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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/30
  • 【結算】結算人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 分戶帳帳務處理 證券/授信業務結算作業

  • 3/30
  • 工地主任
  • 桃園市桃園區
  • 大源營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 計畫及掌握建築專案,以控制工程的執行進度符合建置計畫; 2. 指揮及監督揮建造活動與維護結構,使團隊確保安全係數及成本品質; 3. 審查與檢閱專案的規劃,監控是否遵守建築、安全法規和其他章程; 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,帶領團隊控制工程的執行進度與施工品質及安全; 5.與工地團隊溝通工地需求及營造設施匹配度及可行性。 6.有機電工程經驗者佳。 這是一個重要的職位,負責監督和管理建築項目,確保工程按時按質完成。這個職位有很好的發展前景,因為建築行業一直在不斷增長,需要越來越多的專業人才來管理和監督建築項目。 我們歡迎有經驗且有才能的人加入我們的團隊。

  • 3/30
  • R2: (資深)精密機構研發工程師-233
  • 台北市士林區
  • 德律科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機構設計及分析 2. 各機種機構功能提昇 3. 產品量產維護及規畫

  • 3/30
  • 【幸福企業徵才】產品行銷企劃 (固網寬頻/IoT) (內湖)
  • 台北市內湖區
  • 台固媒體股份有限公司(台灣大寬頻)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 固網寬頻, IOT, 寬頻加值服務等產品行銷規劃, 包括參與產品規格架構規劃, 行銷促案定價及促銷活動 規畫及作業執行等。 2. 通路協助及管理, 針對銷售通路擬定促進計畫,協助通路達成目標。 3. 針對通路需求進行跨部門專案協調。 4. 市場產品分析比較, 同業市場促銷方案及活動分析解讀, 包括線上線下促案及活動。 5. 其他主管交辦事項:如產業資訊整理與分析等。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

  • 3/30
  • 【幸福企業徵才】IP 網路規劃與技術支援工程師 (內湖)
  • 台北市內湖區
  • 台固媒體股份有限公司(台灣大寬頻)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. IP 網路與接取設備相關產品之規劃、導入與技術支援(Router/Switch、MPLS、CGNAT、Cache、CMTS/PON)。 2. IP 網路例行維運(監控、設定調整、障礙排除、效能/容量管理),確保服務穩定。 3. 專案執行管理(進度控管、跨部門協調、驗收與文件整理等)。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

  • 3/30
  • 【企劃】業務規劃處專員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.市場及同業分析 2.營運策略與經營分析 3.永續發展推動

  • 3/30
  • 【企金】承銷業務人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.IPO承銷業務執行作業 2.完成主管交辦與裁示 3.接受主管的管理訓練及領導 4.積極與客戶、主管機關溝通,確保任務有效執行

  • 3/30
  • 【企金】承銷業務管理人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.IPO承銷業務策略規劃、執行、檢核 2.人員管理 3.包銷風險評估與決策 4.與客戶、主管機關關係聯繫、協調

  • 3/30
  • 【國內法人】交易人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行法人交易相關業務 2.交易報表及帳務處理 3.其他主管交辦事項

  • 3/30
  • 人力資源管理
  • 新北市板橋區
  • 鴻碩企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助人事部人力資源管理 徵聘人才

  • 3/30
  • 【財富管理】行銷行政人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 行銷文宣製作:負責視覺素材產出,包含實體活動海報設計、LINE社群推播圖文製作,以及產品與企劃簡報的排版優化。 2. 活動與訓練執行:協助對外行銷活動與內部教育訓練的籌備,涵蓋前期的場地協調、物料準備,以及活動當日的現場庶務執行。 3. 報表管理與維護:協助各項營運或專案管理報表的資料建檔、數據更新與定期彙整,確保資訊的正確性與檔案完整度。 4. 行政庶務支援:維持辦公室日常營運順暢,包含各式文件處理、內外部聯絡協調、會議安排與記錄彙整,並協助追蹤各項交辦事項進度。

  • 3/30
  • R2: CT影像重建工程師-243
  • 台北市士林區
  • 德律科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對CT重建技術(ex:FBP、ART...等)的開發、研究、改善、維護 2.重建影像品質的改善(ex:重建核心修改、filter設計、影像處理方法...等)與效能提升(ex:CUDA coding) 3.CT影像顯示與介面開發、維護 4.協助研發軟體新技術與新工具。

  • 3/30
  • R2: 光學設計工程師
  • 台北市士林區
  • 德律科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 先進封裝及半導體製程之X光奈米影像量測、檢測系統研發。 2. 開發半導體缺陷檢測技術。 3. X光光學設計與成像系統模擬。

  • 3/30
  • 【策略交易】系統人員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.交易系統的開發與維護 2.系統穩定性及安全性的保障 3.交易系統效能與提升與優化 4.完成主管交辦事項

  • 3/30
  • 韓文設備工程師(新竹)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 鴻碩企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合原廠進行系統裝機 2.具備韓文溝通能力 4.負責設備裝機&維修工作 5.工作現場或無塵室內的設備故障查明並修復 6.解決半導體設備運作過程中的技術問題

  • 3/30
  • R1: 硬體電路設計工程師-110
  • 台北市士林區
  • 德律科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 數位測試系統電路設計以及高速數位系統元件使用,或 FPGA韌體開發、組合語言測試程式開發、Python輔助工具開發,或 類比電路功能開發、訊號DSP分析

  • 3/30
  • 業務工程師(南區)
  • 高雄市左營區
  • 傳永有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具相關科系畢業、從事醫療相關工作者。 2.業務推廣、銷售 3.產品維護 4.客戶服務

  • 3/30
  • 業務工程師(中區)
  • 台中市南屯區
  • 傳永有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營:經營醫院、診所客戶之大型通路,維護公司市場佔有率

  • 3/30
  • 國貿人員
  • 新北市三重區
  • 傳永有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進出口作業、報關、物流 2.協助主管交辦庶務 3.協助倉管工作