台大就業專區

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00~20:00 8.休假: 月休10天(禮拜一固定休)。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌,環境清潔 3.送單點單收銀

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📘 工作內容【我們正在尋找兩類夥伴，歡迎於投遞時註明感興趣的類別 】 第一類：正職夥伴（班導師 / 課輔老師 / 行政櫃台 / 儲備主管） 💼薪資待遇： 月薪 $33,000$ ~ $55,000$ 元 💰 🔥 資深專案： 具補教相關經驗者，核定起薪 $45,000$ 元起！ 工作亮點： 提供完整培訓 🌱、透明晉升管道、參與分校營運管理。 核心職責： 班級經營 ·協助講師授課，規劃與執行各項班級活動 ·輔導學生各科課業，成為他們學習上的教練 ·與家長溝通，成為孩子與家庭的橋樑 ·跟課學習，逐步培養上台授課的能力 行政事務 ·協助處理補習班內基本行政工作 ·維持教室環境整潔（含打掃、倒垃圾） ·主管交辦事項，學習補教運營的全貌 第二類：兼職夥伴（一對一家教）🎓 適合對象： 在學生，想累積教學經驗或彈性賺取生活費者 🚀薪資待遇： 時薪（優於基本工資，將於聯繫時說明 💳） 工作內容： 針對個別學生進行各科解惑、專業作業指導，無須處理繁瑣行政。 🌟 關於應徵流程與待遇 為了更精準地了解您的專業能力與期望，我們採取「先投遞、後詳談」的模式： 💯 專業價值： 只要您有補教、教育相關經驗，我們提供優於業界的薪資待遇（45K 起）🔥。 📩 專人聯繫： 收到履歷後，我們會使用通訊軟體與您聯繫，針對上述職缺進行詳細介紹 📱。 💬 職涯溝通： 歡迎在互動中提出您對職涯的疑問，我們希望在面談前先與您達成初步共識 🤝。 📍 工作地點（分校資訊） 永豐國中分校 🏫 平南國中分校 🏫 龍山國小分校 🏫 🌱 我們希望你 ·誠信、負責，有團隊合作精神 ·企圖心強，願意不斷學習 ·反應快、行動力佳，能處理多任務 ·具備數字概念，不怕細節、不怕繁瑣 🌟 為什麼加入我們？ ✔ 你會看到孩子的進步，體驗「被需要」的成就感 ✔ 你將累積教育、溝通、管理的專業能力 ✔ 這是一份不只是工作，而是能影響人生的角色 👉 如果你正在找一份 有價值感、能發展、還能影響別人生命 的工作，這裡就是你的舞台。

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 【工作內容】 1. 數學課程跟英文課輔導，確認孩子學習狀況並且加強 2. 安排隨堂測驗及處理行政事務 3. 若表現優異，培養成為未來上台授課老師，期待您成為我們的夥伴

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 5.無經驗可 【工作內容】 一、班級經營 1.協助講師授課，並協助活動規劃與執行 2.輔導學生各科課業 3.處理家長事務 4.跟課、培養上台授課的能力 二、行政事務 1.協助處理補習班內的基本行政事務。 2.維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 3.其他主管交辦事項。 *應徵者需具備誠信及負責的態度、企圖心強、擅應對、行動力佳、數字觀念清楚、不畏繁瑣者

1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1‧ 國際市場開發與銷售。 2.資料收集、統計與分析。 3.代理商搜尋與經銷網路建立,新材料開發與專案管理。 4.海外出差、參訪及展會。 5.客戶關係維繫與業務跟進,售後服務與技術支援。 6.客戶/工廠聯繫與溝通，報價、訂單、出貨及報關事宜處理。

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 工作半年即有年假 排班自由，一班4-9小，無強制規定之月/日/週時數，每個月2天也OK

餐點整備 收餐 整理環境 需要有肉品精修處理之經驗 升店主廚後會需要各點外派 各類員工活動, 聚餐 氣氛輕鬆的工作環境 員工餐點 員工及員工親友折扣 勞健保 加班費

台北市信義區歐拉歐拉餐酒館 餐點整備 整理環境 保持整潔 需有西餐就至少2年經驗 各類員工活動, 聚餐 氣氛輕鬆的工作環境 員工餐點 員工及員工親友折扣 勞健保 加班費

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．訪客來訪登記通知並接待。 ．負責接聽、過濾、轉接來電。 ．負責包廂安排。 ．處理一般庶務性行政工作或支援業務。 ．負責收銀.專業師拉排.排班。

1.主管公務及私人行程接送。 2.處理主管臨時交辦之各項事務 3.具備司機禮儀，熟悉交通安全法規，開車穩定，無重大違規，品德端正，無不良嗜好（吸菸.喝酒.吃檳榔等）。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4~8小時以上，每週總排班時數須達20小時以上。 17:00-24:00 18:00-23:00 18:00-24:00(假日前夕) 時間可彈性調整 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 歡迎電洽04-22519256 找店長或值班主管應徵。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.實驗化驗檢驗查核登錄儲存紀錄歸檔 4.接受上級指揮與調度 5.數據統計分析、實驗或者是資料歸納整理 6.精密儀器之操作、維護、保養、工作

1.現有採購成本cost down。 2.主管交辦事項、採購專案規劃與執行 。 3.詢比議價作業。 4.下採購單、委外加工單及交期跟催 。 5.不合格品處理 。 6.採購ERP系統維護。 7.採購ISO資料維護。 8. 對帳、請款.

1. 數位企劃、管理數位內容資產管理 2. 具備良好文字能力與數位行銷操作經驗 3. 規劃並執行社群經營（Facebook、IG、LINE@、YouTube），控管及成效追蹤 4. 分析數據以優化行銷成效，並能運用數據驅動廣告策略與商品推廣 5. 2-3年以上數位廣告投放經驗，熟悉數位媒體廣告投放機制與運作邏輯 6. 廣告素材企劃能力（能與設計團隊溝通，提出素材需求） *履歷投遞請務必提供作品集 *請提供所經營社群媒體之網址，並註明經營時間段

1. 負責公共工程三書資料處理和收發公文 3. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5.公司文件檔案的建立及管理 12.有公共工程文書經驗佳