台大就業專區

嬰兒照顧之工作。 （有愛心及耐心，喜歡小孩，有照無經驗可培訓） 8:00~16:00、16:00~24:00、24:00~08:00(輪班制可包班) 新生兒照顧，對寶寶需有耐心與愛心，歡迎加入我們的行列！捷運步行6分鐘 福利： ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠

母嬰護理與衛教工作等。 (有愛心及耐心，喜歡小孩，無經驗可培訓) 上班時間(可選擇固定2個班別)： 白班8:00~16:00、小夜16:00~24:00、大夜00:00~08:00 ♕ 優質完整福利政策，近「劍南路捷運站」步行6分 ♕ ╠ 全新護理管理團隊，與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS/NRP課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠 ╠ 你就是我們尋找的目標！我們堅信 ╣ ❃ 團隊默契與和諧是最重要的 ❃ 努力打造良好的工作環境 ❃ 積極培養團隊榮譽感與個人成就感 ❃ 熱忱能克服一切障礙

1. 上下診準備及整理，抽藥備針，叫號遞針等跟診工作 2. 協助醫師診療與檢查，並與醫護團隊合作無間 3. 進行注射與點滴，確保醫療程序順利進行 4. 執行衛生教育，並指導病患居家自我療護技巧 5. 管理藥品耗材，確保診所資源充足且環境整潔 6. 主管交辦事項

1.會計作業(審核有關各項費用報銷之發票、單據及帳務處理) 2.零用金管理及辦理核銷事宜。 3.廠商請款作業。 4.相關報表製作及文書檔案管理。 5.主管交辦事項。

我們是一家專業提供居家照顧服務的社會福利機構，致力於改善長輩的生活品質，並為家庭提供全方位的支持與協助。我們專注於個案及家庭需求，提供貼心的居家照顧服務，幫助長輩在熟悉的家庭環境中維持健康與生活的尊嚴。 工作內容： 1. 【身體照顧】協助長輩完成如廁、沐浴、更衣、進食等日常生活起居。提供翻身拍背、擦拭身體及簡單的被動關節活動，並協助長輩上下床或進行運動復健。 2. 【健康管理】配合專業指導，進行基本健康監測，如量血壓、體溫及記錄健康狀況，確保個案健康穩定。 3. 【日常照料】備餐服務，包含準備簡易膳食，陪同或代購生活必需品，協助個案處理日常事務及陪同就醫等需求。 4. 【家務整理】協助維持居家環境整潔，包含床鋪整理、洗滌個案衣物、清洗個案使用的碗筷及改善居住空間環境。 5. 【陪伴服務】提供長輩情感支持，參與聊天傾聽。 6. 【復健協助】根據專業人員指導，陪同進行簡單的復健活動，促進長輩身體功能的恢復與維持。 7. 【情境創造】透過互動性照顧服務，營造長輩身心愉悅的家庭照顧環境，提升照顧品質與生活幸福感。 8. 【喘息服務】接替主要照顧者，為家庭提供臨時喘息機會，確保照顧資源的持續性與穩定性。 歡迎加入我們的團隊，共同為社會上的每一份子創造更溫暖且安心的照顧服務。我們期待為更多家庭帶來希望與幫助，如果您對這份工作充滿熱忱，立即投遞履歷，讓我們一起打造更好的居家照顧服務！

撰寫MAC層軟韌體架接實體層與網路層，設計並執行相關的整合測試。

1. 通訊系統整體規劃與執行、鏈路分析。 2. 協助關鍵技術開發。 3. 承辦委託給學界或業界之研發案。

1. 射頻模組之架構規劃、規格確立、參與設計和審查，挑選重要零件。 2. 射頻模組之整合測試(射頻與基頻，酬載與本體)設計與執行。 3. RF電路與模組之驗證測試 4. 承辦及參與委託給學界或業界之研發案。

1. 工程驗證平台飛行電腦模擬器軟體開發及維護。 2. 酬載測試案例及測試程續發展。 3. 酬載指令及遙測資料格式定義。

1.衛星結構(靜/動態)分析(使用Altair Hyperworks軟體及MSC Nastran/Patran/Apex軟體)與驗證。 2.衛星機械振動(音振及衝擊振動)分析與驗證。 3.主要參與任務衛星計畫。

1.衛星展開機構合成設計開發與驗證。 2.衛星精密機械設計與驗證。 3.主要參與任務衛星計畫。

1.衛星熱控硬體CAD繪製、製作與組裝 2.支援衛星熱環境測試與元件熱模擬 3.實驗室設備建立及維護

1.撰寫測試程序書與測試報告。 2.執行衛星與元件縮距場驗證平台測試。 3.執行天線場型量測。 4.測試數據分析與整理。 5.長官臨時交辦事項。

1. 操作CNC加工機及其他現場加工機器 (機器類型 一米加工機 或 一米六加工機 可獨立操作) 2. 執行機械零件加工，協助廠內架機供應上下料 3. 協助改善製程品質與成效追蹤 4. 按照標準作業程序執行機臺清潔、保養及維護 5. 執行環境清潔，並確保加工現場安全 6. 完成主管交派事項 7. 需使用mastercam v9.1 編程 獨立作業 8.***依能力給薪*** 本職位的重要性在於負責機械零件的加工製造，以確保產品的品質和生產進度。 該職位在製造業中有著穩定的發展前景，為工廠開展提供了重要的支持。

1.繪製建築設計施工圖，送審各機關 2.運用繪圖軟體將其具體化呈現 3.營建工程之施工圖說 4.可獨立作業，有相關工作經驗一年以上 #電腦技能： 辦公室應用：Word／Excel/／Power point/ 工程繪圖：AutoCad 2D/ Blue CAD/ Sketchup尤佳

需附5公噸移動式起重機證照及大貨車駕照

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

🦺【麥寮六輕｜現場工安人員｜日薪1800元起｜電洽賴小姐 0933-478-518（優先面試）】🦺 📍 工作地點：雲林縣麥寮鄉中興村台塑工業園區1號（台塑麥寮廠區） 💰 薪資待遇：日薪 1800 ~ 2000 元，薪資穩定，按月發放 🕒 工作時間：日班 08:00～17:00（中午休息 1 小時） 📅 休假制度：週休二日（遇工程需求需支援） ✨ 工作內容： ✔ 工地安全衛生管理與現場稽核 ✔ 協助安衛檔案建置與安全訓練 ✔ 確保施工環境合法合規 ✔ 配合工程需要，有時會至嘉義新港廠區工作 🌟 我們要的人： ✅ 需具備工安相關證照 ✅ 細心嚴謹，責任感強 📞 應徵方式： 意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 電洽 陳楹塘 先生｜0932-577-946（優先面試）

🦺【新港台塑廠｜現場工安人員｜日薪1800元起｜電洽賴小姐 0933-478-518（優先面試）】🦺 📍 工作地點：嘉義縣新港鄉中洋村中洋工業區1號（台塑新港廠區） 💰 薪資待遇：日薪 1800 ~ 2000 元，薪資穩定，按月發放 🕒 工作時間：日班 08:00～17:00（中午休息 1 小時） 📅 休假制度：週休二日（遇工程需求需支援） ✨ 工作內容： ✔ 推動工地安全衛生管理 ✔ 現場巡檢與安衛訓練 ✔ 協助安衛計畫與稽核 ✔ 配合工程需要，有時會至雲林麥寮廠區工作 🌟 我們要的人： ✅ 具工安證照 ✅ 細心、有責任感 📞 應徵方式： 意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 電洽 陳楹塘 先生｜0932-577-946（優先面試）