行政工作。

兒童美語教學 教材 課程規劃 招生 辦活動 班務處理 可獨立作業

輔導學生課業、讀書計畫安排、班級管理、與家長溝通與報告學生狀況與解決問題的方法、協助班內各階段之招生工作。

輔導國小高年級或國中生數學或理化科目

1. 指導國小中年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 【福利制度】 一、獎金項目 全勤獎金 年終績效獎金 過節禮盒 激勵獎金 二、保險項目 員工團體保險 三、娛樂項目 員工旅遊 員工聚餐 尾牙活動 四、其他項目 教育訓練（專業培訓與在職進修） 五、法定保障 勞保 健保 勞退提撥 週休二日 特別休假

1.兼職可、工讀可 2.輔導學生數學、理化 3.無經驗可 【福利制度】 過節禮盒 年終紅包 員工團體保險 尾牙活動

布品排缸, 人員訓練, 品質控管, 製程改善

後台器械進消 儀器操作 環境維護及打掃 其它主管交辦事項 會依工作能力及學習態度做薪資調整 上班時間彈性可面議

我們是恆安照護集團，致力於提供護理之家、安養中心及長照服務，為老人及需要協助的住民提供全方位、專業的照護。我們秉持以「人」為核心的理念，目前公寓服務生活自理長輩、無需任何侵入性治療，且無需輪值夜班及加班。 工作內容： 1. 評估住民的健康狀況，定期進行身體評估及生命徵象測量。 2. 撰寫護理紀錄，意外事件的緊急處理及通報。 3. 安排老人健康檢查計畫，執行流感疫苗注射的登記與安排。 4. 制定並執行感染管制措施，確保住民生活環境的衛生與安全。 5. 管理護理相關衛材及耗材。 6. 協助安排住民就醫。 7. 負責員工健康檢查後續追蹤，保障全體人員健康。 8. 支援並參與住民的日常活動及團體活動，促進社區歸屬感與健康促進。 9. 其他主管交辦工作。 期待您的加入，與我們一同打造更優質的長照服務。立即投遞履歷，與我們攜手，讓住民的生活更有溫度！

• 銷售 Honda 重型機車 及相關週邊商品。 • 接待來店顧客，提供專業購車諮詢與試乘服務。 • 維繫顧客關係，提升滿意度與回購率。 • 需具備 大型重型機車駕照，對重機有興趣者佳。 ⸻ 徵求條件： • 對重機產業有熱忱，具備良好表達能力。 • 願意學習產品專業並提升自我。 • 主動積極、具服務精神、喜歡挑戰高收入。 ⸻ 福利與獎金制度： 基本福利 • 保障底薪 • 週休二日 多元獎金 • 銷售獎金 • 季獎金 • 競賽獎金 • 邀約維修獎金 補貼項目 • 油資補貼 • 電話費補貼 • 伙食津貼 員工福利 • 銷售競賽出國獎勵 • 生日禮金 • 春酒、中秋晚宴 • 員工購車優惠（汽車／重機） ⸻ 加入我們的理由： Honda 為 台灣重機市佔率第一名，具備強勢產品線與穩定成長市場。 公司提供完善的訓練與升遷制度，讓你在高獎金、高成就感的舞台加速成長。

「有酒有菜，朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式，呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 工作內容： 主要負責食物製前作準備，須熟悉食物性質，肯學習具抗壓性佳！

「良心貨，換您血汗錢。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式，呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 工作內容: 1.餐點食材備料處理 2.餐點烹調製作 3.工作場所衛生清潔 4.其他主管交辦事項 凡有飯店或西餐廳一年以上經驗者，歡迎加入隨意鳥地方!! 此職缺會依照居住地及工作經驗能力進行分發，若有特殊需求請於面試時提出。 福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。 分店據點: 1.台北101 85樓隨意鳥地方景觀餐廳 台北市信義區信義路五段7號85樓 2.台北101購物中心5樓 Da Antonio餐廳 台北市信義區市府路45號5樓 3.台北內湖花市概念店 台北市內湖區新湖三路28號2樓 4.台北民生店(和逸飯店) 台北市中山區民生東路二段178號1樓 5.台北大安店 台北市大安區復興南路二段78巷2號 6.新竹縣竹北店 新竹縣竹北市自強南路8號22樓

「良心貨，換您血汗錢。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式，呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 工作內容: 1.餐點食材備料處理 2.餐點烹調製作 3.工作場所衛生清潔 4.其他主管交辦事項 5.協助主廚甜點製作。 6.提供及準備各店所需甜點。 凡有飯店或甜點經驗者，歡迎加入隨意鳥地方!! 福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。 上班地點: 台北大安店 台北市大安區復興南路二段78巷2號

工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策，規章制度修訂，人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道，固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團體意外險 ◆休假制度：週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利：生日餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類：年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道

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