台大就業專區

1.庫存物料的管控、收貨管理、儲藏管理 2.精確記錄庫存異動，確保庫存數據的準確性 3.定期清潔環境、倉庫、工具、設備或貯藏室 4.貨物到公司時需要協助下貨及理貨 5.把貨物商品歸位以及協助現場人員出貨 6.具備服務業熱忱、有禮貌 7.解決客人需求、作業環境整潔 8.良好的溝通技巧及自我情緒管理 9. 完成主管交派工作安排 10.表現良好不定時獎金 上班時間7:00~23:00，時間可議

1.具備服務業熱忱、有禮貌 2.介紹及銷售門市商品、解決客人需求 3.商品包裝、陳列促銷品換檔工作 4.良好的溝通技巧及自我情緒管理 5.店舖及機台清潔 6.完成主管交派工作安排 7.表現良好不定時獎金 上班時間可議【7:00-23:00】

1.協助會計處理或完成會計事項 。 2.應收/付帳款作業與營業稅申報。 3.發票管理及支援財會業務 。 4.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 5.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.成本結算 7.協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 8.員工出缺勤紀錄規範、請假管理。 9.新進員工到職資料建檔、加保作業、退保作業 10. 協助處理財務/會計作業 (鉅貿 ERP) 與部門行政事務等。

1. 業務銷售支援與團隊協調 協助業務部經理帶領並激勵業務團隊，達成個人及團隊目標。 提供團隊日常指導與支援，確保業務銷售策略與公司目標保持一致。 2. 客戶管理 維護與現有客戶的良好關係，確保客戶滿意度並提高客戶留存率。 協助開發新業務，發掘潛在客戶及市場機會。 3. 業務銷售策略執行 協助執行由業務部經理制定的業務銷售計畫、行銷活動及策略。 分析銷售數據，找出趨勢、優勢及需改善的部分。 4. 團隊績效監督 追蹤業務團隊成員的績效，確保他們達成關鍵績效指標（KPI）和業務銷售目標。 定期向業務部經理提交團隊績效報告。 5. 培訓與發展 為團隊成員提供產品知識、業務銷售技巧及客戶溝通等相關培訓。 找出團隊需改善的領域，並協助進行相關訓練。 6. 跨部門協作 與採購及物流團隊密切合作，確保按時交付符合客戶需求的產品。 與總管理處協作，確保向客戶傳遞最新的產品知識，必要時提供教育諮詢或相關培訓。 7. 業務銷售運營管理 協助準備業務銷售預測、預算及相關報告。 確保業務銷售活動與流程的文件記錄完整且準確。

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 、分項計劃 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

【公司介紹】 我們以韓國連線及BIBI品牌為主的日韓簡約服飾店 |【請先了解我們再前往應徵】避免浪費彼此的時間 (請先確定閱讀工作項目再前往應徵) 希望您可以是一個天馬行空 創意多，想法多 迅速且有效率的達成活動企劃 公司目前釋出一個懂工作享生活的職缺 (電商行銷小編) 希望您先懂方法正確加上努力工作 老闆帶您看世界，在工作之餘也可以與夥伴們一起分享生活 這份工作大多主要在發揮您的美感創新，商品拍攝及美工編輯廣告發想為主 歡迎您投履歷聯繫與我們一起成長努力 【主要工作內容】 1.設計行銷廣告 2.產品拍攝 3.剪輯短影音 4.依行銷內容進行文案撰寫 5. 電商平台運營 6.協助主管交辦事項 【徵求條件】 1.熟悉Photoshop、Canva、CapCut剪影或任一剪輯軟體。 2.美感拍攝、攝影技能。 3.影片錄製、剪輯、後製。 4.具視覺美學能力，掌控整體設計風格。 5.具文案企劃能力。 【其他說明】 1.應徵者需附作品集 2.有相關設計經驗者 3.公司一至兩個月會有大型韓國連線 需要配合公司韓國連線當月六天調整上班時間為11:00-21:00

1. 規劃與執行補習班日常運作和教學活動，確保班級穩定運行 2. 領導並管理補習班內部團隊，包含教師與員工之招聘、培訓及專業發展規劃 3. 負責課程規劃與教學目標制定，設計教案及評估學生學習成效 4. 執行市場行銷與招生策略，進行市場分析以提升招生成果 5. 與家長建立密切溝通橋樑，提供學生學習進度及相關建議以取得家長信任 6. 處理補習班行政事務，包括教務管理、財務預算規劃及報表整理 7. 對學校整體運營進行策略制定及表現評估，持續改善教育品質與經營成效 期待熱情有朝氣的您加入我們的團隊，一起為孩子的學習與成長創造更好的環境！歡迎投遞履歷，期待您的加入！

我們是和春護理之家，致力於提供高品質的長期照護服務，專注於長者的健康與生活品質提升。我們的服務對象主要為需要專業照顧的長者與其家庭，透過多元化的服務內容及專業團隊，為客戶創造更安心的生活環境。 1. 進行新入住個案的身心社會適應評估，撰寫相關紀錄並建立服務檔案。 2. 開發、撰寫與執行長者活動方案，包括團體與個別化活動及重要節慶活動安排。 3. 提供個案適應輔導與心理支持措施，進行定期評估及調整。 4. 擬定個案需求與處遇計畫，整合並有效運用社會資源。 5. 整理及準備護理之家評鑑的相關社工指標資料，確保符合標準。 6. 提供福利服務諮詢與相關資源引導，協助申請補助案及進行核銷作業。 7. 聯繫志工，規劃志工培訓與管理，活化社區資源。 8. 參與跨專業個案研討會，促進團隊合作與專業交流。 9. 管理臉書及其他媒體平台，負責活動訊息發布，強化機構形象與宣傳。 10. 統整人員課程學分，協助教育訓練的規劃與執行。 11. 處理日常行政事務，協助完成主管交辦事項。 12. 支援社區據點的相關工作，促進社會資源整合與服務延伸。 你是否期待與我們一起為長者帶來更美好的生活？加入和春護理之家，讓我們共同實現「以愛與專業護航每位長者」的使命！歡迎您的加入，立即投遞履歷吧。

📣【加入專業冷氣團隊】冷氣空調技術人員（技師) 一起打造舒適環境，成就技術與穩定高薪！ ––––––––––––––- 🛠️【工作內容】 ▸工程施工前的現場勘查 ▸圖面資料審閱與修正、工程料件計算 ▸空調工程施作與現場監工 ▸空調設備的安裝、維修保養與測試 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 💵【薪資待遇】你的努力，我們給得起回報！ • 薪資依資歷與績效另議 • 加班費照實計算 • 定期考核、表現獎金、年終、全勤、生日禮金樣樣有！ –––––––––––––––––––––––– 🕘【工作時間 & 地點】 • 上班時間：08:00 - 17:00（需配合加班／輪班／假日班） • 休假制度：排休制 ––––––––––––––––- 🔍【你需要具備】 ✓至少 3 年以上相關經驗 ✓擁有 輕型機車、自排小客車、普通重機車 駕照（需外出駕駛公務車） ✓具 冷凍空調裝修技術士證照 者佳 ✓能獨立作業，具責任感、主動積極 ✓能配合現場作業及偶爾出差 –––––––––––––––––––––– 🎁【員工福利一覽】 ✓法定保障：勞保、健保、加班費 ✓團隊活動：國內/國外旅遊、尾牙聚餐 ✓專屬獎勵：年終、全勤、績效、生日禮金 ✓員工團保，讓你工作更安心 ––––––––––––––––- 📩【投遞方式】 請直接 線上投遞履歷 或 E-mail 履歷 至我們信箱， 我們會盡快與您聯繫，安排面試。 ⚠️ 歡迎具經驗技術人員主動應徵，我們期待您的加入！

1.施工前現場勘查 2.協助檢視工程設計/施工圖相關資料，工程料件計算 3.空調工程施作，設備安裝、維(修)護、測試

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體（如FB、IG） • 電商平台（如easystore） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新北新莊店 工作時間：日/晚班(輪班) *依各單位主管認定為主 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 進出貨與驗收作業： - 負責蒐集、計算貨物清單，並進行準確記錄與回報，確保進出貨數據的一致性。 - 負責商品配送給固定客戶時的裝卸貨物、物流貨物驗收、清點盤存作業，以及貨品的輸送與成品包裝。 · 倉儲管理與規劃： - 規劃並執行倉儲區域的區位劃分、儲位整理與移倉作業，優化倉儲空間利用率。 - 定期追蹤與核對庫存，確保庫存數量相符、標籤正確，並檢查有無包裝損壞。 · 安全與環境維護： - 維護倉儲空間，確保所有作業流程符合安全規範。 - 執行作業區的環境整理、清潔維護作業，保持倉儲環境的整潔與衛生。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 庫存準確率： 定期盤點的庫存差異率需維持在極低水平（如 99％ 以上），確保帳物相符。 · 驗收準確性： 貨物進出庫的清點與記錄錯誤率趨近於零。 · 倉儲安全與整潔： 零工安事故發生；倉儲環境整理與清潔維護符合公司 5S 或衛生標準。 · 作業效率： 貨物裝卸、驗收與配送作業能準時完成，不延誤生產或出貨排程。 【條件要求｜Qualifications】 · 具備基礎識字、計算與文書處理能力，能準確核對並填寫單據。 · 具備高度的責任感、細心度，以及良好的執行力，能按表操課。 · 能負荷貨物裝卸、搬運及低溫倉儲環境下的作業需求。 【其他加分項目】 · 具備堆高機操作技術士證照。 · 具備ERP 或 WMS（倉庫管理系統）的基礎操作經驗。 · 具備水產、食品或冷凍倉儲行業的從業經驗。 · 具備汽車或機車駕照，以利配合貨物配送或緊急調度需求。

飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-60000 周結周領，月領 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:00任務完成就下班 【薪資範圍】３５０0　0-60000 【需求人數】10位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

🌟【有經驗台南飯店房務人員 正職、PT可】熱情招募中！ 喜歡用雙手打造整潔舒適的環境嗎？這裡就是你的舞台！✨ 我們尋找對細節注重、責任感滿滿的你，歡迎加入我們的房務團隊！ 🌿 你的每日任務 1. 負責飯店客房的細心整理與清潔 2. 協助將餐點送至客人房間，傳遞貼心服務 3. 處理客房的需求服務，讓客人感受賓至如歸的體驗 4. 完成房務工作後即可下班，時間安排輕鬆有彈性 🌈 我們期待的你 注重細節，擁有清潔房務的實戰經驗，同時對服務滿懷熱忱！ 這份工作就是為你而設的～快來為每位旅客帶來美好的住宿體驗吧！

🏠 想要讓空間煥然一新的人，就是你嗎？ 無論是整潔的客房，還是舒適的公共區域，透過你的雙手，客人入住的每一刻都能變得更加美好！ 🧹 你的每日任務將包括： 1. 負責客房和公共區域的清潔與整理，讓每個角落都閃耀光芒 2. 定期檢查清潔設備，確保一切維持良好狀態 3. 補充並管理房內備品，確保客人的需求無縫對接 4. 以愉悅的態度與客人溝通，提供必要的協助 5. 維持物品的收納與安全，建立一個舒適的環境 🌟 一起創造最舒心的住宿體驗！ 責任心與細心是你最珍貴的特質！還有彈性的工作安排，讓你自由掌控時間！ 準備好加入這個實現整潔夢想的團隊了嗎？

飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】PT房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】09:30-18:30 任務完成就下班 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】 房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

客房清潔: 整理床鋪、換洗床單與毛巾 清掃地板、浴室、廁所 補充備品（衛生紙、盥洗用品、礦泉水） 公共區域清潔: 走廊、樓梯、電梯 公共廁所、茶水間 基本回報與檢查: 回報設備異常（燈不亮、漏水、冷氣問題） 檢查客房是否遺留客人物品