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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 環境安全衛生專職人員
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 台灣納美仕股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ISO ISO-14001、ISO-45001及ISO-14064等系統持續運作推動與管理 2.配合主管機關入廠稽核、客戶稽核對應 3.勞工安全教育訓練、緊急應變規劃/執行/演練 4.現場安全巡檢、承攬商管理 5.協助空汙/廢棄物/廢水/毒化物等相關事宜 6.主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核逐年調薪★ ★不輪班、不大夜班★ ★保障年終至少2個月★

  • 11/10
  • 營業人員|LiMA 概念店
  • 新北市新莊區
  • 茂泰行銷有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀 我們正在尋找喜歡與人互動、對品牌與商品有熱情的夥伴加入 LiMA。 而你不只是負責銷售,更是顧客認識 LiMA 的第一個窗口。希望你能用親切、專業的服務,讓每一位來到店裡的客人都感受到品牌的溫度。 🌟 營運人員工作內容 1.顧客服務與銷售 負責門市顧客服務,主動了解顧客需求並提供適合的商品介紹與建議。 執行商品銷售、結帳及相關服務流程,提供良好的購物體驗。 維持親切、專業的服務態度,建立良好的顧客關係。 2.商品與門市管理 負責商品陳列、補貨、整理及庫存盤點。 維持門市環境整潔、商品陳列及整體視覺呈現。 協助商品進貨、驗收、上架及相關店務作業。 確保商品及門市設備維持良好狀態。 3.門市營運執行 配合門市日常營運及主管工作安排,完成各項店務作業。 協助執行門市促銷活動、新品上市及品牌行銷活動。 配合門市業績目標,積極提升銷售表現與顧客回購率。 4.顧客關係與問題處理 協助處理顧客諮詢、需求及現場問題,提供適當的服務與協助。 蒐集顧客回饋並適時向主管反映,協助優化商品與服務。 5.團隊合作 與店內夥伴共同維持良好營運及服務品質。 配合排班及團隊工作分配,確實完成各項工作。 協助新進夥伴熟悉門市作業及服務流程。 6.其他 完成主管交辦之相關工作及門市營運事項。

  • 11/10
  • 電商專案企劃/小編
  • 屏東縣長治鄉
  • 茂泰行銷有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在找一位懂企劃、會溝通、也喜歡把好東西分享出去的人!】 如果你喜歡電商、對品牌行銷有感覺,看到有溫度的商品會想推薦給朋友,甚至會忍不住研究「這活動怎麼做得這麼吸引人」,那很有可能就是我們在找的人 ⭐ 你會一起參與: ✦ 電商平台營運 負責商品上下架、活動報名、庫存追蹤與平台日常維護,讓每檔活動都能順利上線、不出包。 ✦ 行銷活動企劃 一起發想有趣又有話題的企劃,像是「部落中秋禮盒」、「換季優惠」、「雙11限定活動」等,也會和設計師討論視覺方向,把靈感變成真正吸睛的內容。 ✦ 專案進度控管 你會是串聯大家的重要角色,需要協調設計師、外部廠商與部落產地,掌握時程、確認進度,讓事情順順推進。 ✦ 曝光資源洽談 主動爭取平台曝光機會,包含站內版位、節慶合作企劃等,努力把品牌推到更多人面前。 ✦ 銷售與流量觀察 定期追蹤銷售數據與流量表現,分析哪些商品最受歡迎、哪些活動最有感,成為下一次企劃的重要靈感來源。 【希望你具備這些特質】 ✦ 很會感受文字 能寫出有溫度的商品文案與社群貼文,不是只有介紹商品,而是能讓人想點進來看看。 ✦ 喜歡和人合作 需要大量跨部門與對外溝通,希望你願意傾聽、也能清楚表達自己的想法。 ✦ 做事有條理 可以同時處理不同事情,知道什麼要先做、什麼要盯進度,面對忙碌檔期也能穩穩完成。 ✦ 加分但不硬性 對電商、品牌、選物、地方文化或原民文化長期關注,會大大加分 ⭐ 如果你喜歡把好的內容與商品介紹給更多人,也期待參與一個有故事、有文化溫度的品牌,歡迎來聊聊! *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

  • 11/10
  • 營運主管|LiMA 概念店|門市營運・團隊管理・品牌體驗
  • 新北市新莊區
  • 茂泰行銷有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容- 1.門市營運管理 負責 LiMA 概念店日常營運與店務管理,確保門市服務、環境及作業流程順暢。 建立並落實門市營運標準與服務流程,提升整體營運效率及顧客體驗。 負責門市商品陳列、庫存管理、進銷存及日常盤點作業。 2.團隊管理與人才培育 負責門市人員招募、排班、工作分配及日常管理。 帶領團隊達成營運及業績目標,建立積極、高效率的工作氛圍。 培訓新進人員及現職夥伴,提升團隊專業能力與服務品質。 進行人員績效管理與工作回饋,協助團隊持續成長。 3.業績與營運績效管理 執行公司制定之營運策略及業績目標,追蹤門市營運數據與銷售表現。 分析業績、客流、客單價及商品銷售狀況,提出改善及提升營運績效的方案。 主動發掘門市營運問題,提出具體改善措施並追蹤執行成效。 4.顧客服務與品牌經營 維持高品質顧客服務,處理顧客反映及現場突發狀況。 維護 LiMA 品牌形象,確保門市服務及空間呈現符合品牌標準。 配合公司行銷活動、品牌活動及新品推廣,落實門市端執行。 5.跨部門協作 與總部、行銷、採購、設計及其他相關單位協調合作,確保各項營運事項順利執行。 定期彙整門市營運狀況、業績及團隊問題,向主管回報並提出改善建議。 6.其他主管交辦事項 配合公司營運發展,執行相關專案及其他店務管理工作。

  • 11/10
  • 芳療師(薪6~9.5萬)/(高雄1館)
  • 高雄市左營區
  • 法國巴黎蜜達絲醫美生醫(台灣)_蜜達絲生技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。 2.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 3.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 4. 薪水$60,000 ~$150,000+獎金

  • 11/10
  • 醫美-美容芳療師(薪6.5萬-12萬/2年美容經驗優先錄取)(高雄)
  • 高雄市左營區
  • 法國巴黎蜜達絲醫美生醫(台灣)_蜜達絲生技有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 **歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析,提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係,提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上,保障底薪+獎金,平均月薪65000~120000元。

  • 11/10
  • 醫美微整形醫師(台南區)
  • 台南市東區
  • 法國巴黎蜜達絲醫美生醫(台灣)_蜜達絲生技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 150,000~650,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對客戶需求提供專業評估及判斷檢查,並作適當之診斷提供專業療程處置。 2.負責診所健保門診業務, 並進行醫學美容相關治療及專業諮詢。 3.具微整型一年以上經驗者,熟悉微整型針劑注射、電波音波及光電醫療儀器 。 4.固定診次診費高PPF,工作環境佳,獨立診間。 5.具中華民國醫師執照、可依規定報備支援。 6.需固定週五診次,其餘也可配合排定診次。 7.皮膚專科佳。 上班時段 ,日班/晚班,1400~1700、1800~2100

  • 11/10
  • 醫美微整形~主治醫師(高雄)
  • 高雄市前金區
  • 法國巴黎蜜達絲醫美生醫(台灣)_蜜達絲生技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對客戶需求提供專業評估及判斷檢查,並作適當之診斷提供專業療程處置。 2.負責診所健保門診業務, 並進行醫學美容相關治療及專業諮詢。 3.具微整型一年以上經驗者,熟悉微整型針劑注射、電波音波及光電醫療儀器 。 4.固定診次診費高PPF,工作環境佳,獨立診間。 5.具中華民國醫師執照、可依規定報備支援。 6.需固每週10診,其餘也可配合排定診次。 7.皮膚專科佳。 上班時段 ,日班/晚班,1400~1700、1800~2100

  • 11/10
  • 空調技術人員(冷氣空調半技師)
  • 新北市三重區
  • 宇雄有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.可與他人合作或獨自進行冷凍空調工程之施作及保養和維修。 2.工作場所多於工廠及商辦,拒絕危險施工環境,保障勞工安全。 3.薪資穩定,會替工作表現佳者積極調整薪資,上下班打卡制,超時及假日出勤給付加班費。

  • 11/10
  • 空調技術人員(冷氣空調技師)
  • 新北市三重區
  • 宇雄有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 2.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 3.工作場所多於工廠及商辦,拒絕危險施工環境,保障勞工安全。 4.客戶都已合作多年,工作量穩定。 5.依職務內容、工作經驗及能力核定薪資或調整薪資,上下班打卡制,超時及假日出勤給付加班費。

  • 11/10
  • 【私廚外燴會展餐飲】內外場計時人員
  • 高雄市仁武區
  • 提克斯國際社(TKS FULL HOUSE 提克斯國際餐飲)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.與團隊合作完成各類活動專案 2.執行現場外燴擺設及其他專案任務需求(專案執行、貴賓客服) 3.會展餐飲活動相關之前置製備與執行(倉儲採購、料理製備) 4.完成其他主管交辦業務 5.視專案需求支援其他單位業務 ※需自備智慧型手機 ※有社團經驗者佳 ※配合品牌活動及演藝後台需簽署保密協議 ==============    【工作時間】 可依照工讀夥伴可配合時間討論議定 (建議至少以4小時為排班單位) 【休假請假】 可視自身需求彈性休請假(大活動當日及前一日禁休) 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休

  • 11/10
  • 韓式烤肉(竹北市文興路)➤外場正職服務人員(有出國補助津貼)
  • 新竹縣竹北市
  • TAIVII餐酒館/辛志平校長故居後棟(故居老宅系列(TAIVII餐酒館(創意台味料理)/a-moom輕食生吐司.咖啡.甜品),韓式系列(東)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你有滿腔熱血卻無處釋放 那這裡便會是你的最佳舞台! 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 【職務內容】 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、接待、帶位、主管交辦事項、餐飲服務…等 不單是工作場所,更是韓食料理餐酒教室! 在這裡,很多韓食料理等你學。 在這裡,很多餐酒搭配等你學。 在這裡,高級燒烤技巧等你學。 在這裡,讓你(妳)的生活再加分。 勇於跳出舒適圈,我們需要您~ 方便事先預約洽談面試時間 14:00~15:00 20:00~21 : 00 (非營運高峰期) 意者請洽:03-5503908 賴店長

  • 11/10
  • 故居老宅✧TAIVII餐酒館➤外場正職服務人員
  • 新竹市東區
  • TAIVII餐酒館/辛志平校長故居後棟(故居老宅系列(TAIVII餐酒館(創意台味料理)/a-moom輕食生吐司.咖啡.甜品),韓式系列(東)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✧應屆畢業生可✧無經驗者✧有志者✧ 如果你有滿腔熱血卻無處釋放 那這裡便會是你的最佳舞台! 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 保有一顆赤誠之心,那我們便不負你! 【方便事先預約洽談面試時間】 14:00~15:00 20:00~22:00 (非營運高峰期) 【職務內容】 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、接待、帶位、餐飲服務… ◆月薪38000起~48000不等(依照經驗,可面議) ◆定期考核調薪 ◆完善升遷管道 意者請洽:03-5220351 或0911-826834飄先生

  • 11/10
  • 夜間櫃檯接待員
  • 台北市北投區
  • 春天酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 協助房客辦理入住與退房手續 2. 安排湯屋使用及提供禮賓接待服務 3. 提供館內設施與周邊旅遊相關諮詢 ✦依工作經驗敘薪 ✦夜勤津貼另計(每月2,000元) ✦無經驗可,具飯店櫃檯相關經驗佳

  • 11/10
  • 竹林亭|日式和風料理廳外場服務員(空班津貼另計)
  • 台北市北投區
  • 春天酒店股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1. 餐飲外場顧客服務 2. 環境清潔與整理 3. 協助點餐與帶位 4. 執行主管交辦事項 【上班時間】(需輪班) 二頭班: 10:00–14:30 / 17:30–21:30 一頭班: 10:00-19:30 * 二頭班提供每日空班津貼 * 免費供應美味員工餐 * 具餐飲或飯店外場等服務經驗者優先錄取

  • 11/10
  • 研發主管
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品開發與織物設計管理 負責紡織品設計與開發管理,結合機能性、流行趨勢及材料特性,規劃新產品開發方向並推動專案執行。 2. 材料研發與製程技術開發 依據原料特性進行加工製程研發,於新產品開發階段執行實驗室研究、製程驗證及操作流程試驗。 3. 品質管理與生產技術監控 負責生產過程相關變項之檢測與分析,確保產品品質、製程穩定性及生產效率符合要求。 4. 技術評估與成本效益分析 分析織物結構、技術可行性、資源成本及市場需求,評估開發專案效益,並審核相關合約及支出計畫。 5. 團隊領導與跨部門協調管理 擔任團隊管理及跨部門溝通協調角色,負責研發專案行政管理,並執行人員工作分派、指導、考核與績效管理。