台大就業專區

1. 實施住民健康觀察與測量，包括血壓、體溫、呼吸等生命徵象監測 2. 協助用藥管理及完成醫師指示的診療程序 3. 根據住民需求制定個人化護理計劃並追蹤執行情況 4. 督導並協助專任管理人員，確保護理工作質量 5. 管理醫療耗材並維持作業環境整潔與安全 7. 撰寫並整理完整且準確的住民護理紀錄 8. 與住民及家屬進行溝通，提供健康教育與問題諮詢

1.維繫現有客戶、陌生開發(業務獎金另計) 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.處理帳款回收相關事宜。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7.上級主管交辦事項

1. 協助公司人力資源事務執行與管理(如:召募、考勤等)及人事相關資料維護 2. 教育訓練規劃執行作業。 3. 人資相關作業流程改善規劃。 4. 熟悉勞動相關法令，處理員工關係&福利活動規劃與執行者佳。 5. 活潑開朗，喜愛辦活動，如：尾牙及旅遊..等。 6. 資料收整及配合文件準備 7. 行政庶務支援及主管交辦事項 8.ISO資料整理

1. 閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 2. 負責輸入及設定加工機械的程式。

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 5.無經驗可，會教育訓練。

1.聯絡客戶(進/出口商)處理出貨及相關協調事務。 2.負責客戶、船公司和報關行，交期確認、排船、簽發訂艙及文件製作檢查 等聯絡事項。 3.帳務處理，含國內外帳單製作及請款作業 4.協助業務進行客戶關係維護 5.公司提供完善的教育訓練

協助醫美相關諮詢：術前衛教、術後專業建議、居家護理服務及行政庶務 進行靜脈注射、打點滴...等 需具”護理師相關證照” 有開刀房經驗者，薪資另談 工作地點：內壢

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

清潔使用工具 備品準備完整睫毛.夾子.接著劑.固定膠帶..等 嫁接睫毛前術後衛教宣導 與客戶諮詢睫毛需求，並提供產品的建議 聯繫關懷客戶,拓展客源 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

清潔使用工具 備品準備完整睫毛.夾子.接著劑.固定膠帶..等 嫁接睫毛前術後衛教宣導 與客戶諮詢睫毛需求，並提供產品的建議 聯繫關懷客戶,拓展客源 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

1.美體的手技服務與儀器搭配。 2.提供美容保養、精油芳療、養生保健等知識傳達。 3.美容美體美療師介紹課程內容與業務相關內容,及保養品推廣等銷售。 4.維護店內整潔,與客人保持良好關係。 具有2年上美容美體師經驗者尤佳。 有相關美容證照尤佳,並依經驗起薪。 **就職3個月後，會另外給獎金5萬元** **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助**

【工作內容】 1.產品銷售、產品介紹及試吃 2.收銀結帳 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維護工作站的清潔衛生 5.顧客服務。 6.負責賣場門市營運作業處理。 7.執行各項促銷專案與主管交辦事務。 【工作態度】 1. 對烘焙有熱忱、肯學習、態度積極。 2. 注重衛生清潔、規範及遵守工作流程。 【福利制度】 1.每日飽飽員工餐 2.到職滿二個月的三節獎金 3.津貼類: 超時津貼、生日禮券、節慶禮物 4.婚假、產假、陪產假、生理假 5.職前教育訓練、不定期教育訓練 6.夥伴門店用餐享有特別折扣 7.夥伴推薦獎金 8.不定時的聚會 工作時間：11:00 - 21:30 (需輪班)(目前暫定)

【工作內容】 1. 麵包製作 (攪拌、整型、烤焙...等) 2. 工作流程安排與規劃。 3. 商品生產品質控管。 4. 原物料進出貨管理、庫存管理。 5.清洗及清潔店內器具設備用品 【工作態度】 1. 對烘焙有熱忱、肯學習、態度積極。 2. 注重衛生清潔、規範及遵守工作流程。 *具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 【福利制度】 1.每日飽飽員工餐 2.到職滿二個月的三節獎金 3.津貼類: 超時津貼、生日禮券、節慶禮物 4.婚假、產假、陪產假、生理假 5.職前教育訓練、不定期教育訓練 6.夥伴門店用餐享有特別折扣 7.夥伴推薦獎金 8.不定時的聚會 工作時間：08:00 - 18:00 (需輪班)(暫定)

1.咖啡飲品調酒製作 2.熟悉義式咖啡操作者佳 3.甜點備料製作 4.定期盤點食材與物料管理及叫貨 5.維持工作區域整齊與乾淨 6.清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境清潔

1.咖啡飲品調酒製作 2.熟悉義式咖啡操作者佳 3.甜點備料製作 4.定期盤點食材與物料管理及叫貨 5.維持工作區域整齊與乾淨 6.清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境清潔 工作時間：11:30 - 21:30 (需輪班) 【福利制度】 1.每日飽飽員工餐 2.到職滿二個月的三節獎金 3.津貼類: 超時津貼、生日禮券、節慶禮物 4.婚假、產假、陪產假、生理假 5.職前教育訓練、不定期教育訓練 6.夥伴門店用餐享有特別折扣 7.夥伴推薦獎金 8.不定時的聚會 9.業績達標激勵獎金(2000-4000)

【工作內容】 1.產品銷售、產品介紹及試吃 2.收銀結帳 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維護工作站的清潔衛生 5.顧客服務。 6.負責賣場門市營運作業處理。 7.執行各項促銷專案與主管交辦事務。 【工作態度】 1. 對烘焙有熱忱、肯學習、態度積極。 2. 注重衛生清潔、規範及遵守工作流程。 【福利制度】 1.每日飽飽員工餐 2.到職滿二個月的三節獎金 3.津貼類: 超時津貼、生日禮券 4.婚假、產假、陪產假、生理假 5.職前教育訓練、不定期教育訓練 6.夥伴門店用餐享有特別折扣 7.夥伴推薦獎金 工作時間：11:00 - 21:30 (需輪班)(目前暫定)

【工作內容】 1.產品銷售、產品介紹及試吃 2.收銀結帳 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維護工作站的清潔衛生 5.顧客服務。 6.負責賣場門市營運作業處理。 7.執行各項促銷專案與主管交辦事務。 8.員工培訓及排班訂貨盤點等等 【工作態度】 1. 對烘焙有熱忱、肯學習、態度積極。 2. 注重衛生清潔、規範及遵守工作流程。 【福利制度】 1.每日飽飽員工餐 2.到職滿二個月的三節獎金 3.津貼類: 超時津貼、生日禮券、 4.婚假、產假、陪產假、生理假 5.職前教育訓練、不定期教育訓練 6.夥伴門店用餐享有特別折扣 7.夥伴推薦獎金 8.不定時的聚會 工作時間：11:00 - 21:30 (需輪班)(目前暫定)

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備機器人相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 36,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元（視能力）： 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予500元招生獎金。 3. 競賽加給：協助學生進行競賽練習或技術開發，該賽季給予2,000～5,000元競賽加給。 4. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。