台大就業專區

1. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。

極致純粹經典美味，傳承中菜料理博大精深，廣用四季富饒食材，為賓客提供美饌珍饈。 1. 協助餐廳日常運作，包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳 2. 餐廳環境維護作業 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制 4. 其他主管交辦事項 5.出納員另有出納津貼$2000元

【無經驗免驚：起薪 32,000 元起，技術手把手帶到會！】 【熟手大歡迎：具弱電經驗者薪資面議，依實力優渥敘薪！】 【打破傳統工程行：我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化！】 投遞履歷前，歡迎先到禾順官網逛逛，更認識我們： https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長，成為獨當一面的弱電強者嗎？ 在禾順，我們不只是在找員工，而是在培養未來的技術專家！這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環，更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步，禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台！ 一、你將在現場展現的專業（工作內容） 1.頂尖系統建置與維護：負責弱電系統（包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等）的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收：協助客戶端完成設備相關設定，並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事，必先利其器：定期清洗與整理工程車，保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備：核對每日施工案件之相關料件是否備齊，確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援：完成主管交辦事項，與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇？ 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質，這裡能給你更多： *方位技術解鎖：學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程，讓你保持高競爭力，永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明：跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式！我們有完善的晉升階梯：助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理，你的努力，職稱與薪水看得到！ *適性發展彈性大：組織完善且持續擴編中，未來可依個人志趣申請轉換相關部門，職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍：公司文化開放且快速調整，我們鼓勵每位成員勇敢表達想法，一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮？你是否想要有個強大的團隊？ 自2020年起，禾順數位科技打破傳統，開啟全台佈局，並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性，成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」！ 正因如此，我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰！ 別猶豫了，立刻投遞履歷，你可能就是我們要找的下一個弱電強者！

1:瞭解客戶需求提供美容、美體、Spa按摩等服務 2:不用幫忙推銷販售，只需提供專業技能與細緻服務。 3:優質品牌形象，有非常穩定的客戶資源。 4:保障底薪，業內最高時薪。 5:需1年以上相關工作經驗，專人輔導新進美容師，定期技術考核。 6:人性化的團隊，彈性工作時間，月休6-8天 7:合法經營，場所內禁止一切違法行徑！ 8:提供單純的工作環境，歡迎願意挑戰高薪、抗壓力強的人員加入，建議非誠勿擾！

1:免工作經驗，專人技術培訓教學。 2.協助美容師進行美容保養、身體按摩保養。 3.上班時段任選、配合自己就好。 4.工作6-12個月可視工作態度，技術進度，升任美容師。 5.挑戰高薪，本職務薪資根據時間與經驗的累積，並陸續通過考核會逐漸提升。 6.嘗試每一份新工作都需要勇氣與決心，歡迎認真、和諧、積極、誠懇，願意學習新的事物與自我學習的你加入，我們拒絕抱持著嘗試.好玩的心態來浪費彼此時間。

1.新建工程水電 2.水電消防配管配線 3.給水排水配管 4.高低壓電氣設備安裝 5.水電消防電器安裝 6.男女皆可 需有職安卡

中華民國課後社團協會，透過人才招募平台徵才，在此希望能夠凝聚志同道合的工作夥伴，一同為協會服務。 壹、新人輔導 本會內部有完整 1.見習 2.實習 3.教育訓練 4.認證考照 貳、招募對象 1.無經驗、無相關證照可 (本會有完整培訓、考照) 2.有運動相關專長 (運動專長、興趣) 3.有體育相關背景 (大學系所、選手、校隊) 參、工作內容： 1.針對國小生進行體育教學課程 2.其他主管交辦事務 肆、工作地點： 桃園市 (國小校內) 伍、薪餉制度 1.薪餉隨年資、能力調整。 2.有完整升遷制度。 3.有完善獎金制度。

誠徵跟診、櫃檯、行政及一般維護工作助理。無經驗可培訓，有經驗者起薪更佳。 1.協助醫師治療病患。 2.認識、操作及維護牙醫器材。 3.衛教患者做好口腔衛生及保健。 4.處理一般醫療行政作業。 (此職缺能配合到林園院區受訓者尤佳)

《《 工廠是冷氣廠房 》》 1.電池組組裝、測試、包裝等流水線作業。 2.電子零件焊接、點膠。 3.主管交辦事項。 4.具焊錫經驗優先錄取。

1.負責服務區內所有客人的現金/信用卡交易。 2.提供正確的帳單明細。 3.提供收銀機總結報告給財務部。 4.操作POS系統。

1.細部施工圖 2.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工，使其符合計畫書之要求 4.製作景觀設計工作圖，並預估經費 5.工地測量，並回報設計師工程進度 6.進行銷售面積計算、設計估價的工作

路燈高低壓配線、燈具更換、故障線路查修、配合高空作業車（吊車）進行高空施工、現場道路交維 需小貨車駕照 享勞健保/月薪制/週休 三節禮金/生日禮金/年終獎金

拍攝施工照片、學習路燈高低壓配線、燈具更換、故障線路查修、配合高空作業車（吊車）進行高空施工、現場道路交維 需小貨車駕照 享勞健保/月薪制/週休 三節禮金/生日禮金/年終獎金

1.已有2年的機台設備及控制箱體鈑金拆解展開經驗 2.對3D設計圖面能獨立作業 3.工作態度細心謹慎，樂於團隊合作者

1.表單整理、與主管機關溝通、與發包單位請款計算、主管交辦事項等

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1. 負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2. 排班制，月休9-10天 3. 喜愛服務客群 4. 親切有耐心 5. 可配合內外場調度，門市輪調 6. 維持門市清潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、工作內容 1.生產管理 依生產計劃安排並監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 即時處理生產異常及瓶頸，制定改善對策。 2.人員管理與培訓 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3.品質與良率管控 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4.設備與資源管理 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 推動自動化及治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5.成本與效率控制 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 尋找製程優化機會。 6.跨部門協調 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 參與專案討論，提供製造端專業意見。

1.辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.廠內配管工程:SUS配管 及管架安裝等其他維修作業

辦理股務過戶、變更、文書建檔、股利稅務申報等作業。

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