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⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 百萬介紹王就是你! ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 |在職時間越長|累計積分越高| \\年度積分冠軍,還可獲得 100萬元介紹獎金// 快邀請親朋好友一起加入雙月, 讓我們攜手打造幸福職場! ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務人員—月薪上看52,900元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪40,000元 考核通過:月薪上看52,900元~(含季獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2417元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務人員 ── 每日排班8小時 + 空班休息2小時 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 內場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪63,000元 考核通過:月薪上看107,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪53,000元 考核通過:月薪上看92,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪48,814 考核通過:月薪上看65,000元~(營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪46,814元 考核通過:月薪上看62,000元~(營運等獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪40,000元 考核通過:月薪上看52,900元~(營運等獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2,417元)
1. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 2. 安裝、維修及配置照明設備。 3. 安裝、維修家電或廚衛設備。 4. 安裝、維修弱電工程。 5.安裝、 維修儀電工程。 6. 需配合加班。
我們是美芝城,專注於提供新鮮、美味的早餐選擇,服務早起的城市人。我們的服務包含各類經典中式、簡餐式早餐,以及多樣化的冷熱飲調製。我們相信,優質的早餐能為一天帶來美好的開始。 工作內容: 1. 負責早晨時段的冷熱飲調製,包括咖啡、茶類及果汁等,確保每杯飲品符合品質標準。 2. 烹煮及製作早餐餐點,如蛋餅、三明治、漢堡等,遵守食品安全與衛生規範。 3. 在櫃檯進行顧客點餐服務,提供友善快速的服務,並協助處理交易。 4. 協助食材及飲品原料的準備工作,確保每日原料用量充足。 5. 維護店內工作環境清潔,包括除塵、桌面整理及設備清潔等。 6. 主動觀察顧客需求,提供貼心的建議與服務,增進顧客滿意度。 7. 定期檢查庫存量,協助完成原材料的進貨管理。 8. 支援其他因營運需求指定的工作內容,保持與團隊的高效合作。 我們誠摯邀請熱愛服務、重視團隊合作的夥伴加入我們!美芝城期待您的加入,為更多人提供溫暖的早餐與美好的用餐體驗! 9.本店為籌備門市,如入職需先到品牌方直營門市受訓
協助病人照護,開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作
【工作內容】 1.辦理病人安全相關業務 2.病人安全相關執行作業之資料統計、分析及彙整 【條件】 1.護理相關科系畢業,具護理師執照佳 2.熟悉電腦文書處理(word、Power Point、Excel等) 3.具良好溝通協調能力,正向積極、主動學習與熱忱 4.有臨床工作經驗者尤佳 【工作待遇】35,400~47,400元(含獎勵金、績效獎金;視個人資歷、出勤狀況或績效而定) 〔具護理師證照者另核給證照費〕 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。
●專科以上護理系畢業,具護理師執照 ●工作待遇:115年6月起 大學:49,500元起薪(無經驗者)~54,250元(依年資) 專科:47,500元起薪(無經驗者)~52,750元(依年資) ●公費、公假派訓安寧基礎與專業進階課程,完成另有訓練津貼1,000元/月。 ●鼓勵專業成長,通過安寧緩和護理師證照每月另給1,000元/月。 ●另有進階津貼:N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹:http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html
廠內作業: 負責設備操作、設備設定、設備生產。
●專科以上護理系畢業,具護理師執照 ●工作待遇:115年1月起,時薪258元~333元 ●護理部詳細介紹:http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html
●專科以上護理系畢業,具護理師執照,需具臨床經驗兩年 ●招募科別:內、外、加護病房 ●工作待遇:115年6月起 大學:49,500元起薪(無經驗者)~55,750元(依年資、病房不同而異) 專科:47,500元起薪(無經驗者)~54,250元(依年資、病房不同而異) ●鼓勵專業成長,通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如,急診加護護理師、腫 瘤、安寧、精神….等,另給1,000元/月。 ●另有進階津貼:N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹:http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html
●專科以上護理系畢業,具護理師執照(應屆畢業尚未考取執照的實習護士亦可) ●工作內容:手術全期護理 ●工作待遇:115年6月起 大學:51,100元起薪(無經驗者)~55,850元(依年資) 專科:49,100元起薪(無經驗者)~54,350元(依年資) 依業務量,另有績效獎金。 ●通過台灣護理學會手術全期護理師或手術專責證照每月另有1,000元/月。 ●另有進階津貼:N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹:http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html
【條件】大學以上,醫事檢驗相關科系畢,具醫檢師執照資格者。 【工作待遇】46,250元~47,000元(含獎勵金及績效獎金,夜班費及留任獎金另計) ※ 免輪三班|績效獎金及各項獎勵性給付,皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點:雙福醫院
【內容】 1.依據藥師法及藥師法施行細則執行藥師業務 2.調劑作業 3.臨床藥事服務 4.藥品管理 【條件】大學以上藥學系畢,具藥師執照。 【工作待遇】面議 ※ 免輪三班| 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點:雙福醫院
【徵才條件】具護理師證書,具病房臨床照護經驗者尤佳 【薪資待遇】月薪41,750~42,500元(依年資敘薪) ●進階津貼: N1 500元 N2 1,000元 N3 2,700元 N4 3,600元 ●夜班津貼: 大夜600元/班、大夜包班900元/班 小夜400元/班、小夜包班700元/班 另有,衛福部夜班津貼獎勵金 小夜班獎勵:400元/班,大夜班獎勵:600元/班 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/08/31前報到者,核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】 雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)
【資訊室-正職1名】 1.資訊相關科系畢業或具程式開發工作經驗者 2.熟悉.NET或C#MVC/MVVM、Python/R/SQL程式語言尤佳 3.具數據、資料分析或機器學習相關技能經驗 待遇:35,990~53,990元(含獎金;視個人資歷、出勤狀況而定) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院規定與考核結果發放
1. 訂房、退房或換房手續。 2. 巡視全館各區域,注意電源、水源、火種、瓦斯是否有異常。 3. 檢查夜間燈火管制。 4. 處理旅客抱怨及突發事件及呈報緊急狀況。 5. 夜間財務稽核。 6. 製作隔日入住房房卡。 7. 協助晚到的旅客處理其住店手續。 8. 完成次日住、離店旅客服務準備事項。 9. 填製每日之報表,並於次日早上 7 點以前交接給有關單位。 10. 特殊狀況與事件應詳盡記錄於日誌簿上,並填寫〝意外事件報告表〝並移交次日早班人員參考追蹤或處理。
協助師傅進行機台操作 協助換模、備料與生產作業 學習機械調整與品質檢驗 維持現場整潔與設備基本保養 ✅有螺絲廠或金屬加工經驗3年以上 ✅願意學習技術、穩定出勤
1. 生產線人員管理 2. 生產線人員教育訓練 3. 生產線機台管理 4. 生產線Run貨調配與管理 5. 生產線6S管理與提升 6. 生產線相關改善推動 7. 相關單位之溝通與協調
會計相關事項。 懂進/銷/存 、應收/應付帳款、損益表 配合會計師報稅、整理零用金 熟正航軟體尤佳
1.門診相關業務 2.主管臨時交辦事項
1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務,並負責後續連繫及服務。 2.訂席相關行政作業督導,確切執行公司政策。 3.協助並監督訂席專員作業事項。 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣。 5.電話接聽及客訴處理。 6.維護客戶關係。 7.主管交辦事項執行及追蹤。 8.個性開朗大方、親切,具服務熱忱。 9.正職人員月休7-8天,薪水38000-43000元 10.7.支援其他行政工作,完成主管交辦事項。