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早班櫃檯人員 請電話連絡 04-24815688 🌟 熱愛服務業的你，這裡就是你的舞台！ 🌟 想成為旅客的第一印象、最溫暖的笑容和最貼心的助手嗎？歡迎加入我們的櫃檯團隊！🏨 💡 工作內容 1. 負責前台接待：處理訂房、安排房間、辦理入住與退房手續，讓旅客感受賓至如歸的歡迎！ 2. 電話小達人：接聽電話並回覆客戶查詢，提供準確的旅遊和飯店資訊。 3. 客訴解決專員：耐心解決基礎客訴問題，傳遞親切與專業。 4. 帳務處理高手：進行收款、核帳與查帳，確保財務細節滴水不漏！ 5. 美好第一印象製造者：維護櫃檯整潔與秩序，讓每位客人一進門就有好心情！ 6. 運營資料守護者：協助整理報表並準備交接資料，讓團隊合作更加順暢！ 7. 順利執行好幫手：配合主管交辦事項，讓一切井然有序。 8. 客房安排能手：協助安排清潔、確認房務狀態，讓旅客住得安心滿意！ 🎯 加入我們，你將不僅提供服務，更在每一次互動中創造溫暖與驚喜！ 快拿起電話與我們聯繫吧！讓我們一起為來自世界各地的旅客帶來愉快的回憶！✨

服務中心行李員 Bell Attendant是顧客下榻飯店的第一個互動對象！行李員不僅代表了飯店的門面，更是客人感受到歡迎和舒適的第一個接觸點。藉由溫暖、專業和熱情的服務，您將確保他們的行李安全地送達至目的地，為每位客人開啟一段賓至如歸的體驗。 1. 接待旅客、協助旅客於入住及離開飯店時之行李運送服務 2. 提供迎賓服務，包括車輛引導和大廳指引，確保客人的到達和離開順暢 3. 提供館內外設施、觀光相關問題諮詢服務 4. 保持專業愉悅的態度並誠摯接待每位賓客

1.收發傳真、電話接聽 2.處理團體/散客訂單(新增/修改/取消) 3.團體出團作業、細節確認 4.處理部門事務、報表、會議記錄、辦公室文具用品補給 5.協助部門零用金請領及資產管理、表單申請

1.負責品質管理與人力調配 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程 3.備良好溝通能力以協調內外場工作

【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

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1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

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1.具備專業技術知識、製程相關背景。 2.開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶穩定關係，並與國外供應商溝通協調。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷推展，專業技術分析介紹。 6.負責產品報價、議價，並處理帳款回收事宜。 7.處理客戶端技術問題，給予完善的解決方案。 8.客戶交易異常管制，並解決客訴問題。 9.市場資訊收集並提報 10.主管交辦事項

◾️工作內容： 1. 復健科早療個案之臨床心理健保業務，依據個案能力安排個別或團體治療（個案上限為三人）。 2. 復健科早療個案之定期評估作業及相關治療紀錄撰寫。 3. 相關行政業務及交辦事項。 4. 無需心理衡鑑及教學業務。 ◾️徵才條件： 1. 具臨床心理師合格證書執照。 2. 具早療復健相關工作經驗、臨床心理自費治療經驗者，待遇從優面議。 3. 專任兼任皆可。 ◾️工作待遇與相關福利制度： 1. 專任臨床心理師：底薪50000（含執照費及簽約合約金）、個案費每人次30元、夜班津貼每班160元、加班費依勞基法規定。常態薪資52000-63000（依據大小月及個案量差異） 2. 專任人員福利制度：生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金（視院區年度營運狀況提撥）、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6％勞退提撥。 3. 兼任臨床心理師：時薪300元、個案費每人次30元。

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配

1.協助處理確認國際訂單 2.出貨海關協調 3.報關行行政處理 4.電腦文書處理 5.其他主管交辦事項

1. 成本計算 2. 效率測定 3. 定員計算 4. 現場流程改善 5. 其他主管交辦事項

1.上下料加工生產 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.依照作業標準書檢查工件